Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
7 Aralık 2011 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 28135
YÖNETMELİK
Mevlana Üniversitesinden:
MEVLANA ÜNİVERSİTESİ MEVLANA SOSYAL
ARAŞTIRMALAR UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mevlana Üniversitesi Mevlana Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin görevleri, organları ve yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Mevlana Üniversitesi Mevlana Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçları, yönetim organları, yönetim organlarının görevleri ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (MEVSAM): Mevlana Üniversitesi Mevlana Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Merkez Müdürü: MEVSAM Müdürünü,
ç) Rektör: Mevlana Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Mevlana Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Görevleri
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; öncelikle Mevlâna Celâleddîn-i Rûmînin hayatını, eserlerini, ilmî ve edebî kişiliğini, düşüncelerini, sosyal çevresini, Türk ve dünya kültür ve edebiyatları üzerindeki etkilerini, Mevlevîlik tarih ve kültürünü, Türk tefekkür, tasavvuf ve edebiyatını incelemek, araştırmak; bu amaç doğrultusunda ulusal ve uluslararası bilimsel, sosyal ve kültürel etkinlikler gerçekleştirmek ve yayınlar yapmak, Mevlana Celaleddin-i Rumi’nin yanında Ahmet Yesevi, Yunus Emre, Hacı Bektaş-ı Veli gibi şahsiyetler üzerinde her türlü akademik ve ilmi çalışmalarda bulunmaktır.
Merkezin görevleri
MADDE 6 – (1) Merkezin görevleri şunlardır:
a) Mevlâna ve Mevlevilik ekseninde tasavvuf kültürü hakkında yurt içi ve yurt dışında araştırma ve incelemeler yapmak, yapanları desteklemek, konu ile ilgili kitap, makale, belge ve diğer yazılı, sözlü ve görüntülü arşiv malzemelerini tespit etmek ve teminine çalışmak,
b) Mevlâna Celaleddin-i Rumi ve diğer tasavvuf büyüklerinin hayatı, ailesi, eserleri, fikirleri, çevresi ve dönemindeki tasavvufî, edebî ve siyasî şahsiyetler ile Mevlevilik tarihi, kültürü ve sanatı üzerine araştırma yapmak, dergi ve kitaplar yayımlamak,
c) Geleneksel kültür ve sanatlarımız konusunda eğitim amaçlı kurslar ve sergiler açmak,
ç) Mevlâna Celaleddin-i Rumi ve diğer tasavvuf büyüklerinin eserlerinde ve onların öğretilerinde günümüz problemlerine çözüm olabilecek mesajları toplumla paylaşmak,
d) Dinler ve kültürler arası diyaloğa katkı bakımından Mevlâna Celaleddin-i Rumi ve diğer tasavvuf büyüklerinin düşüncelerinden faydalanarak bu konuda ulusal ve uluslararası konferans, seminer ve toplantılar düzenlemek, akademik ve bilimsel çalışmalar yapmak,
e) Faaliyet alanlarıyla ilgili olarak, yurt içi ve yurt dışında araştırma ve eğitim yapan kişi kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak,
f) Konuyla ilgili çalışmalar yapan bilim adamı, araştırmacı ve sanatçıları desteklemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Merkez müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, Merkezi temsil eder ve Rektöre karşı sorumludur. Merkez Müdürü; çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim üyeleri arasından birini müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde yardımcısının da görevi sona erer.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulunu toplamak ve başkanlık etmek,
b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
c) Merkezin çalışma, hedef ve planlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra bunları Rektörün onayına sunmak,
ç) Merkezin faaliyet alanına giren işleri yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak,
d) Yurt içi ve yurt dışı uygulama ve araştırma merkezleri ile işbirliği yapmak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve müdür yardımcısı dâhil beş kişiden oluşur. Diğer üç üye; Merkez Müdürünün önerisi üzerine, Üniversite öğretim üyeleri veya Üniversite dışından konuyla ilgili uzman kişiler arasından Rektör tarafından görevlendirilir. Yönetim Kurulu üyeliğinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması hâlinde yenisi görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Merkezin karar organıdır. Merkez Müdürü, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu Merkez Müdürünün daveti üzerine salt çoğunluk ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak,
b) Merkezin etkinlik ve çalışma programını hazırlamak ve yürütmek,
c) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek,
ç) Personel ihtiyacını belirlemek,
d) Merkezin çalışmaları için gerek duyulan çalışma grupları ve komisyonları oluşturmak.
Danışma kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Üniversite içinden veya dışından, yurt içinden veya yurt dışından Mevlâna, Mevlevîlik ve tasavvufi düşünce, kültür, tarih ve sanatla ilgili araştırma, çalışma ve hizmetleri olan kişiler arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en az beş kişi ve Merkez Müdüründen oluşur.
(2) Danışma Kurulu Başkanı, Rektör tarafından görevlendirilir. Danışma Kurulu, yılda en az bir defa toplanır ve toplantıya Danışma Kurulu Başkanı başkanlık eder.
(3) Danışma Kurulu; Merkezin danışma organı olup, kararları istişarî niteliktedir.
Danışma kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yapacağı işlerde görüş bildirmek veya yeni tekliflerde bulunmak,
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili daha önce yapılan etkinlikler hakkında bilgi alışverişinde bulunmak, bir sonraki yılın planını görüşmek ve çalışmalara yön vermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Mevlana Üniversitesi Rektörü yürütür.