Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
16 Eylül 2009 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 27351
YÖNETMELİK
Selçuk Üniversitesinden:
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SELÇUKLU TIP FAKÜLTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Selçuk Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Selçuklu Tıp Fakültesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Selçuk Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Selçuklu Tıp Fakültesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Dekan: Selçuk Üniversitesi Selçuklu Tıp Fakültesi Dekanını,
c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Selçuklu Tıp Fakültesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesi)’ni,
ç) Müdür (Başhekim): Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Selçuk Üniversitesi Rektörünü,
e) Tıp Fakültesi: Selçuk Üniversitesi Selçuklu Tıp Fakültesini,
f) Üniversite: Selçuk Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Hastaneye başvuran acil ve diğer hastalara ayakta veya yatırılarak çağdaş sağlık hizmeti vermek, tıp ve sağlık personeli yetiştirmek ve bilimsel eğitim-öğretim, araştırma ve uygulama imkanı sağlamak amacıyla, Tıp Fakültesi ve Üniversite bünyesindeki sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda eğitim-öğretim veren fakülte, enstitü, yüksekokullar, uygulama ve araştırma merkezleri başta olmak üzere, diğer ilgili kurumlarla işbirliği yapmak, eğitim ve sağlık hizmetlerinin verimliliği ile niteliğini arttırmak, tıbbi araştırma ve uygulamaların en üst düzeyde gerçekleşmesi için bilimsel araştırma koşullarını hazırlamak, Hastanenin stratejik planı ve hedefleri çerçevesinde modern hastane işletme yönetimi ilkeleri doğrultusunda faaliyette bulunmak ve ulaşılabilir kaliteli sağlık hizmeti sunulmasını sağlamaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır;
a) Sağlık hizmeti almak üzere başvuran hastalara çağdaş, bilimsel ve güvenilir sağlık hizmeti vermek,
b) Tıp ve sağlık personeli yetiştiren fakülte ve diğer eğitim-öğretim birimleri için sağlık araştırma ve uygulama faaliyetlerine ilişkin alt yapıyı hazırlamak,
c) Bölgesel ve ulusal sağlık seviyesinin korunması ve geliştirilmesi için kamu kurum ve kuruluşlarıyla ortak çalışmak,
ç) Diğer kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yaparak sağlıklı bir toplumun geliştirilmesini sağlamak,
d) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlara Hastanenin amaçları doğrultusunda; projeler hazırlamak, eğitim vermek, bilimsel görüş ve benzeri hizmetleri sunmak,
e) Toplumun sağlık konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla yayınlar yapmak, programlar düzenlemek,
f) Rektörlüğün ve yönetim organlarının kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Hastanenin Yönetim Organları ve Görevleri
Hastanenin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Hastanenin yönetim organları şunlardır;
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür (Başhekim), tam gün statüsünde çalışan Tıp Fakültesi öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür; Hastane hizmetlerinin yürütülmesinden Rektöre karşı birinci derecede sorumludur. Rektör gerekli gördüğü hallerde Müdürü süresinden önce değiştirebilir. Süresi biten Müdür, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür; Üniversitede tam gün statüsünde çalışan öğretim üyeleri arasından en az üç kişiyi müdür yardımcısı (başhekim yardımcısı) olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcılarının görev süresi, Müdürün görev süresi ile beraber sona erer.
(3) Müdür yardımcıları, Müdürün yapacağı yetki devrine göre, Hastane hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre yardımcı olurlar.
(4) Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdür yardımcılarından biri, Müdürün teklifi ve Rektörün onayı ile Müdürlüğe vekalet eder.
