Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
15 Haziran 2009 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 27259
YÖNETMELİK
Abant İzzet Baysal Üniversitesinden:
ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK ARAŞTIRMA
VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezinin yönetimine, organlarına ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Dekan: Tıp Fakültesi Dekanını,
c) Dekanlık: Tıp Fakültesi Dekanlığını,
ç) Merkez (Hastane): Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezini,
d) Merkez Müdürü (Başhekim): Merkezin Müdürünü,
e) Rektör: Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörünü,
f) Rektörlük: Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörlüğünü,
g) Senato: Abant İzzet Baysal Üniversitesi Senatosunu,
ğ) Tıp Fakültesi: Abant İzzet Baysal Üniversitesi Tıp Fakültesini,
h) Üniversite: Abant İzzet Baysal Üniversitesini,
ı) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır;
a) Hastaneye başvuran hastalara çağdaş sağlık hizmeti sunmak,
b) Tıp ve sağlık personeli yetiştirmek ve bilimsel eğitim-öğretim, araştırma ve uygulama yapma imkanı sağlamak amacıyla; Tıp Fakültesi ve Üniversite bünyesindeki sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda eğitim-öğretim veren fakülte, enstitü, yüksekokullar, araştırma ve uygulama merkezleri başta olmak üzere diğer kurumlarla işbirliği yapmak, eğitim ve sağlık hizmetlerinin verimliliğini ve niteliğini artırmak,
c) Tıbbi araştırma ve uygulamaların en üst düzeyde gerçekleşmesi için bilimsel araştırma koşullarını hazırlamak, Hastanenin stratejik planı ve hedefleri çerçevesinde modern hastane işletme yönetimi ilkeleri doğrultusunda faaliyette bulunmasını ve ulaşılabilir kaliteli sağlık hizmeti vermesini sağlamak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amacını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Sağlıklı yaşam için sağlık hizmeti sunumu ve bu konu ile ilgili araştırmalara uygun koşulları hazırlamak ve uygulamalarda bulunmak,
b) Klinik dalları ve diğer disiplinlerle toplum sağlığına yönelik araştırmalar konusunda işbirliğini sağlamak,
c) Amacı ile ilgili konularda kamu kurum ve kuruluşlarıyla ortak projelerin geliştirilmesine katılmak ya da buna imkân sağlamak,
ç) Toplumun sağlıklı yaşam konusundaki bilgi, davranış ve eksikliklerini tespit ederek bunların giderilmesine yönelik projeler geliştirmek,
d) Üniversite öğrencilerinin sağlıklı yaşam bilinci kazanmalarını ve Hastane projelerinde etkin görev almalarını sağlamak, bu amaçla özendirici eğitsel faaliyetlerde bulunmak, bu alanda çalışmak isteyenleri desteklemek,
e) Kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile işbirliği yaparak ülke düzeyinde sağlıklı bir toplumun geliştirilmesini sağlamak,
f) Ulusal ve uluslararası kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarına Merkezin amaçları doğrultusunda; projeler hazırlamak, eğitim programları düzenlemek, bilimsel mütalaada bulunmak ve benzeri hizmetleri vermek,
g) Toplumun sağlıklı yaşam konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla, kitap, dergi, broşür ve benzeri basımları yapmak, yazılı ve görsel basın organlarında programlar düzenlemek,
ğ) İlgili mevzuat çerçevesinde kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile kişilere, çalışma alanına giren sağlık konularında bilirkişilik hizmeti vermek,
h) Rektörlüğün ve Merkez yönetim organlarının kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Merkez müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü (Başhekim); Tıp Fakültesinde devamlı statüde çalışan profesörler arasından, Dekanın görüşü alınarak Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir veya süresinden önce aynı usulle görevine son verilebilir.
(2) Merkez Müdürü; kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere Tıp Fakültesinde devamlı statüde çalışan öğretim üyeleri arasından üç yıl için, en çok üç öğretim üyesini Merkez müdür yardımcısı (Başhekim yardımcısı) olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.
(3) Merkez müdür yardımcıları; Hastane hizmetlerinin yürütülmesinde Merkez Müdürüne yardımcı olurlar. Merkez Müdürünün görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından biri, Rektörün onayı ile kendisine vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir. Merkez müdür yardımcılarının süresi, Merkez Müdürünün görev süresi bittiğinde kendiliğinden sona erer.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır;
a) Hastane ve Hastaneye bağlı ünite, birim ve çalışma gruplarının en iyi şekilde çalışması için gerekli tedbirleri almak,
b) Danışma Kurulu kararlarını uygulamak,
c) Hastanenin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak,
ç) Hastanenin amaçları doğrultusunda oluşturulan çalışma grup ve birimlerinin programlarını hazırlamak ve Yönetim Kuruluna önermek,
d) Yurt içi ve yurt dışında benzer faaliyetlerde bulunan kuruluşlarla işbirliği yapmak,
e) Hastanenin yönetim, denetim ve gözetim görevini yürütmek,
f) Sağlık alanlarındaki hizmetlerin koordinasyonunu sağlamak,
g) Hastanenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını, bütçe ile ilgili önerilerini ve görüşülecek diğer konuları tespit ederek gerekçesi ile birlikte Yönetim Kuruluna sunmak,
ğ) İlgili diğer mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Başhekim, Dekan tarafından seçilecek bir dekan yardımcısı, başhekim yardımcıları, Tıp Fakültesi Cerrahi, Dâhili ve Temel Tıp Bilimleri bölüm başkanları ya da görevlendirecekleri bir öğretim üyesi, Döner Sermaye İşletme Müdürü, Hemşirelik Hizmetleri Müdürü, Hastane Başmüdürü ve hastane müdürlerinden oluşur. Hastane Müdürü tek ise müdür yardımcıları da toplantıya katılırlar.
