Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
15 Aralık 2011 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 28143
YÖNETMELİK
Süleyman Şah Üniversitesinden:
SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ BALKAN ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Süleyman Şah Üniversitesi Balkan Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Süleyman Şah Üniversitesi Balkan Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma kurulunu,
b) Merkez: Süleyman Şah Üniversitesi Balkan Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyeti: Süleyman Şah Üniversitesinin Mütevelli Heyetini,
d) Proje grupları: Merkezin proje gruplarını,
e) Rektör: Süleyman Şah Üniversitesi Rektörünü,
f) Üniversite: Süleyman Şah Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ğ) Senato: Süleyman Şah Üniversitesi Senatosunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Balkan coğrafyasının farklı ülkelerinde bulunan Türk topluluklarının konuşma ve yazı dilinin özellikleri ile ilgili akademik çalışmalar yapmak,
b) Balkan coğrafyasındaki Türk topluluklarının kültür ve folklor unsurlarını derlemek, kayıt altına almak,
c) Balkan coğrafyasında bulunan kütüphanelerdeki el yazmalarını günümüz Türkçesine çevirmek,
ç) Balkan coğrafyasında bulunan Osmanlı mimarî eserlerini tespit etmek ve korunmasını sağlamak,
d) Balkanlarda bulunan Akraba Topluluklarının kültürleri ile Türk kültürü arasındaki müştereklerin tespiti ve tahlili çalışmalarını yapmak,
e) Balkanların kültürel, sosyal, demografik, ekonomik yapısını bilimsel ve uygulamalı olarak incelemek,
f) Balkanlardan göç eden toplulukların sosyal ve kültürel değişimlerini incelemek,
g) Türkiye ile Balkan devlet ve toplulukları arasında sosyal, kültürel, ekonomik işbirliklerinin teşvikini sağlamak,
ğ) Balkanların sosyal, kültürel, ekonomik, eğitim, bilimsel, teknolojik ve benzeri problemlerini ele almak ve bu problemlerin çözümlenmesine katkıda bulunmak,
h) Türkçe’nin Balkanlarda varlığını sürdürmesi için kurslar düzenlemek,
ı) Spor, gençlik, kültür, akademik, popüler alanlardaki aktivitelerle Türkiye’nin Balkanlarda tanıtımına katkı sağlamak,
i) Balkan çalışmaları alanında uzman bilim insanı yetiştirilmesine katkı sağlamak,
j) Balkanlardaki savaş ve göç gibi önemli toplumsal hareketlerin psikolojik yansımalarını inceleyerek, bunun sonuçlarının çocuk, ergen ve kadın psikolojisi üzerindeki etkisini incelemek,
k) Balkanlarla ilgili araştırma ve uygulama konularında ulusal/uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlarını gerçekleştirmek için aşağıda belirtilen alanlarda faaliyetlerde bulunur:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal-uluslararası yayınlar yapmak,
b) Merkezin belirlediği temel başlıklar altında ulusal-uluslararası sempozyum, kongre, paneller düzenlemek,
c) Balkan araştırmaları yapan merkezler, enstitüler, üniversitelerle işbirliği yapmak; bu işbirlikleri sonucunda ortak sempozyum, panel, proje ve yayınlar yapmak,
ç) Balkan üniversiteleri ile işbirliği yapmak, Yükseköğretim Kurulunun belirlediği çerçeve doğrultusunda öğretim üyesi ve öğrenci değişim programları düzenlemek, bilgi ve kaynak paylaşımı yapmak,
d) Balkan topluluklarını kapsayan, sosyal-kültürel organizasyonlar ve etkinlikler yapmak,
e) Balkanlarda Türkçe’nin işlevselliğini artırmak için Türkçe kursları düzenlemek,
f) Türk ve Balkan toplulukları arasında işbirliği ve tanınırlığı sağlamak amacıyla Balkan coğrafyasına seyahatler düzenlemek,
g) Balkan Araştırmalarıyla ilgili kaynakları bir araya getirmek, veri bankası oluşturmak,
ğ) İlgili sivil toplum kuruluşları ile işbirliği yapmak,
h) Avrupa Birliğinin bu coğrafyaya yönelik programlarında belirleyici merkezlerden olmak ve Avrupa Birliği projelerinde araştırıcı ve uygulayıcı olmak,
ı) Üniversite içinden veya dışından, Merkeze gelecek proje başvurularını değerlendirmek,
i) Merkezde yürütülecek çalışmaların sonuçlarını yayımlamak, yurt dışında ve yurt içinde düzenlenecek akademik etkinliklere katılmak,
j) Balkan araştırmaları ile ilgili yurt içi ve yurt dışı yayınları takip etmek,
k) Merkezin amaçları doğrultusunda Yönetim Kurulunca karara bağlanacak diğer çalışma ve etkinlikleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri, Merkez Sekreteri, Proje Grupları
