Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
21 Eylül 2011 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 28061
YÖNETMELİK
Maliye Bakanlığından:
TÜRKİYE DENİZCİLİK İŞLETMELERİ A.Ş. KAPSAM DIŞI
PERSONEL YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 6/9/2005 tarihli ve 25928 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Denizcilik İşletmeleri A.Ş. Kapsam Dışı Personel Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“f) Personelin, alınacak kadro için öngörülen puan türünde 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik doğrultusunda yapılan sınavda başarılı olması,”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“İşe başvuracaklardan istenecek belge ve beyanlar
MADDE 6 – İşe başvuracaklardan aşağıdaki belge ve beyanlar istenir:
a) T.C. Kimlik Numarası beyanı.
b) Erkek adayların askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyanı.
c) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya Şirketçe onaylanmış sureti.
d) Sağlıkla ilgili olarak görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair yazılı beyanı.
e) 4 adet vesikalık fotoğraf.
f) Sabıka kaydına dair yazılı beyanı.
g) KPSS sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da Şirketçe onaylanmış sureti.
ğ) İş talep formu.”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“
MADDE 23 – Personelin sağlık işlemleri, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun ilgili hükümlerine göre yürütülür. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalışmakta olan personele, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenmeyen ilk iki günlük iş göremezlik ödeneği işverence karşılanır.”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) ve (f) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“c) Personelin bu maddede belirtilen durumları yaşaması ve kazazedenin aynı olay için Sosyal Güvenlik Kurumundan herhangi bir tazminat alması halinde; ödenecek tazminattan Sosyal Güvenlik Kurumundan aldığı miktar düşürülür.”
“f) Yıllık brüt maaş veya ücretin hesaplanmasında; aylık ücret ve hafta tatili ödemesi, ilave tediye ve nakdi iaşe yardımı dikkate alınır.”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 29 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ile ikinci fıkrasının ikinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“a) T.C. Kimlik Numarası, sicil numarası,”
“Sağlık durumundaki çalışmasına engel olacak değişiklikler ise ilgili sağlık kurum ve kuruluşları tarafından verilecek rapor ile tespit olunur.”
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 49 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“
MADDE 49 – Hastalanan personele 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun ilgili hükümleri uygulanır.”
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 50 nci maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “kardeş,” ibaresinden sonra gelmek üzere “kayınvalide, kayınpeder,” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 8 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 9 – Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Denizcilik İşletmeleri A.Ş. Genel Müdürü yürütür.