Müdürün görev ve yetkileri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır;
a) Hastanenin stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda gelişmesi için gerekli tedbirleri almak, gerekli düzenleme ve çalışmaları yapmak,
b) Hastanenin klinik, poliklinik, acil servis, eczane, ameliyathane, kan merkezi, tanı ve araştırma laboratuvarları, beslenme ve diyet, hasta kabul ve çıkarma, tıbbi dokümantasyon ve arşiv, teşhis, tedavi, bakım ve diğer sağlık, idari, teknik ve destek hizmet birimlerinin düzenli, uyumlu, etkin, sürekli ve verimli biçimde çalışmasını sağlamak ve bunun için gerekli fiziki şartların oluşturulması, personel ihtiyacının tespiti ve giderilmesi için gerekli planlama, koordinasyon ve denetimi sağlamak, hizmet içi eğitim alt yapı imkanlarını oluşturmak,
c) Hastaneye bağlı idari, sağlık ve teknik olmak üzere tüm hastane personelinin yönetim, koordinasyon, denetim ve genel gözetimini yapmak,
ç) Hastanenin mesai sonrası çalışma, nöbet ve yönetim hizmetleri ile ilgili düzenlemeleri belirlemek ve uygulanmasını sağlamak,
d) Hastanenin gerekçeli bütçe-ödenek ihtiyacını, kadro ve personel ihtiyaçlarını ve yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak veya hazırlatarak Rektörlüğe sunmak,
e) Hastane hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli her türlü cari mal ve hizmet alımı ile cihaz ve diğer demirbaş malzeme temin ve bakım-onarım ihtiyacının, bina bakım-onarım ihtiyacının tespiti, zamanında temin edilmesi ve yapılması için gerekli tedbirleri almak, koordinasyonu sağlamak ve girişimde bulunmak,
f) İlgili mevzuat çerçevesinde, Hastaneye mal ve demirbaş malzeme alımı, satımına ilişkin işlemleri ve kurulacak muayene kabul komisyonlarının çalışmalarını denetlemek,
g) Dekanlığın, bölüm başkanlıklarının ve anabilim dalı başkanlıklarının Hastane hizmetlerine ilişkin faaliyetlerinde gerekli koordinasyonu sağlamak,
ğ) Hastane döner sermaye faaliyetlerinin etkin ve verimli olarak yürütülmesi, gelir kaybının azaltılması ile giderlerin asgari düzeyde tutulması için gerekli koordinasyonu sağlamak, tedbirleri almak ve gerekli girişimlerde bulunmak,
h) Oluşturulacak çalışma kurullarının verimli çalışması için imkan sağlamak,
ı) Rektör tarafından verilen, Hastanenin amaç ve faaliyetlerine ilişkin diğer görevleri yapmak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Müdürün başkanlığında oluşturulan Yönetim Kurulu üyeleri şunlardır;
a) Müdür (Başhekim),
b) Dahili tıp bilimleri bölümüne bağlı anabilim dalı başkanları arasından seçilecek bir öğretim üyesi,
c) Cerrahi tıp bilimleri bölümüne bağlı anabilim dalı başkanları arasından seçilecek bir öğretim üyesi,
ç) Hastane Başmüdürü,
d) Döner Sermaye İşletme Müdürü,
e) Hemşirelik Hizmetleri Müdürü.
(2) Yönetim Kuruluna seçilen üyelerin görev süresi iki yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden seçilebilir.
(3) Yönetim Kurulu, yılda en az iki kez olağan, gerekli hallerde olağanüstü olarak Müdürün başkanlığında toplanır. Yönetim Kurulunun raportörlüğünü Hastane Başmüdürü yapar. Müdür yardımcıları oy hakkı olmadan Kurulun toplantılarına dinleyici olarak katılabilir.
(4) Yönetim Kurulu; Danışma Kurulunca alınan prensip kararlarını da dikkate alarak, Hastane hizmetlerinin verimli ve düzenli bir şekilde yürütülmesinden, bu konularda gerekli kararları almaktan sorumludur.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır;
a) İlgili mevzuat ve Danışma Kurulunun tavsiyeleri ışığında Hastanenin yönetimi ve işletilmesi için gerekli kararları almak,
b) Klinik ve tetkik birimlerinin, idari ünitelerin ortak kullanım sahalarının ve yeni kurulan ünitelerin rasyonel çalışması için yerleşim planlarını yapmak ve koordinasyonu sağlamak,
c) Hastanenin kadro ve bütçe tasarısı hakkında görüş hazırlamak,
ç) Çalışma raporlarını ve istatistik verilerini görüşerek değerlendirmek.
