Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
24 Şubat 2010 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 27503
YÖNETMELİK
Dokuz Eylül Üniversitesinden:
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Dokuz Eylül Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Dekan: Dokuz Eylül Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanını,
c) Merkez (Hastane): Dokuz Eylül Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Hastanesini),
ç) Merkez Müdürü (Hastane Başhekimi): Merkezin Müdürünü,
d) Müdür yardımcıları (Hastane başhekim yardımcıları): Merkezin müdür yardımcılarını,
e) Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,
f) Senato: Dokuz Eylül Üniversitesi Senatosunu,
g) Tıp Fakültesi: Dokuz Eylül Üniversitesi Tıp Fakültesini,
ğ) Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini,
h) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Sağlık hizmetleri ile ilgili tüm alanlarda eğitim-öğretim, araştırma ve uygulama yapma imkanı sağlamak, her düzeyde tıp ve sağlık personeli yetiştirmek amacıyla Tıp Fakültesi başta olmak üzere, Üniversite bünyesindeki diğer fakülte, enstitü, yüksekokullar, uygulama ve araştırma merkezleri ve yurt içindeki ve yurt dışındaki diğer kurumlarla işbirliği yaparak sağlık hizmetlerinin kaliteli ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez amacını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Sağlık ve araştırma faaliyetinde bulunmak, sağlık alanında kişi ve kuruluşlardan gelen talepleri değerlendirmek,
b) Klinik dalları ve diğer disiplinlerle toplum sağlığına yönelik araştırmalar konusunda işbirliğini sağlamak,
c) Türkiye’deki ve diğer ülkelerdeki sağlık ve araştırma standartlarını izleyerek nitelikli sağlık hizmeti sunmak,
ç) Öğrencilere insan sağlığı alanında, Üniversitenin fakülte, yüksekokul, enstitülerinde yürütülen lisans, lisansüstü eğitiminde gerekli her türlü uygulama alanını ve desteğini sağlamak, gerekli alt yapıyı hazırlamak,
d) Amacı ile ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile ortak projelerin geliştirilmesine imkan sağlamak, eğitim programları düzenlemek, bilimsel görüş ve benzeri hizmetleri vermek,
e) Sağlıklı bir toplumun geliştirilmesi için gerektiğinde kamu kurum ve kuruluşları ve özel sektör ile işbirliği yapmak,
f) Ulusal ve uluslar arası kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarına, Merkezin amaçları doğrultusunda projeler hazırlamak, eğitim programları düzenlemek, bilimsel görüş ve benzeri hizmetleri vermek,
g) Toplumun sağlıklı yaşam konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla, kitap, dergi, broşür ve benzeri yayınlar yapmak, yazılı ve görsel basın organlarında programlar düzenlemek,
ğ) Üniversite öğrencilerinin sağlıklı yaşam bilinci kazanmalarını ve Merkez projelerinde etkin görev almalarını sağlamak, bu amaçla özendirici eğitsel faaliyetlerde bulunmak ve bu alanda çalışmak isteyenleri desteklemek,
h) Rektörlüğün ve Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkez yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkez yönetim organları şunlardır;
a) Merkez Müdürü (Hastane Başhekimi),
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Merkez müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü (Hastane Başhekimi), Rektör tarafından Tıp Fakültesinde devamlı statüde görev yapan tıp doktoru profesörler arasından üç yıl için atanır. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden atanabilir. Rektör gerekli gördüğü hallerde Merkez Müdürünü süresi bitmeden görevden alabilir.
(2) Müdür yardımcıları (Hastane başhekim yardımcıları); Tıp Fakültesinde devamlı statüde görev yapan öğretim üyeleri arasından; gerek görüldüğü hallerde Üniversitenin diğer fakültelerinin öğretim üyeleri arasından veya öğretim üyesi olmayıp istenen teknik/akademik özellikleri taşıyan tıp doktorları arasından toplamda en az üç olmak üzere Merkez Müdürünün önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, yardımcılarının görevlerine son verilmesini Rektöre önerebilir.