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Merkez müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Üniversitenin tam zamanlı ve aylıklı öğretim elemanları arasından Rektörün önerisi ve Mütevelli Heyet Başkanının onayı ile üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün altı aydan fazla görevinin başında bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer. Merkez Müdürü, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin aylıklı öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektöre önerir. Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona erer. Merkez Müdürü, yokluğunda yardımcılarından birini vekil tayin eder.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak ve toplantıya başkanlık etmek,
c) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
ç) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
d) Danışma Kurulunu olağan veya gerekli gördüğü ya da Danışma Kurulu üyelerinin yarıdan bir fazlasının talebi halinde olağanüstü toplantıya çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak ve toplantıya başkanlık etmek,
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak, Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak,
f) Merkezin, Merkeze bağlı proje gruplarının ve idari personelin düzenli ve etkili biçimde çalışmasını sağlamak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür dâhil beş kişiden oluşur. Üyelerin en az üçü Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Sürelerini tamamlayan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Oyların eşitliği halinde Merkez Müdürünün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak, Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak,
b) Araştırma, yayın, öğretim ve çalışma alanlarına ilişkin diğer konularda karar almak,
c) Merkez bünyesinde bilimsel proje gruplarını kurmak,
ç) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plân ve programını hazırlamak ve Rektöre sunmak.
Danışma kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Mütevelli Heyet tarafından belirlenecek üç kişi, Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından belirlenecek dört kişi, diğer üniversitelerin mensupları ve/veya Merkezin amaç ve çalışma konuları doğrultusunda çalışmalar yapan diğer kurum ve kuruluşların mensupları ve/veya kişiler arasından kendi istekleri üzerineYönetim Kurulu tarafından belirlenecek üç kişi olmak üzere toplam onbir kişiden oluşur. Mütevelli Heyet tarafından belirlenen Danışma Kurulu üyeleri dışında kalan üyeler üç yıl süre ile görev yapar. Süresi dolan üye yeniden seçilebilir. Mütevelli Heyeti Başkanı ve Rektör, Danışma Kurulunun doğal üyesidir.
(2) Danışma Kurulu yılda bir kez olağan olarak toplanır. Merkez Müdürü gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan uzun vadeli bilimsel ve idari plânları değerlendirmek ve Yönetim Kuruluna öneride bulunmak,
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak,
c) Bilgi ve deneyimleri ile Merkez faaliyetlerini desteklemek.
Merkez sekreteri
MADDE 14 – (1) Merkez Sekreteri, Merkez Müdürü tarafından görevlendirilir. Merkez sekreteri, merkezin amaçlarının gerçekleştirilmesi doğrultusunda gerekli tüm işlemlerin etkin olarak yürütülmesinden Merkez Müdürüne karşı sorumludur.
Proje grupları
MADDE 15 – (1) Merkez, araştırma ve uygulama faaliyetlerini proje grupları aracılığıyla yürütür. Proje gruplarının kuruluş ve çalışma esasları Yönetim Kurulunca belirlenir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkezin gelirleri
MADDE 16 – (1) Merkezin gelirleri şunlardır:
a) Seminer, konferans, panel ve benzeri toplantılardan elde edilecek gelirler,
b) Görsel ve işitsel yayınlardan elde edilecek gelirler,
c) Her türlü koşullu veya koşulsuz bağış, vasiyet ve yardımlardan elde edilecek gelirler,
ç) Üniversite bütçesinden aktarılan ödenekler,
d) Diğer gelirler.
Personel ihtiyacı
MADDE 17 – (1) Merkezin akademik ve idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanun hükümlerine göre Mütevelli Heyetince yapılacak atamalar ve 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa göre çalıştırılacak süreli sözleşmeli personelle karşılanır. Üniversite personelinin Merkez bünyesinde görevlendirilmesi ise Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından yapılır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Süleyman Şah Üniversitesi Rektörü yürütür.