Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
25 Eylül 2008 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 27008
YÖNETMELİK
İstanbul Bilgi Üniversitesinden:
İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ SİVİL TOPLUM ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Bilgi Üniversitesine bağlı olarak kurulan İstanbul Bilgi Üniversitesi Sivil Toplum Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyetlerine, yönetim ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Bilgi Üniversitesi Sivil Toplum Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyetlerine, yönetim ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Akademik Kurul: İstanbul Bilgi Üniversitesi Akademik Kurulunu,
b) Danışma Kurulu: İstanbul Bilgi Üniversitesi Sivil Toplum Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: İstanbul Bilgi Üniversitesi Sivil Toplum Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: İstanbul Bilgi Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Türkiye’de ve dünyada sivil toplumun gelişimine yönelik çalışmalar ile bu gelişimin sosyal, ekonomik ve kültürel boyutları konusunda bilimsel araştırma, uygulama, yayın, eğitim ve dokümantasyon çalışmaları yapmak; ilgili resmi, özel ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği içinde çalışmak ve sivil toplumla ilgili alanlarda bilgi birikimi sürecine katkıda bulunmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amacına ulaşmak için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Araştırmalar yapmak ve yaptırmak; bu konularda raporlar hazırlamak, projeler yürütmek, Türkçe veya yabancı dillerde yayın yapmak,
b) Konferanslar, seminerler, çalıştaylar, bilimsel toplantılar düzenlemek ve benzeri çalışma ve etkinliklerde bulunmak,
c) Merkezin çalışma alanıyla ilgili konularda faaliyette bulunan ulusal ve uluslararası resmi veya özel kuruluşlarla Merkezin amacı doğrultusunda ilişki kurmak, işbirliğinde bulunmak, ortak çalışmalar yapmak,
ç) Sivil toplum örgütlerinin kapasitelerinin gelişebilmesi için eğitim ve sertifika programları düzenlemek,
d) Ulusal ve uluslararası araştırma ve diğer projelerin gerçekleşebilmesi için gerekli koordinasyonu yürütmek, bu projeler için destek sağlamak,
e) Türkiye’deki sivil toplum kuruluşlarına ilişkin bir dokümantasyon merkezi ve arşiv oluşturmak,
f) Türkiye ve dünyadaki sivil toplum kuruluşları ve sivil toplum alanında çalışan akademik birimlerle ulusal ve uluslararası bir elektronik iletişim ağı kurmak,
g) İlgili mevzuat uyarınca kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlara danışmanlık ve bilirkişilik hizmeti vermek,
ğ) Araştırma, inceleme ve eğitim çalışmalarının gerçekleştirilmesinde yerli ve yabancı uzmanlardan yararlanmak,
h) Merkezin amacı ile ilgili diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin organları
MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından üç yıllık bir görev süresi için Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür, yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, gerekli gördüğü hallerde, Üniversitenin tam zamanlı kadrolu öğretim elemanları arasından bir kişinin Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilmesini Rektöre önerebilir. Müdür Yardımcısı, en fazla üç yıl için görevlendirilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir şekilde görevinden ayrılması halinde, Müdür Yardımcısının da görevi sona erer. Müdür, gerekli gördüğü hallerde Müdür Yardımcısının görevine son verilmesini Rektöre önerebilir. Müdür Yardımcısı, Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdürün görevlerini yerine getirir; görevlerini yerine getirmesinde Müdüre yardımcı olur ve Müdürün verdiği yetki çerçevesinde, Merkezi yönetir, temsil eder ve Merkezle ilgili işlemleri yapar.
(3) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek,
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve başkanlık etmek,
c) Merkez faaliyetlerinin, Merkezin amacı doğrultusunda yürütülmesini sağlamak,
ç) Yönetim Kurulu kararlarını yürütmek ve uygulanmasını sağlamak,
d) Merkezin idari işlerini yürütmek,
e) Yıllık çalışma ve faaliyet programlarını ve raporlarını hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak ve kabul edilen programları ve raporları onay için Rektöre sunmak,
f) Yıllık bütçe tasarısını ve kesin hesabı hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak ve kabul edilen bütçe tasarısını ve kesin hesabı Üniversitenin yetkili organları tarafından görüşülüp karara bağlanmak üzere Rektöre sunmak,
g) Merkezin faaliyetleriyle ilgili yurtiçi ve yurtdışı kurum ve kuruluşlarla temasa geçerek, Merkezin faaliyet konu ve amacına uygun projelerin yürütülmesi ve bunlara ulusal ve uluslararası zeminde destek ve mali kaynak sağlanması için girişimlerde bulunmak.
Yönetim kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdürün teklifi üzerine Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektörce önerilecek altı aday içinden Akademik Kurul tarafından üç yıllık bir dönem için seçilecek üç üye ile görevlendirilmiş ise Müdür Yardımcısından oluşur. Üyelik süresi sona erenler, aynı usulle yeniden seçilebilir. Akademik Kurul tarafından seçilen üyelerden görev süresi dolmadan önce üyelikten ayrılanların yerine, Müdürün teklifi üzerine Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektörce önerilecek iki aday içinden Akademik Kurul tarafından yeniden seçim yapılır; bu üyeler, yerine seçildikleri üyenin normal görev süresi sonuna kadar görev yaparlar.
(2) Yönetim Kurulu, üç ayda en az bir kez olmak üzere, Müdürün daveti üzerine ve Müdür tarafından belirlenen gündemle toplanır. Müdürün uygun görmesi halinde, toplantı öncesi ve sırasında üyelerden gelen öneriler doğrultusunda gündeme başka hususlar eklenebilir.
(3) Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Oyların eşitliği halinde başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(4) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin bu Yönetmelikte yer alan amacı çerçevesinde faaliyetlerine ilişkin kararlar almak,
b) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma ve faaliyet programları ile raporlarını görüşmek ve karara bağlamak,
c) Müdür tarafından hazırlanan yıllık bütçe tasarısını ve kesin hesabı görüşmek ve karara bağlamak,
ç) Müdür tarafından Merkezin yönetimine ilişkin olarak önerilen hususları görüşerek karara bağlamak.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarına giren konularla ilgilenen, bu konularda tecrübesi olan ve gerektiğinde bilgisine başvurabilecek kişilerden en fazla yirmibeş üyeli olmak üzere Yönetim Kurulu tarafından oluşturulabilir. Danışma Kurulu üyeleri, üç yıllık bir süre için Yönetim Kurulu tarafından seçilir. Üyelik süresi sona erenler, aynı usulle yeniden seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez olmak üzere, Müdürün daveti üzerine toplanır. Müdür, gerekli gördüğü hallerde, Danışma Kurulunu düşünce ve deneyimlerinden yararlanmak, görüşlerini almak üzere toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetlerine yönelik görüş ve önerilerini Müdüre ve Yönetim Kuruluna sunar.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 11 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 12 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörü yürütür.