(3) Merkez Müdürü görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri, Merkez Müdürünün teklifi ve Rektörün onayı ile Merkez Müdürüne vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı geçemez. Merkez Müdürünün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılarının da görevleri kendiliğinden sona erer.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Hastaneye bağlı idari, sağlık ve teknik personelin yönetim ve denetimini; bunların çalışmalarına ilişkin esasları ilgili mevzuata uygun olarak belirlemek ve işlemleri yapmak,
b) Hastaların; kabul, bakım, tedavi ve hastaneden taburcu edilmeleri ve ölüm halinde yapılacak işlemlere ilişkin esasları düzenlemek,
c) Hastane sağlık hizmetleri ile ilgili nöbet ve çalışma düzeni hakkında kliniklerin görüşlerini aldıktan sonra karar vermek,
ç) Hastane için bir arşiv kurmak,
d) Merkezin ödenek, kadro ihtiyaçları ve bütçe ile ilgili önerilerini gerekçeleri ile birlikte hazırlayarak Yönetim Kuruluna ve Rektöre sunmak,
e) Anabilim dalı ve bilim dalı hizmetleri ile ilgili performans kriterlerini tespit etmek,
f) Yönetim Kurulunda görüşülecek konuları tespit ederek Yönetim Kurulu başkanına teklif etmek,
g) Merkez bünyesindeki kliniklerin, polikliniklerin, laboratuarların, destek birimlerinin ve Rektörlüğe bağlı olarak Merkez içinde faaliyet gösteren diğer birimlerin verimli çalışmasını sağlamak,
ğ) Ameliyathanelerin, yoğun bakım ve reanimasyon hizmeti veren birimlerin ve buralardaki cihazların Merkez bütününde etkin kullanılmasını ve bu konuda anabilim dalları arasında koordinasyonu sağlamak,
h) Acil servisi, acil polikliniği ya da laboratuarı bulunan anabilim dallarının aktif katkısı ile 24 saat ve kesintisiz olarak sağlık hizmeti verilmesini sağlamak,
ı) Merkezde ilgili mevzuata uygun olarak hastaların ayakta veya yatarak tanı ve tedavisinde, taburcu işlemlerinde ve ölümlerinde sağlık raporlarının düzenlenmesinde uygulanacak esasları tespit etmek ve bu esasların uygulanmasını sağlamak,
i) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak,
j) Yurtiçi ve yurtdışında benzer faaliyetlerde bulunan kuruluşlarla işbirliği yapmak,
k) Hastane hizmetlerinin ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yürütülmesini, Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak ve bu konuda gerekli denetimi yapmak,
l) İlgili diğer mevzuatla kendisine verilen diğer görevleri yapmak.
(2) Merkez Müdürü, Hastanenin ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yönetilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kuruluna Merkez Müdürü ve gerekli gördüğünde Rektör başkanlık eder. Yönetim Kurulu üyeleri şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Müdür yardımcıları,
c) Dekan,
ç) Temel tıp bilimleri, dahili ve cerrahi tıp bilimleri bölüm başkanları,
d) Hastane laboratuar hizmetleri sorumlusu.
(2) Yönetim Kurulunun raportörlüğünü ve sekreterliğini oy hakkı olmadan Hastanenin Başmüdürü yürütür.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim kurulunun görevleri şunlardır.
