Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
10 Haziran 2010 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 27607
YÖNETMELİK
Gazi Üniversitesinden:
GAZİ ÜNİVERSİTESİ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi Üniversitesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Gazi Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Gazi Üniversitesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (İSGHM): Gazi Üniversitesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Gazi Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Gazi Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; iş ve sosyal güvenlik hukuku alanında, akademik programlar dışında, sürekli olarak verilecek eğitimler ve seminerler düzenlemek, sempozyum, konferans gibi bilimsel toplantılar organize etmek, süreli yayınlar yapmak, alanla ilgili eserleri yayımlamak, bu faaliyetler aracılığıyla Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlar ile işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlar doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlara ve kişilere, ihtiyaç duydukları alanlarda eğitim programları, planlar ve projeler hazırlamak,
b) Ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar düzenlemek, yayın ve danışmanlık hizmetleri sunmak,
c) Danışma Kurulunun Merkezin amaçları doğrultusunda gerçekleşmesini uygun bulduğu faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitede Merkezin çalışma alanıyla ilgili konularda tam gün çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür aynı süreyle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Rektör tarafından üç yıl için Üniversite öğretim üyeleri arasından bir müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunmaması halinde görevi kendiliğinden sona erer.
(3) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak,
b) Yönetimi altındaki birimleri Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek,
c) Fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, meslek yüksekokulları, diğer uygulama ve araştırma merkezleri ve Rektörlüğe bağlı bölümlerde uygulanan Merkeze ilişkin programlar ve faaliyetlerle ilgili koordinasyonu sağlamak,
ç) Merkezin eğitim programlarının başarılı ve amaca uygun olarak gerçekleşmesi için gerekli önlemleri almak,
d) Merkezin eğitim programlarını düzenlenmek ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak ulusal ve uluslararası düzeyde projeler hazırlamak veya hazırlatmak, proje önerilerinde bulunmak.
Yönetim kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Merkezin çalışma alanıyla ilgili konularda Üniversitede tam gün süreyle çalışan öğretim üyeleri arasından seçilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen Danışma Kurulunun önereceği iki kişi, Üniversite Yönetim Kurulunun önereceği iki kişi ve Müdür olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Görev süresi sona erenler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu; başkanın çağrısı üzerine en az ayda bir kez olağan ya da gerekli hallerde olağanüstü olmak üzere üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programları hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak,
b) Merkez yönetimi ve faaliyetleri konusunda kararlar almak,
c) Merkez faaliyetleriyle ilgili konularda eğitim programları, konferanslar, seminerler düzenlemek, araştırma konularında yayınlar yapmak.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu; Üniversitenin Hukuk Fakültesinin iş ve sosyal güvenlik hukuku anabilim dalı ve İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri bölümü öğretim üye ve yardımcılarından Rektör tarafından görevlendirilen on öğretim elemanından oluşur.
(2) Danışma Kurulu, kendi arasından bir kurul sekreteri ve iki kurul sekreter yardımcısı belirler ve görevlendirilmek üzere Rektöre önerir. Danışma Kurulu, Rektörün çağrısı veya kurul sekreterinin daveti ile yılda en az iki kere toplanır. Kurul, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
(3) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Üyelerden ve akademik birimlerden gelen eğitim programlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önermek,
b) Yönetim Kurulunun her yıl düzenleyeceği faaliyet raporunu değerlendirmek,
c) Yapılmış veya yürütülmekte olan çalışmalar hakkında görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirmek,
ç) Çalışmaları etkin hale getirmek için faaliyet alanları ile ilgili komisyonlar oluşturmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 11 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 12 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür.