Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
20 Eylül 2011 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 28060
YÖNETMELİK
Süleyman Demirel Üniversitesinden:
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ENERJİ ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Süleyman Demirel Üniversitesine bağlı olarak kurulan Enerji Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Süleyman Demirel Üniversitesine bağlı olarak kurulan, Enerji Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Süleyman Demirel Üniversitesi Enerji Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkez Müdürünü,
d) Rektör: Üniversite Rektörünü,
e) Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Enerji sorununun çözümüne katkıda bulunmak amacıyla enerji teknolojileri konusunda akademik çalışmalar yapmak, projeler geliştirmek, kurs ve seminerler düzenlemek, bu programlar aracılığı ile Üniversite ile kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası kuruluşlarla ilişkilerin geliştirilmesine katkı sağlamak,
b) Enerji teknolojilerinin geliştirilmesi yönünde model, strateji, plan ve proje çalışmalarının yapılması ve yönlendirilmesi gibi konularda bölgesel, ulusal ve uluslararası faaliyetler düzenlemek,
c) Enerji üretim ve tüketiminden kaynaklanan çevre kirliliğinin önlenmesine katkıda bulunmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Enerji kaynakları ve teknolojileri konusunda bilimsel araştırma, inceleme, ölçüm ve izleme çalışmaları yapmak; yeni yöntemler geliştirmek ve bu alanlarda yapılan çalışmalara katkıda bulunmak,
b) Enerji kaynakları ve teknolojileri alanında bölgesel, ulusal ve uluslar arası kuruluşlarla işbirliği yapmak, yapılan çalışmaları takip etmek ve yürütmek,
c) Üniversite ile kamu kurum ve kuruluşları arasındaki sanayi iş birliğini oluşturarak araştırma ve üretim sistemleri yapmak veya yaptırmak,
ç) Bölgesel, ulusal ve uluslar arası katılımlı kurs, yaz okulu, seminer, konferans, kongre, sempozyum ve benzeri toplantılar ve çalışmalar düzenlemek,
d) Bilimsel ve teknik faaliyetlerin yürütülmesi için genel usuller çerçevesinde her türlü iç ve dış yazışmaları yapmak, bilimsel ve teknik verileri içeren rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri yayınlarda bulunmak,
e) Birincil ve alternatif enerji teknolojileri ile ilgili sistem ve bileşenlerini endüstri ile birlikte planlamak, üretmek, performans testlerini gerçekleştirmek ve sertifikalandırmak,
f) Kamu ve özel kuruluşların enerji alanında ihtiyaç duydukları araştırmaları planlamak ve gerçekleştirmek, kurumlar arası koordinasyon sağlamak, konu ile ilgili sorunlar hakkında araştırmalar, incelemeler, laboratuar deneyleri, ekspertiz raporları ve benzeri işleri yapmak,
g) Enerji verimliliği (ENVER), rüzgar enerji santralleri (RES), sürdürülebilir yenilenebilir enerji programları ve benzeri programlarda çalışacak olanlar için kullanılmak üzere; geçerli, yenilenebilir/sürdürülebilir enerji uzmanlığı eğitimi ile ilgili programları hazırlamak, uygulamak ve gerektiğinde sertifika vermek,
ğ) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslar arası kuruluş ve kişilerle işbirliği yapmak, ilişkileri geliştirmek, ortak çalışmalar yapmak, bilimsel, teknik bilgi ve hizmet alış verişi yapmak,
h) Alternatif enerji kaynaklarından enerji üretimini teşvik etmek amacıyla, uygun teknolojinin geliştirilmesi ve transferi ile ilgili proje danışmanlık çalışmalarını yürütmek,
ı) Enerji ve çevre ilişkileri konusunda gerekli araştırmaları yapmak ve enerji kullanımından kaynaklanan çevre kirliliğinin azaltılması konusunda çalışmalar yapmak,
i) Rektörlük ve yetkili kurullarca verilecek diğer çalışmaları yapmak,
j) Merkezin faaliyetleri ile ilgili konularda çalışan yetenekli kişilere yüksek lisans ve doktora eğitimi yaptırmak ve daha sonraki çalışmalarında desteklemek, lisans öğrencilerine bu konuda araştırma ve geliştirme bilincini kazandırmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Merkezin kuruluş amaçları kapsamında araştırmaları bulunan, yöneticilik deneyimine sahip, Üniversitede tam gün çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. Üniversite dışı görevlendirme süresinin altı ayı geçmesi halinde yerine yeni Müdür görevlendirilir. Müdür çalışmalarına kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür görevi başında bulunmadığı zaman müdür yardımcılarından birini vekil bırakır. Müdür yardımcılarının da bulunmadığı durumlarda Yönetim Kurulu üyelerinin en kıdemli olanından başlamak üzere birisi vekalet eder. Müdür yardımcıları Müdürün verdiği işleri yapar.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
c) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak,
ç) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet raporunu Rektörün onayına sunmak,
d) Merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma programını hazırlamak, Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak,
e) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarının etkinliklerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek,
f) Yurt içi ve yurt dışındaki ilgili merkez ve kuruluşlarla işbirliği yaparak amaca uygun projeler yapılmasını ve karşılıklı işbirliğini gerçekleştirmek,
g) Merkezin personel ve ödenek ihtiyaçlarını, Yönetim Kurulunun kararını takiben Rektörün onayına sunmak,
ğ) Merkezin amaçları doğrultusunda yapacağı tüm etkinliklerin organizasyonunu sağlamak.
(2) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Vekâlet verildiğinde Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu toplantılarının sekretaryasını ve Müdürün gözetim ve denetimi altında Merkez işlerini yürütmek,
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarının ve stratejik planının hazırlanmasında ve uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak,
c) Araştırma ve proje çalışmalarında; proje ekiplerinin kurulmasında, koordinasyonunda, yönetiminde, denetiminde ve başkanlarının seçiminde; birim faaliyetlerinin düzenlenmesinde, yürütülmesinde ve denetlenmesinde, yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve müdür yardımcısı dahil beş kişiden oluşur. Diğer üç üye Merkezin çalışma alanları ile ilgili Üniversitede tam gün çalışan öğretim elemanları arasından ve Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine yenileri görevlendirilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Müdürün önerisi üzerine gerektiğinde Üniversite içinden veya dışından konu ile ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi kişiler de görüş bildirmek amacı ile Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilir. Ancak bu kişiler oy kullanamaz.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek,
b) Merkezin kuruluş amaçları doğrultusunda Merkezin yönetimi ve çalışmaları ile ilgili kararlar almak, Merkez bünyesinde kurulacak çalışma grupları ve bu gruplarda görevlendirilecek kişiler ile ilgili Müdürün önerilerini incelemek ve karara bağlamak,
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
ç) Araştırma ve uygulama projelerini, kurs ve benzeri eğitim önerilerini bilimsel çalışma kurullarının da katkıları ile değerlendirmek, görevlendirilecek kişi, kuruluş ve Üniversite birimlerini belirlemek,
d) Ulusal ve uluslar arası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek,
e) Müdürün gündeme getireceği konular hakkında karar vermek.
Danışma kurulu
MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen, konu ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri ile istekleri halinde resmi veya özel sektör kurum ve kuruluşlardaki konuyla ilgili uzman kişilerden olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur. Danışma Kurulu, yılda en az bir kere toplanarak, Merkezin çalışmaları konusunda görüşlerini bildirir ve yeni çalışma alanları üzerinde Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur.
Danışma kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları ile ilgili konularda görüşmeler yapmak,
b) Yeni çalışma konularını gündeme getirmek, tartışmak ve Merkezin kısa ve uzun vadeli stratejilerinin belirlenmesine katkıda bulunmak,
c) Merkez tarafından yapılan çalışmaları değerlendirmek.
Proje grupları, inceleme birimleri ve bunların görevleri
MADDE 14 – (1) Merkezde; bu Yönetmeliğin 5 inci maddesindeki Merkezin amaçları doğrultusunda, Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun kararı ile enerji teknolojileri alanındaki araştırmaları, inceleme, planlama, danışmanlık, eğitim, yayın konularında ve bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesindeki Merkezin faaliyet alanlarında görev yapmak üzere inceleme birimleri veya proje grupları kurulur. Bu birim ve gruplar içinde çalışma konularına göre personel değişimi yapılabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörü yürütür.