Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
28 Şubat 2010 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 27507
YÖNETMELİK
Gazi Üniversitesinden:
GAZİ ÜNİVERSİTESİ GERİATRİK BİLİMLER UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi Üniversitesi bünyesinde kurulan Gazi Üniversitesi Geriatrik Bilimler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Gazi Üniversitesi Geriatrik Bilimler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen:
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Gazi Üniversitesi Geriatrik Bilimler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Gazi Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Gazi Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; yaşlıların çok yönlü sorunlarını ele almak, gündeme taşımak ve çözüm üretimine katkıda bulunmak, araştırmalar yapmak ve eğitim etkinliklerini gerçekleştirmektir.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde yer alan birimler ile işbirliği yaparak yaşlanma süreci ile ilgili konularda çok yönlü bilimsel araştırmaları, uygulamaları ve eğitim faaliyetlerini koordine etmek ve yürütmek,
b) Her insanın geleceğini oluşturan yaşlılık döneminin ve beraberinde getireceği sorunların çözümüne yönelik bilimsel araştırmaları desteklemek ve uygulama alanları oluşturmak,
c) Toplumda yaşlanmaya bakış açısının içeriğinin genişletilmesi, toplumun bilinçlendirilerek farkındalığının arttırılması ve yaşlılara yaklaşım konusunda daha bilinçli davranılması amacıyla eğitim hizmetleri planlamak ve uygulamak,
ç) Yaşlı bireylerin daha sağlıklı yaşamalarını sağlamak amacıyla, tedavi ve bakım hizmetleri planlamak ve uygulamak,
d) Yaşlılık sürecinde görülen hastalıklar konusunda epidemiyolojik araştırmaları planlamak, yürütmek ve yaşlılarda sık görülen hastalıklarda erken tanı yöntemlerinin geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak,
e) Sağlıklı yaşlanma ve yaşlanmayı geciktirme kapsamında eğitim faaliyetleri ve çalışmalar yapmak,
f) Yaşlılara danışmanlık hizmeti vermek,
g) Toplumun her kesimine, okullarda öğrencilere ve öğretim elemanlarına, sağlık personeline ve halka eğitim programları düzenlemek,
ğ) Yaşlılara yönelik sağlık ve sosyal politikaların oluşturulmasına katkı sağlamak,
h) Yaşlılarla ilgili konularda, ulusal ve uluslararası düzeyde gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği ve hizmet değişimi yapmak,
ı) Yaşlanma ile ilgili konularda, ulusal ve uluslararası bilimsel toplantı, seminer, sempozyum, konferans, kongre ve kurslar düzenlemek,
i) Yaşlanmanın önemini vurgulayan yazılı ve görsel yayınlar yapılmak suretiyle geniş kitlelere ulaşmak, medyanın bu konulara dikkatinin çekilmesini sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür, alanında uzmanlaşmış, bu konuda akademik ve idari deneyime sahip Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdüre görevlerini yerine getirmesinde yardımcı olmak ve görevi başında bulunmadığı zamanlarda ona vekalet etmek üzere, Müdürün önerisi ile Yönetim Kurulu üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre için bir müdür yardımcısı görevlendirilir. Süresi biten müdür yardımcısı yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Merkezin idari işlerini yürütmek,
c) Yönetim Kurulunda görev alabilecek öğretim üyelerini Rektöre önermek,
ç) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
d) Yönetim Kurulunun gündemini hazırlamak,
e) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
f) Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek,
g) Danışma Kurulunu yılda en az bir kez toplantıya çağırmak,
ğ) Merkezde yapılan bütün işlemlerin bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat çerçevesinde yapılıp yapılmadığını kontrol etmek.
Yönetim kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcısı ile Merkezin çalışma alanına giren konularda bilimsel faaliyetlerde bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdürün önerisi ile Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen yedi kişi olmak üzere toplam dokuz üyeden oluşur. Süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak olan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere Müdürün önerisi ile Rektör tarafından yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile plan ve programlarını hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak,
b) Merkez elemanlarının araştırma, inceleme, derleme, tarama, yayım konularındaki proje ve önerilerini değerlendirmek, karara bağlamak,
c) Merkezin amaçları doğrultusunda çeşitli kurum ve kuruluşlarla işbirliğini sağlamak,
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
d) Merkezdeki çalışmaların etik ve bilimsel kurallara, ilgili mevzuata uygun olarak, daha iyi ve verimli şekilde yürütülmesi için gerekli tedbirleri ve kararları almak.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında bilgi ve deneyim sahibi uzman kişiler arasından Rektör tarafından üç yıl için seçilen dokuz üyeden oluşur. Danışma Kurulu; Müdürün yazılı daveti üzerine yılda en az bir defa toplanır ve tavsiye niteliğinde kararlar alarak Müdüre yazılı olarak bildirir. Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda görüş ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 11 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 12 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür.