Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
23 Ağustos 2009 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 27328
YÖNETMELİK
Gazi Üniversitesinden:
GAZİ ÜNİVERSİTESİ SANAT VE TASARIM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ (SANTUM) YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi Üniversitesi bünyesinde kurulan Gazi Üniversitesi Sanat ve Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, çalışma alanlarına, yönetim organlarına ve bu yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Gazi Üniversitesi Sanat ve Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (SANTUM): Gazi Üniversitesi Sanat ve Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez Müdürü: Gazi Üniversitesi Sanat ve Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
ç) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
d) Rektör: Gazi Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Gazi Üniversitesini
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Çalışma Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Endüstriye doğrudan ürün tasarımı, ürün kimliği, görsel tasarım ve kurumsal kimlik yaratma hizmetlerini sunmak,
b) Ürün tasarımı ve görsel tasarım süreçleri konusunda danışmanlık hizmeti vermek ve süreç iyileştirmeye yönelik uygulamaları araştırmak ve geliştirmek,
c) Ürün tasarımı ve görsel tasarım konusunda talep dâhilinde endüstriye ve ilgili sektörel paydaşlara eğitim vermek,
ç) Endüstride ve ilgili sektörlerde ürün tasarımı ve görsel tasarım bilinci oluşturulması ve geliştirilmesine yönelik araştırma yapmak, sonuçlarını düzenli olarak Türk endüstrisine sunmak ve ilgili paydaşlara sunmak,
d) Lisans, özellikle yüksek lisans eğitimine katkı sağlamak ve endüstri ile müşterek çalışmalar dâhilinde araştırmacı öğretim elemanı yetiştirmek,
e) Üniversitenin çeşitli birimlerine endüstriyel ve görsel tasarım hizmeti sunmak,
f) Kültür ve sanat alanında çalışan araştırmacılara ve sanatçılara istediklerinde bilimsel ve sanatsal üretim yapılması için atölyeler, sunum imkanları, teknik yardım ve uzmanlık desteği sağlamak,
g) Medya ve yayın dünyası ile ortak projeler yürütmek,
ğ) Rektörlüğün ve Merkez Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
Merkezin çalışma alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, 5 inci maddede belirtilen amaçları gerçekleştirmek üzere aşağıda belirtilen çalışmaları yapar:
a) Danışmanlık hizmeti vermek ve danışmanlık hizmetleri verdiği süreçleri iyileştirmeye yönelik uygulamaları araştırmak ve geliştirmek,
b) Endüstri ve hizmet sektörü ile kamuya, belirtilen amaçlar dahilinde, doğrudan, tasarım ve uygulama hizmetleri sunmak,
c) Kültür ve sanat alanında çalışan araştırmacılara ve sanatçılara istediklerinde bilimsel ve sanatsal üretim yapılması için atölyeler, sunum imkanları, teknik yardım ve uzmanlık desteği sağlamak,
ç) Endüstri, hizmet sektörü ve kamuya eğitim vermek,
d) Gazi Üniversitesinin ve ülkenin lisansüstü eğitimine katkı sağlamak, endüstri ve hizmet sektörü ile kamunun müşterek çalışmaları çerçevesinde deneyim kazanacak araştırmacı öğretim elemanı yetiştirmek,
e) Alanla ilgili uzmanlar yetiştirmek amacıyla, yüksek lisans ve doktora burs kaynakları temin etmek,
f) Endüstriyel tasarım ve görsel tasarım ve sanat konularında yurt içinde ve yurt dışında yapılacak bilimsel araştırma, inceleme, kurs, seminer, konferans ve kongreler ile eğitim programlarına katılmak, ulusal ve uluslar arası düzeyde seminer, konferans, kongre ve eğitim programları düzenlemek, konunun uzmanı bilim insanları ile iletişim kurmak ve bu alandaki bilimsel ve sanatsal çalışmalara destek sağlamak,
g) Üniversitenin birimlerine Merkez faaliyetleri kapsamında hizmet sunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Merkez Yönetim Kurulu,
c) Merkez Danışma Kurulu.
Merkez müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün görevi başında bulunmaması durumunda yerine müdür yardımcılarından birisi vekalet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir.
(2) Merkez Müdürünün önerisi üzerine, Merkezde görevli öğretim üyeleri arasından en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilebilir. Müdür yardımcıları Merkez faaliyetlerinin yürütülmesinde Merkez Müdürüne yardımcı olmakla görevlidir.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkez faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesi ve denetimiyle ilgili önlemleri almak,
b) Merkezi temsil ve Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Üniversite öğretim elemanları arasından değişik bilim alanlarında Merkez Yönetim Kurulunda görev yapabilecek öğretim üyelerini tespit etmek ve görevlendirilmeleri için Rektöre öneride bulunmak,
c) Merkezin idari işlerini yürütmek,
ç) Merkez Yönetim Kurulunun toplantı gündemini tespit etmek ve toplantıya çağırmak,
d) Merkez Yönetim Kurulu tarafından karar verilen konularda gerekli protokol ve anlaşmaları yapmak,
e) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, koordine etmek, denetlemek, Merkez Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan çalışma raporunu Rektöre sunmak ve sonuçlandırmak,
f) Merkez Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak,
g) Merkezin yıllık çalışma raporunu Rektörlüğe sunmak.
Merkez yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve müdür yardımcıları ile Merkezin çalışma alanı ile ilgili bilimsel faaliyetlerde bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından, Merkez Müdürünün teklifi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen altı üye ile birlikte toplam dokuz üyeden oluşur. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla süreyle görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak olan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine ayda en az bir defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Merkez Yönetim Kurulunun başkanı Merkez Müdürüdür. Merkez Müdürünün yokluğunda bu görevi, Merkez Müdürüne vekâlet eden Merkez müdür yardımcısı yürütür.
Merkez yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plân ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak, Merkezin idarî ve teknik kadro ihtiyacını tespit etmek,
b) Gerekli gördüğü durumlarda Merkez bünyesinde geçici veya sürekli çalışma grupları oluşturmak ve bu gruplarda görevlendirilecek adayları tespit etmek,
c) Merkez elemanlarının araştırma, inceleme, derleme ve yayım konularındaki proje ve taleplerini değerlendirip önerilerde bulunmak,
ç) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak; amaç ve görevlerine uygun proje ve karşılıklı yardımı gerçekleştirmek,
d) Merkezin yıllık çalışma raporunu hazırlamak,
e) Merkez Müdürünün önereceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak,
f) İlgili mevzuat ile verilen diğer görevleri yapmak.
Merkez danışma kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Merkez Danışma Kurulu; 6 ncı maddede belirtilen çalışma alanlarında bilgi, deneyim ve eser sahibi uzman bilim insanları ve bu alanla ilgili çalışmalarda bulunan kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşur. Merkez Danışma Kurulu üyelerinin seçilmesine ve üyeliğe son verilmesine, Merkez Yönetim Kurulu tarafından salt çoğunlukla karar verilir. Merkez Danışma Kurulu, en fazla on üyeden oluşur. Merkez Danışma Kurulu, Merkez Müdürünün yazılı daveti üzerine yılda en az bir defa toplanır ve kararlarını oy çokluğuyla alır.
(2) Merkez Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda görüşlerini bildirir ve tavsiye niteliğinde kararlar alır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman ve demirbaşlar
MADDE 14 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür.