Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
16 Aralık 2010 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 27787
YÖNETMELİK
Türkiye Adalet Akademisinden:
TÜRKİYE ADALET AKADEMİSİ ÖĞRETİM ELEMANLARI,
GÖREVLENDİRİLENLER VE DİĞER ÇALIŞANLARIN
ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA
İLİŞKİN YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Akademi öğretim elemanları, görevlendirilenler ve diğer çalışanların çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, öğretim elemanları ile Akademide görevlendirilenlerin ve diğer çalışanların görevleri, ücretleri, görevlendirilmeleri, sözleşmelerinin düzenlenmesi ve denetimleri ile diğer çalışma usul ve esaslarına ilişkin konuları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 23/7/2003 tarihli ve 4954 sayılı Türkiye Adalet Akademisi Kanununun 24 ve 25 inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Akademi: Türkiye Adalet Akademisini,
b) Başkan: Türkiye Adalet Akademisi Başkanını,
c) Diğer Çalışanlar: Kanunun 24 üncü maddesi kapsamında çalışanları,
ç) Genel Kurul: Türkiye Adalet Akademisi Genel Kurulunu,
d) Görevlendirilenler: Kanunun 23 üncü maddesi kapsamında çalışanları,
e) Kanun: 23/7/2003 tarihli ve 4954 sayılı Türkiye Adalet Akademisi Kanununu,
f) Öğretim Elemanı: Kanunun 22 nci maddesi kapsamında çalışanları,
g) Yönetim Kurulu: Türkiye Adalet Akademisi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Öğretim Elemanları
Geçici görevlendirilenler
MADDE 5 – (1) Yüksek öğretim kurumlarında görevli öğretim elemanları; istekleri üzerine ilgili üniversite yönetim kurulunun uygun görmesi ve rektörün onayı ile ihtiyaç duyulan konularda, özlük işlemleri kendi kurumlarınca yürütülmek kaydıyla, Başkanın teklifi üzerine Yönetim Kurulunun kararı ile Akademide geçici olarak görevlendirilebilirler.
Sözleşmeli çalıştırılanlar
MADDE 6 – (1) Yabancı uyruklu öğretim elemanları; Başkanın teklifi üzerine Yönetim Kurulunun kararıyla, İçişleri Bakanlığının olumlu görüşünün alınmasından sonra imzalanacak sözleşmenin Maliye Bakanlığınca vize edilmesi suretiyle sözleşmeli olarak Akademide çalıştırılabilirler.
Ders vermek üzere görevlendirilenler
MADDE 7 – (1) Bu Yönetmeliğin 5 ve 6 ncı maddelerinde belirtilenler dışında, Başkanın talebi ve Yönetim Kurulunun kararıyla yetkili kurul, kurum ve organlarınca uygun görülen yeteri kadar Yargıtay, Danıştay, Askerî Yargıtay ve Askerî Yüksek İdare Mahkemesi Üyesi, meslekte fiilen on yılını tamamlamış adlî, idarî, askerî yargı hâkim ve savcıları, avukatlar, noterler ile alanında uzman kişiler Akademide ders vermekle görevlendirilebilirler.
Görevleri
MADDE 8 – (1) Akademi öğretim elemanları;
a) Adlî, idarî ve askerî yargı hâkim ve savcıları ile avukatlar ve noterlerin meslek öncesi ve meslek içi eğitimlerine ilişkin her türlü eğitimi vermek,
b) İcra müdürleri, yazı işleri müdürleri, zabıt kâtipleri ve noter kâtipleri ile adalet hizmetlerine yardımcı diğer personel için hizmet öncesi ve hizmet içi eğitimlerini gerçekleştirmek,
c) Adlî, idarî ve askerî yargı hâkim ve savcıları ile avukat ve noterlere uzmanlık eğitim ve öğretimini vermek,
d) Bilimsel çalışmalara katılmak, araştırma ve yayınlar yapmak,
e) Akademi tarafından düzenlenecek eğitim ve öğretim programlarına katılanlara yönelik akademik danışmanlık ve rehberlik hizmetlerini yürütmek,
f) Genel Kurulca kabul edilen eğitim programını günlük öğretime yansıtarak haftalık ve aylık ders müfredatı hazırlamak ve bunları uygulamak,
g) Seminer, sempozyum, konferans ve benzeri etkinlikleri hazırlamak ve yürütmek,
h) Kanun ve ilgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmakla,
yükümlüdürler.
Ücret ve diğer malî hakları
MADDE 9 – (1) Öğretim elemanları aşağıda belirtilen ücret ve malî haklardan yararlanır:
a) 4954 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin (a) bendi ve bu Yönetmeliğin 5 inci maddesine göre geçici görevlendirilen öğretim elemanlarına; kendi kurumlarından alacakları aylık ve ödeneklerin yanısıra birinci derecenin dördüncü kademesinde bulunan bir genel müdürün aylık ve ek gösterge rakamlarının, memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere, Adalet Bakanı tarafından tespit edilecek miktarda ikinci görev aylığı verilir. Ayrıca, bunlara (5000) gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan kat sayı ile çarpımı sonucu bulunan miktar üzerinden aylık ek ödeme yapılır. Ek ödeme damga vergisi hariç her hangi bir kesintiye tabi tutulmaz. Bu ek ödemenin ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır.
b) Yönetmeliğin 6 ncı maddesine göre sözleşmeli olarak çalıştırılacak öğretim elemanlarına; 14/10/1983 tarihli ve 83/7148 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanı Çalıştırılması Esaslarına İlişkin Karar çerçevesinde Yönetim Kurulunca belirlenen ücret verilir.
