Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
17 Eylül 2008 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 27000
YÖNETMELİK
Kadir Has Üniversitesinden:
KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kadir Has Üniversitesine bağlı olarak kurulan, Kadir Has Üniversitesi İstanbul Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Kadir Has Üniversitesi İstanbul Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Kadir Has Üniversitesi İstanbul Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
ç) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
d) Mütevelli Heyet: Kadir Has Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
e) Rektör: Kadir Has Üniversitesi Rektörünü,
f) Üniversite: Kadir Has Üniversitesini
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; İstanbulun kültürüyle ilgili disiplinler arası akademik çalışmalar yapmak ve desteklemek, ilgili merkezlerle irtibat sağlamak, İstanbul ile ilgili araştırmalar yapan akademisyenlere akademik kaynak yaratmak, İstanbul konusundaki uluslar arası akademik diyaloğun gelişmesine katkıda bulunmak ve İstanbul konulu akademik çalışmaları daha geniş bir kitleye sunabilmektir.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amacına ulaşmak için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Türkiye ve yurt dışındaki ilgili araştırma enstitüleriyle işbirliği halinde akademik çalışmalarda bulunmak,
b) İstanbulun kültürü ve tarihiyle ilgili yerli ve yabancı akademisyenlerin ve ilgili kişilerin katıldıkları seminerler, konferanslar, kolokyumlar, kurslar ve benzeri aktiviteler düzenlemek,
c) İstanbul kültürü alanında ilgili konularda çalışmalar yürütmekte olan ziyaretçi akademisyenlere sponsorluk ve destekte bulunmak,
ç) Merkezin daimi unsurları olarak içinde bir multi-medya kütüphanenin ve ziyaretçi akademisyenler için odaların da yer alacağı araştırma hizmetleri sağlamak,
d) Üniversitede ve Türkiye’deki diğer üniversitelerde İstanbul konulu dersler verilmesini desteklemek,
e) İstanbul konulu yazıların yayınlanmasına destek olmak, Türkiye’de İstanbulun tarihine ve kültürüne odaklanacak olan hakemli dergi çıkarmak,
f) Yerli ve yabancı, Türkiye içinden ve dışından daha geniş bir kitleye İstanbul hakkında bilgi verilmesinin ve yayılmasının artmasına yardımcı olmak,
g) Merkezin hedeflerine ulaşabilmesine yardımcı olabilecek diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin organları
MADDE 7 – (1) Merkezin organları; Merkez Müdürü, Merkez Yönetim Kurulu ve Merkez Danışma Kurulundan oluşur.
Merkez müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Merkezin faaliyet alanlarında bilgi ve deneyime sahip, Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi dolan Merkez Müdürü yeniden bu göreve getirilebilir. Gerekli görüldüğünde, Rektörün gerekçeli yazısı üzerine Mütevelli Heyeti, Merkez Müdürünün görevine süresinden önce son verebilir.
(2) Merkez Müdürünün, Merkez Yönetim Kurulu üyeleri arasından önereceği en fazla iki kişi Merkez Müdürüne yardımcı olmak üzere Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcılarından birisi, Merkez Müdürünün bulunmadığı zamanlarda ona vekalet eder. Merkez Müdürünün görevi herhangi bir sebeple sona erdiği zaman müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Bu Yönetmeliğin 5 inci ve 6 ncı maddelerinde belirtilmiş olan Merkezin amacı ve faaliyetlerinin en iyi şekilde gerçekleşmesini sağlayacak çalışmaları yürütmek, yönetmek,
b) Merkezi yurt içinde ve yurt dışında temsil etmek, Merkez Yönetim Kuruluna ve Merkez Danışma Kuruluna başkanlık yapmak,
c) Merkez Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantının gündemini hazırlamak ve toplantıya başkanlık yapmak,
ç) Üniversite ve diğer kuruluşlar arasında koordinasyonu sağlamak,
d) Her faaliyet dönemi sonunda faaliyet raporunu ve gelecek döneme ait çalışma programını hazırlayarak Rektörlüğe sunmak,
e) Merkezin ödenek ve harcamalarını gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek,
f) Merkez Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
Merkez yönetim kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü başkanlığında, bir müdür yardımcısı ve üç üye olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Merkez Yönetim Kurulu üyeleri; Üniversitede edebiyat, hukuk, iletişim, sosyal bilimler, grafik tasarım, güzel sanatlar ve tarih alanlarında eğitim veren öğretim üyesi, öğretim görevlisi ve öğretim üyesi yardımcıları arasından, Rektörün onayı ile görevlendirilir.
(2) Merkez Yönetim Kurulu en az üç ayda bir kez olağan ve gerektiğinde Merkez Müdürünün daveti üzerine olağanüstü toplanır.
(3) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri; bu Yönetmelikte belirtilen ilke ve amaçlar doğrultusunda Merkezin faaliyet ve yönetimi ile ilgili kararlar alarak Rektörün onayına sunmak ve Merkezi gerek araştırma-yayın, gerekse eğitim-öğretim açısından geliştirmektir. Yönetim Kurulu salt çoğunluk ile toplanır, oy çokluğu ile karar alınır.
Merkez danışma kurulu ve görevleri
MADDE 11 – (1) Merkez Danışma Kurulu; Merkez Müdürü başkanlığında, Merkez Yönetim Kurulunun diğer üyeleri, İstanbul araştırmaları ve uygulamaları alanında akademik bilgi ve deneyime sahip, Merkezin çalışmalarına bilgi ve uzmanlığı ile katkıda bulunabilecek, Üniversite içinden veya dışından kişiler arasından, Merkez Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün onayı ile görevlendirilen dokuz kişiden oluşur. Merkez Yönetim Kurulu üyeleri Merkez Danışma Kurulu toplantılarına da katılırlar. Merkez Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
(2) Merkez Danışma Kurulu yılda en az bir kez Merkez Müdürünün daveti üzerine çoğunluk aranmadan ve Merkez Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu durumlarda da olağanüstü olarak toplanır.
(3) Merkez Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleriyle ilgili ihtiyaç duyduğu konularda tavsiye niteliğinde önerilerde bulunmaktır. Bu öneriler Merkez Müdürü tarafından Merkezin diğer organlarına iletilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 13 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kadir Has Üniversitesi Rektörü yürütür.