Danışma kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Rektör başkanlığında aşağıda belirtilen üyelerden oluşur:
a) Rektör,
b) Dekan,
c) Müdür,
ç) Tıp Fakültesi bölüm başkanları,
d) Dahili tıp bilimleri bölümündeki profesörlerin, doçentlerin, yardımcı doçentlerin ve araştırma görevlisi doktorların kendi aralarından seçecekleri birer üye,
e) Cerrahi tıp bilimleri bölümündeki profesörlerin, doçentlerin, yardımcı doçentlerin ve araştırma görevlisi doktorların kendi aralarından seçecekleri birer üye,
f) Hastane Başmüdürü,
g) Döner Sermaye İşletme Müdürü,
ğ) Hemşirelik Hizmetleri Müdürü,
h) Hastane çalışanlarının kendi aralarından seçecekleri bir temsilci.
(2) Seçimle gelen üyelerin görev süreleri iki yıldır. Üyelerden birinin görevden ayrılması durumunda, seçilen üye önceki üyenin süresini tamamlar. Görev süresi dolan üyeler yeniden seçilebilir.
(3) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez olağan veya gerektiğinde olağanüstü ve gündemli olarak toplanır.
(4) Kurula Rektör, Rektörün bulunmadığı hallerde Dekan, Dekanın bulunmadığı hallerde Müdür başkanlık eder. Danışma Kurulunun raportörlüğünü Hastane Başmüdürü yapar.
(5) Danışma Kurulunun görevi; her kesimden gelen eleştiri ve önerileri değerlendirerek, bunlar arasından Merkezin amaçları doğrultusunda Hastane hizmetleri açısından yararlı bulunan konularda prensip kararları almaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez ünite, birim ve komitelerinin çalışma usul ve esasları
MADDE 13 – (1) Merkezde ve Merkeze bağlı olarak çalışan sağlık hizmetleri ile ilgili ünitelerde bulunan servis, poliklinik veya laboratuvar birimleri ile Merkezin idari işlerinde görevli diğer idari birimler, yürüttükleri hizmetler açısından idari bakımdan Müdüre, bilimsel ve akademik bakımdan ise Dekana karşı sorumludur.
(2) Anabilim dallarına ait servis ve polikliniklerin çalışma düzeni ve işleyişinden anabilim dalı başkanları sorumludur. Anabilim dalı başkanları bu işleyişten aynı zamanda idari bakımdan Müdüre, bilimsel ve akademik bakımdan ise Dekana karşı sorumludur.
(3) Bölüm başkanları, anabilim dalı başkanları ve bilim dalı başkanları, sorumluluk alanlarına giren Merkez bölgelerinde Hastane hizmetlerinin en verimli ve en iyi şekilde gerçekleştirilmesi açısından Hastane yönetimi ile işbirliği ve koordinasyon içinde bulunur.
(4) Hastanenin verimlilik ve etkinliğinin arttırılması, hizmet kontrolünün sağlanması ve değerlendirilmesi amacıyla komite ya da birimler kurulabilir. Komite veya birimlerin; görevleri, buralarda görevlendirilecek kişilerin görevleri ile çalışma şekline ilişkin esaslar Yönetim Kurulunca belirlenir.
Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Personel ihtiyacı
MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, sağlık, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ile 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ilgili hükümleri uyarınca, Rektör tarafından atanacak veya görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 16 – (1) Hastanenin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Yürürlükten kaldırılan mevzuat
MADDE 17 – (1) 11/12/2002 tarihli ve 24960 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Selçuk Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Selçuk Üniversitesi Rektörü yürütür.