c) 4954 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin (b) bendi ve bu Yönetmeliğin 7 nci maddesine göre ders vermekle görevlendirilecek öğretim elemanlarından;
1) Üniversite öğretim elemanlarına Yüksek Öğretim Personel Kanununa göre,
2) Üniversite dışından görevlendirilenlere, birinci derecede olanlar için profesörlere, ikinci derecede olanlar için doçentlere, üç veya daha aşağı derecede olanlar ile kamu görevlisi olmayanlar için okutmanlara ödenen miktar kadar,
ders ücreti ödenir. Bunlara ders ücreti dışında herhangi bir ad altında hiçbir ücret ödenmez.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Görevlendirilenler
Görevlendirme usulü
MADDE 10 – (1) Kamu kurum, kuruluş ve kurullarında çalışanlar; ilgili kurum, kuruluş ve kurulun uygun görmesi ve ilgilinin kabul etmesi koşuluyla Başkanın teklifi üzerine, Yönetim Kurulunun kararıyla, yapılacak çalışmanın kapsamı ve süresi de dikkate alınarak en çok bir yıl süre ile görevlendirilebilirler. Süresi sona erenler aynı usule göre yeniden görevlendirilebilirler.
(2) Uygun görme kararı; Yargıtay üyeleri hakkında Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu, Danıştay üyeleri hakkında Danıştay Başkanlık Kurulu, Askerî Yargıtay üyeleri hakkında Askerî Yargıtay Başkanlar Kurulu, Askerî Yüksek İdare Mahkemesi üyeleri hakkında Askerî Yüksek İdare Mahkemesi Başkanlar Kurulu, Hâkimler ve Savcılar hakkında Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu, Adalet Bakanlığında çalışan hâkimler hakkında Adalet Bakanı, askerî hâkim ve savcılar hakkında Milli Savunma Bakanlığı, noterler hakkında, Türkiye Noterler Birliği Yönetim Kurulu tarafından verilir.
Görevleri
MADDE 11 – (1) Bu Yönetmeliğin 10 uncu maddesine göre Akademide görevlendirilenler;
a) Genel Kurulca kabul edilen kısa ve uzun vadeli eğitim-öğretim planı ve yıllık çalışma programıyla ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde belirlenen çalışma konularında, her türlü araştırma, inceleme ve tercüme yapmak, sonucunda da yazılı ve/veya sözlü bilgi vermek,
b) Kanun ve diğer ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde verilen diğer görevleri yerine getirmekle,
görevlidirler.
Malî ve sosyal hakları
MADDE 12 – (1) Bu Yönetmeliğin 10 uncu maddesine göre Akademide görevlendirilenler, kurumlarınca görev süresince aylıklı izinli sayılırlar. Bunların aylık, ek gösterge, tazminat ve diğer malî ve sosyal hak ve yardımları kendi kurum, kuruluş ve kurullarınca ödenir ve her türlü özlük hakları devam eder. Akademide çalıştıkları süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır; terfileri başkaca bir işleme gerek duyulmadan süresinde yapılır.
(2) Ayrıca, bunlara (4000) gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan kat sayı ile çarpımı sonucu bulunan miktar üzerinden aylık ek ödeme yapılır. Ek ödeme damga vergisi hariç her hangi bir kesintiye tabi tutulmaz. Ek ödemenin ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Diğer Çalışanlar
Çalışma usulü
MADDE 13 – (1) Akademide ihtiyaç duyulan alanlarda Başkanın teklifi üzerine Yönetim Kurulunun kararıyla, yabancı uyruklular dahil emekli olan yüksek mahkeme üyeleri, üniversite öğretim üyeleri ve alanında uzman diğer kişiler araştırmacı ve danışman olarak sözleşmeli çalıştırılabilir.
(2) Bu maddeye göre çalıştırılacaklarla yapılacak sözleşmelerde; 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar kıyasen uygulanır.
Görevleri
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmeliğin 13 üncü maddesine göre Akademide araştırmacı ve danışman olarak çalıştırılanlar;
a) Genel Kurulca kabul edilen kısa ve uzun vadeli eğitim-öğretim planı ve yıllık çalışma programıyla ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde belirlenen konularda uzmanlık alanlarıyla ilgili danışmanlık hizmeti sunmak, her türlü araştırma, inceleme ve tercüme yapmak, sonucunda da yazılı ve/veya sözlü bilgi vermek,
b) Kanun ve diğer ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde verilen diğer görevleri yerine getirmekle,
görevlidirler.
Malî hakları
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmeliğin 13 üncü maddesine göre Akademide araştırmacı ve danışman olarak çalıştırılanlara verilecek ücret, anılan maddede sözü edilen Bakanlar Kurulu Kararı esaslarına uygun olarak Yönetim Kurulunca belirlenir.
(2) Bu şekilde çalıştırılanlardan emekli olanların emekli aylıkları ve diğer ödemeleri kesilmez.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çalışma ve Denetim Esasları
Çalışma
MADDE 16 – (1) Akademideki öğretim elemanlarının, görevlendirilenlerin ve diğer çalışanların; aylık, haftalık ve günlük çalışmalarına ilişkin usul ve esasları, Kanun ve diğer ilgili mevzuat hükümleri ile Akademice hazırlanan eğitim ve öğretim planları çerçevesinde belirlenir.
Denetim
MADDE 17 – (1) Akademi öğretim elemanları, görevlendirilenler ve diğer çalışanların eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetlerinin, çalışma programına uygun olarak yürütülüp yürütülmediği Başkan tarafından denetlenir.
ALTINCI BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Başkan yürütür.