(2) Yönetim Kurulu ayda en az bir defa Merkez Müdürü başkanlığında toplanır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Yönetim Kurulunun sekretaryasını Hastane Başmüdürü yürütür.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır;
a) Hastane bünyesinde kurulan birimler ile idari ünitelerin rasyonel çalışması için çalışma plan ve programlarını hazırlamak, bunlar arasında koordinasyonu sağlamak,
b) Hastanenin çalışma plan ve programını hazırlamak,
c) Rektörlüğe sunulacak yıllık faaliyet raporunu görüşmek,
ç) Personel ihtiyacını belirlemek,
d) Hastane ile ilgili hazırlanan projeleri inceleyip Danışma Kuruluna sunmak,
e) Hastanede sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli bir işletmecilik anlayışı içinde yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak, koordinasyon ve işbirliğini sağlamak.
Danışma kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Rektör, Dekan, Başhekim, Tıp Fakültesi Dahili, Cerrahi ve Temel Tıp Bilimleri bölümlerinin her birinde devamlı statüde çalışan profesörlerin, doçentlerin ve yardımcı doçentlerin kendi aralarından seçecekleri birer kişi olmak üzere üç profesör, üç doçent ve üç yardımcı doçentten, Tıp Fakültesinde görevli uzmanlık öğrencilerinin kendi aralarından seçtikleri bir kişiden ve Hastanenin genel idari hizmetler, sağlık hizmetleri, teknik hizmetler ve yardımcı hizmetler sınıfında görev yapanların kendi aralarında seçecekleri birer kişi olmak üzere dört kişiden oluşur. Toplam üye sayısı onyedi kişidir.
(2) Bu maddenin birinci fıkrası gereğince seçilmiş üyelerin görev süresi üç yıl olup süresi dolanlar aynı yöntemle yeniden seçilebilirler. Görev süresi içinde ayrılanların yerine, kalan görev süresini tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye seçilir.
(3) Danışma Kurulu, Rektörün başkanlığında yılda en az iki kez toplanır. Toplantılar üye tam sayısının salt çoğunluğu ile yapılır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Danışma Kurulunun sekretaryasını Başhekim yürütür.
Danışma kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Hastanenin amaçları ile ilgili konularda görüş oluşturup açıklamak,
b) Hastanede yapılacak büyük onarım ve tadilatlar hakkında karar vermek,
c) Hastane işletmesi ve donanımında yapılacak değişiklikler hakkında görüş oluşturup karar vermek,
ç) Hastanede her kesimden gelen istek ve önerileri değerlendirerek yeni çalışma konularının gündeme getirilmesi ve sorunların çözümüne yönelik kararlar oluşturmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez ünite ve birimlerinin, komite ve komisyonların çalışma usul ve esasları
MADDE 14 – (1) Merkezde ve Merkeze bağlı olarak çalışan sağlık hizmetleriyle görevli ünitelerde bulunan servis, poliklinik veya laboratuvar birimleri ile Merkezin idari işlerinde görevli diğer idari birimler yürüttükleri hizmetler açısından Merkez Müdürüne karşı sorumludur.
(2) Merkezin faaliyet alanlarında görevli anabilim dalı başkanları, bilim dalı başkanları ve laboratuvar ve poliklinik sorumluları sorumluluk alanlarına giren bölgelerde hizmetlerin en verimli ve en iyi şekilde gerçekleştirilmesi açısından Hastane yönetimi ile işbirliği ve koordinasyon içinde bulunur ve Hastane yönetimine karşı sorumludur.
(3) Birinci fıkrada yer alan idari birimlerin; görevleri, buralarda görevlendirilecek kişilerin görev, yetki ve sorumlulukları ve çalışma şekline ilişkin esaslar Senatoca belirlenir.
(4) Hastanenin verimlilik ve etkinliğinin arttırılması, hizmet kontrolünün sağlanması ve değerlendirilmesi amacıyla komiteler ya da komisyonlar kurulabilir. Komite ve komisyonların; görevleri, buralarda görevlendirilecek kişilerin görevleri ile çalışma şekline ilişkin esaslar Yönetim Kurulunca belirlenir.
Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 16 – (1) 25/3/2003 tarihli ve 25059 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Abant İzzet Baysal Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Mevcut kurulların üyeleri
GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin yürürlük tarihinden önce; bu Yönetmeliğin 16 ncı maddesiyle yürürlükten kaldırılan Yönetmelik hükümlerine göre oluşturulmuş kurulların üyeleri, görev süreleri doluncaya kadar görevlerine devam ederler.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörü yürütür.