a) İlgili mevzuat doğrultusunda Merkezin yönetimi ve işletilmesi için gerekli kararları almak,
b) Merkezin faaliyette bulunan polikliniklerinin, kliniklerinin ve laboratuar birimlerinin, idari ünitelerin, ortak kullanım sahalarının ve yeni kurulan ünitelerin etkin çalışması için yerleşim plânlarını yapmak ve koordinasyonu sağlamak,
c) Merkez Müdürlüğünce hazırlanan çalışma raporlarını ve istatistikî verileri değerlendirmek ve gerektiğinde Merkez faaliyetlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için önerilerde bulunmak,
ç) Merkezin daha iyi sağlık hizmeti verebilmesi için gerekli olan birimleri, poliklinikleri, laboratuarları, hastalara yönelik tanı ve tedavi üniteleri ile eğitim birimlerini kurmak ve bu birimlerin yönetim esaslarını ilgili birimlerle işbirliği içinde hazırlamak,
d) Merkezin kadro ve mali kaynaklarını inceleyerek bütçe tasarısı hakkında Rektörlüğe sunulmak üzere görüş hazırlamak,
e) İlgili mevzuat hükümlerine göre kendisine verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Rektörün başkanlığında aşağıda belirtilen üyelerden oluşur;
a) Dekan,
b) Merkez Müdürü,
c) Merkez Müdürü tarafından önerilecek iki müdür yardımcısı,
ç) Tıp Fakültesi Bölüm Başkanları,
d) Tıp Fakültesi araştırma görevlilerinin kendi aralarından seçecekleri bir temsilci,
e) Döner Sermaye İşletmesi Müdürü,
f) Hemşirelik Hizmetleri Müdürü,
g) Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Yüksekokulu Müdürü,
ğ) Hemşirelik Yüksekokulu Müdürü,
h) Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürü,
ı) Hemodiyaliz ve Transplantasyon Enstitüsü Müdürü,
i) Onkoloji Enstitüsü Müdürü,
j) Sağlık Bilimleri Enstitüsü Müdürü,
k) Merkezde, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışanların kendi aralarından seçecekleri bir temsilci.
(2) Danışma Kurulu; yılda en az bir kez Rektör başkanlığında olağan veya gerektiğinde olağanüstü toplanarak Kurul üyelerinden gelen önerileri değerlendirir, bunlar arasında Merkezin amaçlarına ve faaliyetlerine uygun olanlar ile Hastane hizmetleri açısından yararlı bulunan konularda gerekli önerileri hazırlar. Danışma kurulu üyeleri, üç yıl için seçilir, süresi biten üye yeniden seçilebilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez ünite ve birimlerinin çalışma usul ve esasları
MADDE 13 – (1) Merkezde ve Merkeze bağlı olarak çalışan sağlık hizmetleri ile ilgili ünitelerde bulunan servis, poliklinik veya laboratuar birimleri ile Merkezin idari işlerinde görevli diğer idari birimler, yürüttükleri hizmetler açısından Merkez Müdürüne karşı sorumludur.
(2) Anabilim dallarına ait servis ve polikliniklerin çalışma düzeni ve işleyişinden anabilim dalı başkanları sorumludur. Anabilim dalı başkanları bu işleyişten aynı zamanda Merkez Müdürüne karşı sorumludur.
(3) Merkez laboratuarlarının koordinasyon ve laboratuar sorumluları ile anabilim dallarına bağlı üniteler dışındaki ünitelerin sorumluları, Merkez Müdürünün önerisi ile Rektör tarafından iki yıllığına görevlendirilir. Merkez laboratuarlarının laboratuar, ünite ve koordinasyon sorumluları Merkez Müdürüne karşı sorumludur.
Komisyonlar
MADDE 14 – (1) Uzmanlık alanı gerektiren konularda çalışmalar yapmak üzere Merkez Müdürünün önerisi doğrultusunda Yönetim Kurulu tarafından komisyonlar oluşturulabilir.
(2) İdari, mali ve teknik konularda çalışmalar yapmak üzere Merkez Müdürünün önerisi, Yönetim Kurulunun görüşü doğrultusunda Rektörün onayı ile komisyonlar oluşturulabilir.
Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 16 – (1) 29/3/1985 tarihli ve 18709 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dokuz Eylül Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Hastanesi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.