Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
6 Şubat 2011 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 27838
YÖNETMELİK
Ankara Üniversitesinden:
ANKARA ÜNİVERSİTESİ POLİTİK PSİKOLOJİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Üniversitesi Politik Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bunların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Ankara Üniversitesine bağlı olarak kurulan Ankara Üniversitesi Politik Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, bunların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ankara Üniversitesi Politik Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Ankara Üniversitesi Politik Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Ankara Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Toplumsal düzeyde politik tutum, tercih ve davranışların anlaşılmasına ve bu tutum ve davranışların altında yatan güncel ve tarihsel süreçlerin aydınlatılmasına ve politik durumun toplum ruh sağlığı üzerine etkilerini belirlemeye yönelik araştırmalar yapmak,
b) Liderlik konumunda bulunan kişilerin politik inançlarını ve davranışlarını, tavır ve tutumlarını, enformasyon süreçleri içerisindeki paylarını, bilişlerini izlemek ve bu kişilerin toplumla karşılıklı ilişkilerine temel oluşturan psikolojik motivasyonları belirlemek,
c) Sosyal dinamiklerin politik psikoloji açısından açıklamalarını yapmak ve bu konuda halkın bilgilendirilmesini ve bilinçlendirilmesini sağlamak,
ç) Uluslararası sorunlara politik psikoloji açısından bakarak stratejiler geliştirmek ve bunun ilgili kurum, kuruluş ve kişilere iletilmesini sağlamak,
d) Toplumsal ve politik pozitif ve negatif dinamikleri belirlemek, bunların analizini yapmak, sorun alanlarını belirlemek ve bunlara ilişkin stratejik çözümler üretmede psikolojik boyutları ortaya koymak, toplumsal stratejik bakış açılarının gelişmesine bilimsel katkıda bulunmak,
e) Toplumsal, kültürel, endüstriyel atılımlar yapılabilmesi yolundaki her türlü engellerin psikolojik yaklaşımlar ile ortadan kaldırılmasına yönelik çalışmalar yapmak,
f) Politik çevrelerin etkileşimlerini izlemek ve toplumun bilinçlenmesine katkı sağlamak,
g) Ulusal ve uluslararası etnik çatışmaların psikolojik zeminini araştırmak ve barışçıl stratejik çözümler üretmek.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası, resmi veya özel kurum, kuruluş ve sivil toplum örgütleriyle Merkezin amacı doğrultusunda işbirliğinde bulunmak, ortak çalışmalar düzenlemek, uygulama ve araştırma projeleri hazırlamak, bu projelere kaynak yaratmak ve projeleri uygulamak ve/veya uygulamanın takibini yapmak,
b) Ulusal ve uluslararası nitelikte seminer, konferans, sempozyum, çalıştay ve benzeri faaliyetlerde bulunmak,
c) İlgili alanda psikolojik bilgiyi toplamak, tasnif etmek, değerlendirmek, hizmete hazır konuma getirmek,
ç) Bilgiyi, teknolojiyi, kültür ve deneyimi en etkili ve verimli şekilde kullanarak sorunlara psikolojik açıdan yeni yaklaşımlar ve çözümler geliştirmek,
d) Yurtiçi ve yurt dışı kamu kurum ve kuruluşlarına, kamuoyuna, gerekli görülen durumlarda çeşitli hedef kitlelere, aydınlatıcı bilgi, teknoloji ve deneyimler ulaştırmak için yayın ve faaliyetlerde bulunmak, araştırmalar yapmak,
e) Yurtiçi ve yurt dışı öğretim kurumlarıyla, araştırma merkezleriyle, düşünce kuruluşlarıyla, akademik kuruluşlarla, basın-yayın ve enformasyon kurumlarıyla ilişkiler kurmak, ortak projeler geliştirmek, karşılıklı eğitim-öğretim yapmak,
f) İlgili enstitülerde yüksek lisans/doktora çalışmaları yapan akademisyenleri, politik psikoloji ile ilgili çalışmalar yapmaya özendirmek ve desteklemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkez yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar aynı yöntemle görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları Müdür tarafından verilen işleri yapar.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak,
ç) Her yılın sonunda Rektöre Merkezin çalışmaları hakkında rapor sunmak,
d) Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçeyi Rektörlüğe sunmak,
e) Gerekli hallerde Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ile Üniversite Yönetim Kurulu tarafından Üniversitedeki öğretim elemanları arasından seçilen ve Rektör tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye seçilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında olağan olarak ayda bir kez toplanır. Gerekli görüldüğü hallerde olağanüstü olarak Müdürün çağrısı ile daha sık toplanabilir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin araştırma, uygulama ve eğitim programı ile çalışma planını hazırlamak ve ilgili konularda kararlar almak,
b) Bir sonraki yılın bütçesini hazırlamak,
c) Danışma Kurulunca sunulan önerilerin yaşama geçmesi için gerekli kararların alınmasını sağlamak,
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak,
d) Araştırma ve uygulama projeleri, kurs ve benzeri eğitim önerilerini değerlendirmek,
e) Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak,
f) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; bu Yönetmelikte belirtilen çalışma alanlarında bilgi, tecrübe ve eser sahibi uzman bilim insanları ve bu alanla ilgili çalışmalarda bulunan en fazla onbeş kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilir. Danışma Kurulu üyeliğine istekleri halinde Üniversite dışından veya yurt dışından da üye seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde Müdür tarafından tespit edilecek bir tarihte toplanır. Toplantı yapmak için çoğunluk şartı aranmaz.
(3) Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları hakkında önerilerde ve katkılarda bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Üniversitesi Rektörü yürütür.