Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
24 Mart 2010 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 27531
YÖNETMELİK
Fatih Üniversitesinden:
FATİH ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Fatih Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Fatih Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen:
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (Fatih TÖMER): Fatih Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Öğrenciler: Merkezin öğrencilerini,
d) Rektör: Fatih Üniversitesi Rektörünü,
e) TDS: Türkçe Düzeyi Sertifikasını,
f) Üniversite: Fatih Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır;
a) Türk dilinin bütün eski ve yeni kollarını araştırmak, dil öğrenme ve öğretme yöntemleri ile tekniklerini geliştirerek bunları uygulamak,
b) Türk halklarının farklı coğrafyalarda oluşturdukları dil, kültür, tarih ve edebiyat gibi alanlardaki eserlerini incelemek,
c) Türk kültürünün çevre kültürlerle olan dil ve edebiyat ilişkilerini araştırmak ve bu alanda bilimsel, dilsel, kültürel ve sanatsal etkinliklerde bulunmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yurt içinde ve yurt dışında Türkçe’yi ve yabancı dilleri öğretmek, Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak birimler oluşturmak,
b) Kamu kurum ve kuruluşları tarafından yurt içinde ve yurt dışında Türkçe’yi öğretmek için görevlendirilen öğretim elemanları ve öğretmenler için kurslar açmak, staj yaptırmak, görev alacağı ülke ile ilgili tanıtıcı rehberler ve yayınlar hazırlamak,
c) Türkiye Türkçe’si ile birlikte Azeri, Kazak, Kırgız, Özbek, Türkmen Türkçe’si gibi Türk lehçeleri ve diğer yabancı dillerle ilgili kurslar düzenlemek,
ç) Türkçe’yi daha iyi öğretmeyi, Türkiye’yi ve Türk kültürünü en güzel şekilde tanıtmayı teşvik amacıyla yurt içi ve yurt dışındaki öğretim elemanlarına ve öğretmenlere ödüller vermek,
d) Ulusal veya uluslararası yapılan ikili anlaşmalar çerçevesinde Türkiye ile diğer ülkelerin ilgili kurum ve kuruluşları arasında ortak eğitim, öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak; bu ülkelerden gelecek olan öğrenci, öğretmen, öğretim üyesi ve işadamlarına, Türkiye’de bulunan büyükelçilik çalışanlarına, diplomatlara, özel müteşebbislere Türkiye Türkçe’si kurslar düzenlemek,
e) Türkiye’ye gelme imkânı bulunmayan, ancak Türkçe öğrenmek isteyen ilgililere internet üzerinden uzaktan eğitim vermek suretiyle Türkiye Türkçe’sini öğretmek,
f) Türk dili ve yabancı diller öğretimi üzerine geliştirilen mevcut öğretim metotlarını geliştirecek araştırma ve uygulama çalışmaları yapmak,
g) Kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği yapmak suretiyle projeler geliştirerek, Türkçe’yi öğreten ve Türkiye’yi tanıtan film ses ve görüntülü kasetler, broşürler hazırlamak, kitap, dergi, bülten, raporlar yayınlamak,
ğ) Üniversitelerdeki Türk dili ve edebiyatı ile filoloji bölümlerinde uygulanan dil öğretimi metotlarını geliştirebilmek için çalışmalar yapmak,
h) Yurt dışında yaşayan Türklere Türkçe’nin ana dil olarak eğitimi ve öğretimi konusunda programlar hazırlayıp yöntemler geliştirmek, konu ile ilgili yurt içi ve yurt dışındaki kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak,
ı) Türk dili öğretimini daha etkin bir hale getirebilmek için diğer dil öğretim metotları ile karşılaştırmalı çalışmalar yapmak,
i) Yurt dışındaki üniversitelerin Türkoloji bölümü öğrencilerine ve Türkiye’deki üniversitelerin Türk dili, dil bilim ve yabancı diller son sınıf öğrencilerine ve mezunlarına meslekî tecrübeye yönelik uygulama programları düzenlemek, staj yaptırmak, gerektiğinde bu çalışmalar ile ilgili sertifikalar vermek,
j) Türkiye Türkçe’si öğretimini bütün dünyada yaygın hale getirmek ve Türkçe’nin sayılı bilim dilleri arasındaki yerini almasına katkıda bulunmak,
k) Yurt dışında yaşayan Türk çocuklarının içinde yaşadıkları topluma uyum sağlayabilmeleri ve okullarda başarı elde edebilmeleri için onlara yaşadıkları ülkenin dilini öğretmek,
