Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
21 Mart 2012 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 28240
YÖNETMELİK
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden:
MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ SANAYİ İŞBİRLİĞİ, GİRİŞİMCİLİK
VE İŞ GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sanayi İşbirliği, Girişimcilik ve İş Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetimine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sanayi İşbirliği, Girişimcilik ve İş Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sanayi İşbirliği, Girişimcilik ve İş Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Öğrenciler: Üniversite öğrencilerini,
d) Rektör: Üniversite Rektörünü,
e) Üniversite: Mehmet Akif Ersoy Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Üniversite-sanayi işbirliğini geliştirmek, Üniversite-sanayi işbirliği projeleri ve insan kaynakları yönetimi konusunda yapılan bilimsel ve uygulamalı çalışmalara katkıda bulunmak, yeni çalışmaların yapılmasını teşvik etmek, mezuniyet sonrasında öğrencilere iş imkanları sağlamak amacıyla Üniversite ile kamu ve özel sektör kurum, kuruluşları ve kişiler arasında koordinasyonu sağlamak, öğrencilere gerekli bilincin verilmesini ve kişisel gelişim desteğini sağlamak, öğrencilerde girişimcilik kültürünü geliştirmek, Merkezin faaliyet alanına giren konularda yapılan çalışmalara ilişkin istatistiki verileri izlemektir.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite ve özel sektör kuruluşları arasında koordinasyonu sağlamak, Üniversite ve sanayi alanında yeni projeler geliştirmek, Merkezin ve Merkezce yürütülen projelerin tanıtılması amacıyla toplantı, konferans ve sempozyumlar düzenlemek,
b) Üniversite-sanayi işbirliği projeleri ve insan kaynakları yönetimi konusunda yapılan bilimsel ve uygulamalı çalışmalara katkıda bulunmak, yeni çalışmaların yapılmasını teşvik etmek,
c) Üniversite-sanayi işbirliği konusunda alternatif projeler geliştirmek üzere bilimsel ve uygulamalı araştırmalar yapmak veya yapılmasını sağlamak,
ç) Öğrencilerin iş hayatına hazırlanmasını sağlayacak programlar geliştirmek,
d) Öğrencilere kişisel gelişim desteği sağlamak,
e) Öğrencilerin girişimcilik kültürünü geliştirmek,
f) Öğrencilere staj imkanı sağlamak,
g) Öğrencilerin Üniversite sonrasında işe yerleştirmelerini sağlayacak çalışmalar yapmak,
ğ) Öğrencilerin mezuniyet sonrası iş hayatının istatistiksel olarak izlenmesini sağlamak,
h) Merkezin amaçlarına uygun olarak ulusal/uluslararası kuruluş ve özel kişiler ile işbirliği yapmak,
ı) Merkezin faaliyetleri ile ilgili dergi, kitap, rapor, bülten ve benzeri yayınlarda bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Merkez müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Üniversite-sanayi işbirliği projelerinde yer alan, alanında uzman, özel sektörde deneyimi olan, 2547 sayılı Kanun hükümlerine göre Üniversitede aylıklı öğretim elemanı olarak görev yapanlar arasından veya 2547 sayılı Kanunun 38 inci maddesine göre başka bir üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
(2) Merkez Müdürünün önerisi ile Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişi Merkez Müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Merkez Müdürünün görevi başında olmadığı zamanlarda yerine Merkez Müdür yardımcısı vekalet eder. Merkez Müdürünün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde yardımcısının da görevi kendiliğinden sona erer.
(3) Süresi biten Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebilir.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
c) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak,
ç) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak,
d) Merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma planlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak,
e) Merkezin kadro ve ödenek ihtiyaçlarını, Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak,
f) Merkezin amaçları doğrultusunda yapacağı tüm etkinliklerin organizasyonunu sağlamak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve Merkez Müdürünün önerisi ile Üniversitenin ilgili akademik birimlerinden seçilen, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen toplam beş öğretim elemanından oluşur.
(2) Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenileri görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Merkez Müdürünün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(4) Mazereti olmaksızın ve izinsiz olarak üst üste üç defa Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği sona erer.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek,
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
c) Ödenek ve personel ihtiyacını belirlemek,
ç) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek.
Danışma kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Üniversite öğretim elemanları arasından görevlendirilen dört, istekleri halinde ilgili sivil toplum kuruluşlarından iki, kamu kurum ve kuruluşlarından iki ve yerel yönetimlerden iki olmak üzere toplam altı, özel sektörden altı ve öğrenci konseyinden bir üye olmak üzere en az onyedi kişiden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyeleri, Yönetim Kurulunca seçilir ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
(3) Süresi dolmadan görevinden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi doldurmak için aynı usulle yenileri seçilir. Süresi biten üye tekrar seçilebilir. Merkezin faaliyetleri hakkında istişari nitelikte görüş bildiren Danışma Kuruluna Merkez Müdürü başkanlık eder. Danışma Kurulu yılda en az bir kez Merkez Müdürünün çağrısı ile toplanır. Toplantılarda çoğunluk koşulu aranmaz.
Danışma kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları ile ilgili konularda görüşmeler yapmak,
b) Yeni çalışma konularını gündeme getirmek, tartışmak ve Merkezin kısa ve uzun vadeli stratejilerinin belirlenmesine katkıda bulunmak,
c) Merkez tarafından yapılan çalışmaları değerlendirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ile 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre yapılan görevlendirme veya atamalarla karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Rektörü yürütür.