Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
19 Temmuz 2010 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 27646
BAKANLAR KURULU KARARI
Karar Sayısı : 2010/701
Ekli “Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığında Kadro Karşılığı Çalıştırılacak Sözleşmeli Personel Hakkında Hizmet Sözleşmesi Esasları”nın yürürlüğe konulması; Devlet Bakanlığının 8/7/2010 tarihli ve 12 sayılı yazısı üzerine, 24/3/2010 tarihli ve 5978 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin ikinci fıkrasına göre, Bakanlar Kurulu’nca 13/7/2010 tarihinde kararlaştırılmıştır.
Abdullah GÜL
CUMHURBAŞKANI
Recep Tayyip ERDOĞAN
Başbakan
C. ÇİÇEK B. ARINÇ A. BABACAN M. AYDIN
Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bakanı
F. N. ÖZAK F. N. ÖZAK M. Z. ÇAĞLAYAN F. ÇELİK
Devlet Bakanı V. Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı
E. BAĞIŞ S. A. KAVAF C. YILMAZ S. ERGİN
Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Adalet Bakanı
M. V. GÖNÜL B. ATALAY M. AYDIN M. ŞİMŞEK
Milli Savunma Bakanı İçişleri Bakanı Dışişleri Bakanı V. Maliye Bakanı
N. ÇUBUKÇU M. DEMİR R. AKDAĞ B. YILDIRIM
Milli Eğitim Bakanı Bayındırlık ve İskân Bakanı Sağlık Bakanı Ulaştırma Bakanı
M. M. EKER Ö. DİNÇER N. ERGÜN T. YILDIZ
Tarım ve Köyişleri Bakanı Çalışma ve Sos. Güv. Bakanı Sanayi ve Ticaret Bakanı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı
E. GÜNAY V. EROĞLU
Kültür ve Turizm Bakanı Çevre ve Orman Bakanı
YURTDIŞI TÜRKLER VE AKRABA TOPLULUKLAR BAŞKANLIĞINDA KADRO
KARŞILIĞI ÇALIŞTIRILACAK SÖZLEŞMELİ PERSONEL HAKKINDA
HİZMET SÖZLEŞMESİ ESASLARI
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Esasların amacı, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığında kadro karşılığı sözleşmeli olarak çalıştırılacak personelin hizmet şartları, vasıfları, görevleri, sorumlulukları, ücretleri ve diğer ödemeleri ile özlük işlerini düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Esaslar, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığında; 24/3/2010 tarihli ve 5978 sayılı Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 21 inci maddesinin ikinci fıkrasına göre, Başkan, Başkan Yardımcısı, Daire Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, Başkanlık Müşaviri, Basın Müşaviri, Hukuk Müşaviri ile Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanı ve Uzman Yardımcısı unvanlı kadrolar karşılık gösterilmek suretiyle, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın istihdam edilen sözleşmeli personeli kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Esaslar, 5978 sayılı Kanunun 21 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Sözleşmeli personelde aranacak şartlar
MADDE 4 – (1) Kadro karşılığı sözleşmeli olarak istihdam edileceklerden;
a) Başkan, Başkan Yardımcısı, Daire Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, Başkanlık Müşaviri, Basın Müşaviri ile Hukuk Müşaviri unvanlı kadrolar karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalıştırılacakların, 657 sayılı Kanunun 48 inci ve 68 inci maddelerinde yer alan şartları taşımaları (anılan Kanunun 59 uncu maddesine göre atananlar hakkında 68 inci maddedeki şartlar aranmaz),
b) Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanı ve Uzman Yardımcısı unvanlı kadrolar karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak istihdam edileceklerin, 5978 sayılı Kanunun 23 üncü maddesindeki şartları taşımaları,
gerekir.
Sözleşmenin şekli ve süresi
MADDE 5 – (1) Bu Esaslarda yer alan hükümlere göre yapılacak sözleşmeler yazılı olup, bütçe yılı itibarıyla bir yıllık düzenlenir.
Sözleşmenin sona ermesi
MADDE 6 – (1) Sözleşmeler, kadro karşılığı sözleşmeli olarak çalıştırılanların çekilme taleplerinin Başkanlık tarafından kabulü; istek, yaş haddi, malûllük ve sicil sebeplerinden birine dayanılarak emekliye ayrılma; sözleşmeli personel alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya sonradan sözleşmeli personel olabilme şartlarından birini kaybetmesi ve 657 sayılı Kanunun disiplin hükümlerine göre hakkında Devlet memurluğundan çıkarma cezası verilmesi veya ölüm hâllerinde sona erer.
(2) Taraflar sözleşmenin bitiminden bir ay önce ihbar etmek şartı ile sebep göstermeksizin sözleşmeyi feshedebilirler, aksi takdirde sözleşme süresi aynı şartlarla bir bütçe yılı uzatılmış sayılır.
(3) İdare, gerekçe göstermek sureliyle sözleşmeyi tek taraflı olarak her zaman feshedebilir.
Çalışma saatleri
MADDE 7 – (1) Sözleşmeli personel hakkında Devlet memurları için tespit edilen çalışma saatleri ve süreleri aynen uygulanır.
(2) Belirli bir sürede bitirilmesi gereken işler söz konusu olduğunda sözleşmeli personel, normal çalışma saatleri dışında veya hafta tatili ve resmî tatillerde de çalıştırılabilir. Bu çalışma için ayrıca ücret ödenmez.
Ücret ve diğer malî haklar
MADDE 8 – (1) 4 üncü maddeye göre istihdam edilen sözleşmeli personelin aylık ücretleri, ilgililerin sözleşmelerinde öngörülen görev unvanları dikkate alınarak, aşağıdaki taban ve tavan ücretleri arasında kalmak üzere Başbakan veya ilgili Bakan onayı ile tespit edilir.
SÖZLEŞMELİ PERSONELİN
GÖREV UNVANI
EN AZ
(BRÜT TL)
EN ÇOK
(BRÜT TL)
Başkan
2.871
Başkan Yardımcısı
2.575
2.696
Daire Başkanı, Başkanlık Müşaviri, I. Hukuk Müşaviri, Hukuk
Müşaviri, Basın Müşaviri
1.602
2.205
Yurtdışı Türkler ve Akraba Toplulukları Uzmanı
Kadro derecesi 1
1.602
2.205
Kadro derecesi 2
1.573
2.150
Kadro derecesi 3
1.556
2.134
Kadro derecesi 4
1.540
2.118
Kadro derecesi 5
1.524
2.102
Kadro derecesi 6
1.507
2.086
Kadro derecesi 7
1.491
2.069
Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzman Yardımcısı
736
1.663
(2) Birinci fıkrada belirtilen sözleşmeli personele, Devlet memurlarına ödenen aile, doğum ve ölüm yardımları ödenekleri verilir.
(3) Birinci fıkrada belirtilen sözleşmeli personele, çalıştıkları günlerle orantılı olarak, hastalık ve senelik izin süreleri dâhil Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında birer aylık sözleşme ücreti tutarında ikramiye ödenir. Bunlardan üstün gayret ve çalışmaları sonucunda emsallerine göre başarılı çalışma yaptıkları tespit edilenlere Başkanın onayı ile Haziran ve Aralık aylarında birer aylık sözleşme ücreti tutarına kadar teşvik ikramiyesi ödenebilir. Bunlar, Başbakanlık merkez teşkilatında sözleşmeli olarak çalıştırılan emsali personelin yararlandığı ücret artışlarından aynı usûl ve esaslara göre aynen yararlandırılır.
(4) Aylık ücretler peşin olarak ve her ay başında ödenir. Emeklilik ve ölüm hâlleri hariç, ay sonundan önce ayrılmalarda, kalan günlere ait ikramiye ve ücret tutarı resen geri alınır.
Yurtiçi ve yurtdışı yollukları
MADDE 9 – (1) Yurtiçi ve yurtdışında geçici görevle görevlendirilecek sözleşmeli personele ödenecek yol giderleri ve gündelikler hakkında 10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümleri uygulanır.
Sözleşme masrafları
MADDE 10 – (1) Sözleşme düzenlenmesinin gerektirdiği damga vergisi sözleşmeli personel tarafından ödenir.
İzinler
MADDE 11 – (1) Sözleşmeli personele, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre hizmet süreleri toplamı 10 yıla kadar (10 yıl dâhil) olanlara 20 gün, 10 yıldan fazla olanlara 30 gün izin verilir.
Diğer hükümler
MADDE 12 – (1) Bu Esaslarda hüküm bulunmayan hususlarda, 5978 sayılı Kanun ile 657 sayılı Kanun hükümleri uyarınca işlem yapılır.
Değiştirilen hükümler
MADDE 13 – (1) 6/2/1997 tarihli ve 97/9021 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının eki (2) sayılı listenin sonuna aşağıdaki ibare eklenmiştir.
“Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı 5978 sayılı Kanunun 21 inci maddesi”
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu Esaslar, 22/6/2010 tarihinden geçerli olmak üzere, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Esasları Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanı yürütür.