Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
18 Ağustos 2010 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 27676
YÖNETMELİK
Atılım Üniversitesinden:
ATILIM ÜNİVERSİTESİ KIBRIS ARAŞTIRMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Atılım Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Atılım Üniversitesi Kıbrıs Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Atılım Üniversitesi Kıbrıs Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Atılım Üniversitesi Kıbrıs Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Üniversite Rektörünü,
d) Üniversite: Atılım Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Kıbrıs’ın kültürel, tarihi ve siyasi sorunları yanında özellikle son dönemde ortaya çıkan stratejik pozisyonu, önemi ve adanın geleceğine yönelik bilimsel araştırmaları teşvik etmektir.
Faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır;
a) Kıbrıs, Kıbrıs Türk tarihi, arkeolojisi, coğrafyası, edebiyatı, sanatı, doğası, folkloru, hukuku, siyaset bilimi, ekonomisi, maliyesi, turizmi, sporu ile Kıbrıs’a ilişkin diğer konularda araştırmalar yapmak, bu araştırmaları desteklemek,
b) Kamu ya da özel sektörden ilgi alanı içindeki konularda talep edilen araştırmaları yapmak,
c) Ulusal ve uluslararası benzer kuruluşlarla işbirliği yapmak, ortak çalışmaları özendirmek, ayrıca Kıbrıs konusunda gerekli çalışmaları gerçekleştirmek,
ç) Kıbrıs araştırmaları yapanlar için uygun ortam ve bilimsel kaynak yaratmak,
d) Ulusal ve uluslararası düzeyde olmak üzere araştırma, inceleme, eğitim, uygulama ve geliştirme çalışmaları ve projeleri yapmak ve yaptırmak, bu gibi bilimsel faaliyetlere katılmak ve destek olmak ve yapılan çalışmalarla ilgili olarak bilimsel raporlar hazırlamak,
e) Üniversite içinde ve dışında diğer stratejik araştırma merkezleri ve araştırma enstitüleri, farklı bölümler ve birimlerle eğitim ve araştırma konularında işbirliği yapmak suretiyle ortak çalışmalar yürütmek ve bunları gerekirse kamuoyuyla da paylaşmak,
f) Bilimsel ve teknik faaliyetler konusunda iletişimi sağlamak maksadıyla tartışma raporu, bülten, kitap, ayrıca Kıbrıs’a ilişkin özgün araştırma ve çalışmaların yer aldığı uluslararası endeksler tarafından yayımlanması planlanan süreli bir yayın çıkarmak,
g) İlgili alanlarda eğitim ve kültür etkinlikleri düzenlemek, sergiler açmak,
ğ) İlgili konularda bilimsel toplantılar, kongre, konferans, sempozyum, seminerler, paneller ve farklı bilimsel etkinlikler düzenlemek ve sunulan bildirileri yayınlamak,
h) Kamu ve özel sektör kuruluşlarına danışmanlık hizmeti vermek,
ı) Kıbrıs araştırmaları için özel bilgi ve belge arşivi oluşturmak ve uluslararası platformda ortak proje çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Kıbrıs, Yunanistan ve Akdeniz konusunda akademik bilgi birikimine sahip tam zamanlı Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından iki yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebileceği gibi görev süresi dolmadan aynı şekilde görevden alınabilir.
(2) Müdürün kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından önereceği bir kişi Müdür Yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının da görevi sona erer. Müdür Yardımcısı Müdürün kendisine vereceği görevleri yerine getirir.
(3) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin bütün etkinliklerinin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır;
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulunda ve Danışma Kurulunda görev yapabilecek üyeleri ve diğer Merkez çalışanlarını belirleyerek görevlendirilmeleri için Rektöre teklif etmek,
c) Danışma Kurulu ve Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi belirlemek, Yönetim ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek,
d) Merkezin çalışmalarının, Merkezin amaçları doğrultusunda düzenli bir biçimde yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
e) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde uygulamak,
f) Yönetim Kurulu tarafından karar verilen konularda gerekli protokol ve anlaşmaları yapmak,
g) Yurtiçi ve yurtdışındaki ilgili merkez ve kuruluşlarla işbirliği yaparak amaca uygun proje ve karşılıklı işbirliğini gerçekleştirmek,
ğ) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki faaliyet raporunu, bir sonraki yıla ait çalışma raporunu ve bütçe önerisini Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversitede görev yapan tam zamanlı öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek dört kişi olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu başkanı Müdürdür.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görevden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir. Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az dört kez olağan, gerektiğinde olağanüstü toplanır ve Merkezin çalışmalarını gözden geçirerek ilgili konularda karar alır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır;
a) Bu Yönetmelikte belirtilen amaçlar doğrultusunda Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak,
b) Merkezin yıllık faaliyet raporu ile yıllık çalışma programlarını değerlendirmek,
c) Merkezin yıllık bütçe tasarısını değerlendirmek,
ç) Araştırma ve yayın konularında düzenleme yapmak ve kararlar almak,
d) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen çalışma gruplarını ve komisyonları kurmak ve görevlendirilmek üzere gerektiğinde Rektörün onayına sunmak,
e) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve yönetsel plan ve programlarını hazırlamak,
f) Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda kararlar almak,
g) Merkezdeki çalışmaların etik ve bilimsel kurallara, bu Yönetmeliğe ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uygun olarak daha iyi ve verimli şekilde yürütülmesi için gerekli tedbirleri ve kararları almak.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun önerisi üzerine çalışma konularıyla ilgili Üniversite öğretim üyeleri, istekleri halinde kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör temsilcileri ve uzmanlar arasından iki yıllık süreyle Rektör tarafından görevlendirilen kişilerden oluşur. Görev süreleri ve yeniden görevlendirilmeleri Yönetim Kurulu üyeleri ile aynı şekilde olur. Danışma Kurulu Müdürün yazılı çağrısı üzerine yılda en az bir defa salt çoğunluk aranmadan toplanır ve tavsiye niteliğinde kararlar alarak Müdüre yazılı olarak bildirir.
(2) Danışma Kurulunun görevi; Yönetim Kuruluna bilimsel ve teknolojik konularda Merkez çalışmalarının verimliliğini arttırmak amacıyla danışmanlık yapmak ve kendisine sunulan konularda incelemeler yaparak görüş bildirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Gelirler
MADDE 13 – (1) Merkezin gelirleri şunlardır;
a) Üniversite bütçesinden tahsis edilecek ödenekler,
b) Her türlü yardım ve bağışlar,
c) Merkez faaliyetlerinden elde edilen gelirler,
ç) Diğer gelirler.
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Demirbaş ve ekipman
MADDE 15 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama yetkilisi
MADDE 16 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Atılım Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanıdır. Başkan bu yetkisini Rektör veya Müdüre devredebilir.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Atılım Üniversitesi Rektörü yürütür.