Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
14 Ağustos 2008 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 26967
YÖNETMELİK
Akdeniz Üniversitesinden:
AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM VE ÖĞRETİMDE
MÜKEMMELLİK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Akdeniz Üniversitesi Eğitim ve Öğretimde Mükemmellik Araştırma ve Uygulama Merkezinin yönetim ve işleyişine ilişkin esas ve usulleri belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Akdeniz Üniversitesi Eğitim ve Öğretimde Mükemmellik Araştırma ve Uygulama Merkezinin faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Akdeniz Üniversitesi Eğitim ve Öğretimde Mükemmellik Araştırma ve Uygulama Merkezi Danışma Kurulunu,
b) Merkez (AKEMAM): Akdeniz Üniversitesi Eğitim ve Öğretimde Mükemmellik Araştırma ve Uygulama Merkezini,
c) Müdür: Akdeniz Üniversitesi Eğitim ve Öğretimde Mükemmellik Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürünü,
ç) Rektör: Akdeniz Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Akdeniz Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Akdeniz Üniversitesi Eğitim ve Öğretimde Mükemmellik Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı, Faaliyet Alanları, Yönetim Organları, Akademik Birim
Temsilcileri ve Görevleri
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Üniversite bünyesindeki akademik ve idari birimlerin eğitim-öğretimde mükemmelliği hedefleyen kalite geliştirme çabalarının öncülüğünü yapmak, Üniversitenin tüm akademik birimlerinin her düzeyde çağdaş eğitim öğretim kuram, ilke, yöntem ve bilgilerinden yararlanmasını mümkün kılacak araştırma, yayın, organizasyon ve koordinasyon çalışmalarını yürütmektir.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, Üniversitenin eğitim politikaları çerçevesinde program geliştirme çalışmaları yapar ve aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Üniversitenin ilgili birim ve kurullarıyla koordinasyon halinde, eğitim-öğretimde mükemmelliği hedefleyen kalite çalışmalarının tüm birimlerde başlatılmasında ve sürdürülmesinde öncü rol üstlenmek,
b) Üniversitenin eğitim-öğretim faaliyetlerinde, Avrupa yüksek öğretim kurumlarını birbirine tanıtmak, yaklaştırmak ve sinerji yaratmak amacıyla oluşturulan Bologna yenileme programına uygun bir kalite güvence sistemi meydana getirmek için uyumlaştırma çalışmaları yapmak,
c) Eğitim-öğretim girdi, süreç ve çıktılarının akademik birimlere göre envanterini çıkarmak üzere kullanılacak ölçütler, izlemede görevli birimler ve veri toplama yöntemlerinden oluşan bir eğitim-öğretim değerlendirme sistemini hayata geçirmek,
ç) Öğrenci, öğretim üyesi, mezun ve işveren gibi eğitim-öğretim paydaşlarının, Üniversitenin eğitim-öğretimle ilgili girdi, süreç ve çıktıları ile ilgili tatmin düzeylerinin düzenli olarak izlenmesini mümkün kılacak uygun yöntemleri belirlemek ve ilgili birimlerle koordinasyon halinde yürütmek,
d) Paydaşların tatmin düzeylerine ve alanındaki en iyi üniversitelerin kıyaslama verilerine dayanarak Üniversite çapında iyileştirilmesi öncelikli girdi, süreç ve çıktıları tespit etmek,
e) Derslikler, teknik donanım, bilişim ve kütüphane kaynakları gibi eğitim-öğretime tahsis edilen kaynakların geliştirilmesi için durum tespit çalışmalarının koordinasyonunu sağlamak ve Üniversitenin ilgili birimlerine düzenli bilgi iletilmesini sağlamak,
f) Lisans ve lisansüstü programlara alınan öğrencilerin kalitesinin yükseltilmesi için araştırmalar yapmak ve projeler geliştirmek,
g) Eğitim-öğretimde çağdaş eğitim felsefeleri, modelleri ve teknikleri alanında araştırma projeleri başlatmak ve uzman kişilerin bilgilerinden tüm akademik birimlerin yararlandırılması için eğitim ve paylaşım toplantıları düzenlemek,
ğ) Öğrenme ve gelişim hedeflerinin dikkate alındığı, öğrenci merkezli aktif eğitim yöntemlerinin Üniversite çapında yaygınlaşması için çalışmalar yapmak,
h) Eğitim-öğretimde ölçme ve değerlendirme yöntemlerinde çağdaş tekniklerin geliştirilmesi ve uygulanması için çalışmalar yapmak,
ı) Eğitim ve öğretimde mükemmelliğe ulaşmak için yurtiçi ve yurtdışındaki üniversiteler ile ortak faaliyetlerde bulunmak ve projeler geliştirmek.
Yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin tam gün çalışan kadrolu öğretim elemanları arasından Rektör tarafından iki yıllığına görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebileceği gibi gerek duyulduğu zaman görev süresi dolmadan görevlendirilmesindeki usulle görevden alınabilir.
(2) Müdürün önerisi ile Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilebilir.
(3) Müdür yardımcısı, Müdürün yokluğunda Müdüre vekalet eder. Vekalet süresi kesintisiz altı aydan fazla olamaz, bu sürenin aşılması halinde Rektör tarafından aynı usulle yeni Müdür görevlendirilir.
(4) Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
b) Yönetim Kurulunun aldığı kararları, yaptığı çalışmaları uygulamak,
c) Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları denetlemek, çalışmaların amacına uygun olarak gerçekleşmesi için gereken önlemleri almak,
ç) Merkezin amaçları doğrultusunda, faaliyet alanları belirlemek, projeler hazırlamak, ilgili birimler ile bağlantılar sağlayarak araştırmaları yürütmek,
d) Faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak,
e) Yönetim Kuruluna sunulmak üzere Merkezin yıllık bütçesini hazırlamak,
f) Yıl sonunda ve istendiğinde Rektörlüğe Merkezin çalışmaları ile ilgili rapor vermek,
g) Merkezin kadro ve ödenek ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Yönetim Kurulunun onayını takiben Rektörlüğe sunmak,
ğ) Merkez personelinin genel gözetim ve denetimini yapmak,
h) Yurtiçi ve yurtdışı benzeri araştırma merkezleri ile işbirliği yapma çalışmalarını yürütmek.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Üniversitede tam gün çalışan öğretim elemanlarından Müdürün önereceği iki katı aday arasından Rektör tarafından görevlendirilecek dört öğretim elemanı üye olmak üzere toplam beş öğretim elemanı üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(3) Yönetim Kurulundan ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(4) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine toplanır. Müdür tarafından hazırlanan gündem maddelerini görüşerek salt çoğunlukla karar alır.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Her faaliyet dönemi sonunda Müdür tarafından hazırlanan faaliyet raporunu incelemek ve bir sonraki dönem programını düzenlemek,
b) Hangi eğitim programlarının düzenleneceğine karar vermek, verilen kararların uygulanmasını denetlemek,
c) Danışma Kurulu üyelerini belirlemek.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen en az beş, en fazla sekiz öğretim elemanından oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle yenileri görevlendirilir.
(3) Danışma Kurulu üyelerinin tamamı ya da bir kısmı, Müdürün ve/veya Yönetim Kurulunun çağrısı üzerine Yönetim Kurulu toplantılarına oy hakkı olmadan katılabilir. Danışma Kurulu; Merkezin ihtiyaç duyduğu alanlarda çalışmalar yapar, Yönetim Kurulu ve Müdüre önerilerde bulunur.
(4) Danışma Kurulu, gerekli durumlarda çalışma yapmak üzere fen bilimleri, sosyal bilimler, sağlık bilimleri ve güzel sanatlar alanında çalışan öğretim elemanlarından oluşan alt komisyonlar oluşturabilir.
Akademik birim temsilcileri ve görevleri
MADDE 13 – (1) Akademik birim temsilcileri; Merkezin ilgili birimdeki temsilcisi olarak Üniversite bünyesinde yer alan her fakülte, enstitü, meslek yüksekokulu/yüksekokul ve konservatuar gibi doğrudan eğitimle ilgili birimlerin yönetim kurulları tarafından iki yıllığına seçilen birer üyeden oluşur.
(2) Akademik birim temsilcileri; birimlerinde, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirlenmiş faaliyetleri yürütür, Merkezin çalışmalarının birimlerinde uygulanmasına yardımcı olur.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Akdeniz Üniversitesi Rektörü yürütür.