l) Türkiye’de öğrenim görmek isteyen yabancı öğrenciler için gerekli olan Türkçe dil bilgisinin, üniversite eğitimini devam ettirebilecek yeterlikte olup olmadığını, uluslararası ölçüm standartlarında bir sınav yaparak tespit etmek ve onlara TDS vermek,
m) Bilimsel çalışmaları desteklemek amacıyla çeşitli dillerde çeviriler yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür ve müdür yardımcıları,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve müdür yardımcıları
MADDE 8 – (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan, yöneticilik deneyimine sahip, Üniversite öğretim üyeleri arasından Senatonun önerisi üzerine, Üniversite Mütevelli Heyetinin olumlu görüşü alınarak üç yıl süreyle Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezi temsil eder ve Merkezde görevli öğretim elemanları arasından uygun gördüğü en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcılarının görev süresi de Müdürün görev süresi ile sınırlıdır.
(2) Müdür; görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini, yardımcısı da bulunmazsa Yönetim Kurulu üyelerinden birini vekil olarak bırakır. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkez faaliyetlerinin düzenli olarak yürütülmesini sağlamak,
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak,
c) Merkez birimleri arasında koordinasyonu sağlamak ve bu birimlerde görev alan her düzeydeki personel üzerinde genel gözetim ve denetim yapmak,
ç) Merkezin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek.
(2) Müdür, Merkez ile ilgili bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlandırılmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Üniversite Senatosunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine yenileri seçilir. Yönetim Kurulu ayda en az bir defa olmak üzere, salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak,
b) Eğitim-öğretim, bilimsel araştırma faaliyetleri, yıllık ders müfredatı ve akademik takvim, görev verilecek öğretim elemanları, öğretim elemanları için oryantasyon programları konusunda karar almak,
c) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili alt birimlerin açılması veya kapatılması, kadro ihtiyacı, ücretler ve indirimlerle ilgili karar almak ve bu kararları Rektörün onayına sunmak,
ç) Çalışma grupları oluşturmak veya kaldırmak,
d) İlgili diğer mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Üniversitenin dil ve edebiyatla ilgili bölümlerinin öğretim elemanları arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için seçilen en az onbeş, en fazla yirmi üyeden oluşur. Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda iki defa olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü hallerde olağanüstü olarak da Danışma Kurulunu toplantıya çağırır.
Danışma kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetleri ile ilgili çalışmalar yapmak ve Yönetim Kuruluna tavsiyelerde bulunmak,
b) Yönetim Kurulunun yıllık raporlarını incelemek ve görüş bildirmek,
c) Yönetim Kurulunun getireceği diğer konular hakkında istişari mahiyette görüş bildirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ile 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre yapılan görevlendirme veya atamalarla karşılanır.
Merkezin gelirleri
MADDE 15 – (1) Merkezin gelirleri şunlardır:
a) Rektörlük bütçesinden tahsis edilecek yıllık ödenek,
b) Merkezin her türlü eğitim-öğretim faaliyetlerinden elde ettiği gelirler,
c) Her türlü bağış, yardım ve diğer gelirler.
Merkezin giderleri
MADDE 16 – (1) Merkezin giderleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanları bölümünde belirtilen hizmetlerin gerektirdiği giderler,
b) Merkeze alınacak her türlü demirbaş ve eşya giderleri,
c) Merkez elemanlarının her türlü ücretleri,
ç) Ağırlama, temsil ve tören giderleri,
d) Ders ve telif ücretleri,
e) Yönetim Kurulu kararı ile yapılan diğer giderler.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Fatih Üniversitesi Rektörü yürütür.