Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
30 Ocak 2009 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 27126
YÖNETMELİK
Ege Üniversitesinden:
EGE ÜNİVERSİTESİ KAYNAK TEKNOLOJİSİ EĞİTİM, ARAŞTIRMA, MUAYENE,
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ege Üniversitesine bağlı olarak kurulan Ege Üniversitesi Kaynak Teknolojisi Eğitim, Araştırma, Muayene, Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Ege Üniversitesine bağlı olarak kurulan Ege Üniversitesi Kaynak Teknolojisi Eğitim, Araştırma, Muayene, Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu : Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez : Ege Üniversitesi Kaynak Teknolojisi Eğitim, Araştırma, Muayene, Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür : Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör : Ege Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite : Ege Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu : Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları, Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Kaynak teknolojisi ve buna bağlı diğer kollarda endüstrinin ihtiyacı olan her türlü eğitimi yapmak,
b) Tarafsız kontrollük kuruluşu olarak kaynak teknolojisi konusuna giren her türlü tahribatlı ve tahribatsız muayeneleri yapmak ve bunlarla ilgili raporlar düzenlemek,
c) Kaynak teknolojisi uygulamalarına giren endüstri alanlarında çalışmalar ve danışmanlık yapmak,
ç) Kaynak teknolojisi ve bununla ilgili dallarda her türlü araştırmayı yapmak ve bunları yayınlamak,
d) Kaynak teknolojisi konusunda çalışmalar yapan yurtiçi, yurtdışındaki kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak,
e) Avrupa Birliği standartlarına uygun her kademede kaynak ve kaynakçı, kaynak öğretmeni, kaynak uzmanı, kaynak teknikeri, kaynak konstrüktörü, kaynak mühendisi gibi personele yönelik kurslar ve sertifikalandırma programları düzenlemek,
f) Bir kaynak teknolojisi dökümantasyon merkezi oluşturmak,
g) Kaynak teknolojisi konusunda yurtiçi ve yurtdışı yayınlar yapmak,
ğ) Kaynak malzemesi ve techizatı üreten, pazarlayan endüstriyel kuruluşlar, kaynak tekniği kullanarak üretim yapan endüstriyel kamu ve özel sektör kuruluşlar ve diğer endüstriyel ve bilimsel kuruluşlarla işbirliği yapmak,
h) Araştırma, inceleme, geliştirme ve uygulama projeleri yapmak, bu konulardaki çalışmalara katılmak, desteklemek ve kontrol etmek,
ı) Kaynak teknolojisi konusunda ulusal ve uluslar arası seminer, sempozyum, kongre ve konferanslar düzenlemek,
i) Kaynakla ilgili standart ve spesifikasyonların hazırlanmasında yardımcı olmak, bu konuda ilgili kamu ve özel sektör kuruluşlarıyla işbirliği yapmak,
j) Yurtiçi ve yurtdışındaki kurum, kuruluş ve kişilerden gelecek talepler doğrultusunda kaynak teknolojisi alanında danışmanlık hizmeti sunmak.
Merkezin yönetim organları
MADDE – 6 (1) Merkezin yönetim organları şunlardır;
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE – 7 (1) Müdür, Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en çok iki kişi, üç yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör, gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde, yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE – 8 (1) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur. Merkezi temsil eden Müdür; Yönetim Kuruluna başkanlık eder, Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapar, her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunar.
(2) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Yönetim kurulu
MADDE – 9 (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdürün belirleyeceği bir müdür yardımcısı ile Merkezin çalışma alanı ile ilgili öğretim üyeleri arasından Üniversite Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim Kurulu olağan olarak ayda en az bir kez ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE – 10 (1) Yönetim Kurulu; Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri yapar;
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak,
b) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak,
c) Merkezin eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım faaliyetlerine ilişkin önerileri değerlendirip karara bağlamak,
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek,
d) Yurtiçi ve yurtdışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek,
e) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği bütün işleri değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE – 11 (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmelerde bulunmak ve istişari nitelikte görüş ve öneri bildirmek üzere oluşturulan kuruldur.
(2) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalarda bulunan Üniversitenin veya diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri halinde kamu ve özel sektör kuruluşlarındaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en az beş kişiden oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usülle yeni üye görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde, Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE – 12 (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE – 13 (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE – 14 (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ege Üniversitesi Rektörü yürütür.