Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
4 Nisan 2012 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 28254
YÖNETMELİK
Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesinden:
MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ YARATICI ENDÜSTRİLER
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Yaratıcı Endüstriler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Yaratıcı Endüstriler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendine ve 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Yaratıcı Endüstriler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
ç) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
d) Rektör: Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesini
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Uluslararası değişen ekonomik peyzajda yaratıcı yenilikler, bilgi ekonomileri ve yaratıcı endüstriler ile sürdürülebilir gelişmeye destek vermek,
b) Kültürel kurumlara, organizasyonlara, yaratıcı girişimlere ve benzeri etkinliklere destek oluşturmak; kent ölçeğinde yaratıcılık ve kültür politikaları konusunda kendi ağını yaratacak, uluslararası ölçekte ise benzer ağların içinde yer alacak, vatandaşları bu konuda bilinçlendirerek yeniliklerin gelişmesini desteklemek,
c) Araştırma ve uygulamaya dönük çok disiplinli yaklaşımları desteklemek, sanat, tasarım, araştırma ve üretim konularında uluslararası laboratuar ortamı oluşturmak; projeler üretmek.
Faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez amaçları doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Yaratıcı endüstriler ve kültür politikaları kapsamında yerel, bölgesel ve uluslararası ölçekte araştırmalar yapmak,
b) Farklı uzmanlıklardan tasarımcı ve araştırmacıyı bir araya getirerek, tasarım, üretim bağlamında konu ile ilgili yerel kimlik ve ekonomileri destekleyecek araştırma projeleri, atölye çalışmaları ve benzeri etkinlikleri yapmak, söz konusu çalışmaların sonuçlarını inceleyerek bilimsel değerlendirmelerde bulunmak,
c) Araştırma, inceleme ve uygulamaların sonuç ürünlerini arşivlemek ve her araştırmacının yararlanabileceği bir sisteme bağlamak,
ç) Yerelin deneyimlerinden hareketle deneysel projeleri geliştirme fırsatı sağlamak,
d) Yenilikçi stratejiler çerçevesinde yaratıcılığı ekonomik gelişmeye dönük tasarım ile ilişkilendirerek, başta kültür, turizm ve sanayi olmak üzere ilgili sektörler, kurum ve kuruluşlar arasında olası ilişkileri desteklemek ve teşvik etmek,
e) Yaratıcı endüstrilerde yenilikçiliğin desteklenerek, yaratıcı insan gücünün yetiştirilmesi ve kentsel mekan ve kentin sosyal yapısı ile ilişkilerin geliştirilerek konuya ilişkin farkındalığı artırmak,
f) Kültürel veya yaratıcı endüstriler adına kamusal bilinci yükseltmek, düzenlenecek katılım toplantıları ile kentler ve temsilciler arasında bilgi aktarımını sağlayacak tartışma platformları oluşturmak,
g) Yenilikçi fikirler, kültür politikaları ve yaratıcı endüstri alanlarında kendi bölgelerini öne çıkartacak vizyonların geliştirilmesine ihtiyaç duyan yerel yönetimlere uygun eğitim programları ve proje ortaklıkları sağlamak, ilgili çalışma alanlarında danışmanlık yapmak,
ğ) Merkezin bağlı bulunduğu kurum başta bulunmak üzere yaratıcı sektörler içinde yer almak üzere eğitim alan ve meslek alanları dışında yaratıcılık, kültür politikaları ve yaratıcı süreçlerin yönetimi konularında yeterlik kazanmak isteyen öğrencileri konuyla ilgili uzmanlaşmış aktörlerle karşılaştırmak, yeni ortaklıkların oluşumu için fırsat yaratmak,
h) Yazılı, görsel ve elektronik ortamlar vasıtası ile Merkezin çalışmalarını tanıtan ve destekleyen her türlü yayını yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Merkez Yönetim Kurulu,
c) Merkez Danışma Kurulu.
Merkez müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü, Üniversitede görev yapan ve Merkezin faaliyet alanları kapsamına giren konularda çalışmaları olan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından en çok üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi sona eren Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(2) Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından Merkez Müdürüne çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda Üniversitede tam zamanlı görev yapan öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi Merkez müdür yardımcısı olarak üç yıl için görevlendirilir. Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak ve uygulamak,
c) Merkezin uzun dönemli bilimsel, teknik ve idari hedeflerine yönelik programları hazırlamak ve Merkez Yönetim Kurulunun görüş ve onayına sunmak,
ç) Merkezi idari ve bilimsel toplantılarda temsil etmek,
d) Merkezin yönetim, eğitim, seminer ve diğer çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak, genel gözetim ve denetim görevini yürütmek,
e) Merkez Yönetim Kurulunun kararlarını uygulamak,
f) Merkez Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantının gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek,
g) Merkez Yönetim Kurulunun görüşlerini de alarak, Merkez çalışmaları için gereken görevlendirmeler ile personel ve görev değişikliklerini Rektörün onayına sunmak,
ğ) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve akademik birimlerden gelecek öneriler doğrultusunda bir sonraki döneme ait çalışma programını hazırlamak ve takvim yılının bitiminden itibaren bir ay içerisinde, Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak ve programının yürütülmesini sağlamak.
(2) Merkez Müdürü; Merkezin araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinin planlanan şekilde düzenli olarak yürütülmesinden, Merkezin geliştirilmesinden, yapılan bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Merkez yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü, Merkez müdür yardımcıları ve Üniversiteye bağlı temel ve uygulamalı bilimler alanında faaliyet gösteren birimlerde görevli öğretim elemanları arasından Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek üç üye olmak üzere toplam altı üyeden oluşur.
(2) Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine yılda en az iki defa toplanır. Merkez Müdürü gerekli gördüğü durumlarda Merkez Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir.
(4) Merkez Yönetim Kurulu toplantılarında alınan kararlar ve tavsiyeleri içeren rapor, Rektörün onayına ve birim başkanlıklarının bilgisine sunulur.
Merkez yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Uzun dönemli bilimsel hedefleri belirlemek, idari yapılanma ile ilgili planlamaları yapmak, Merkezin karşılaşacağı teknik ve idari sorunlara çözüm üretmek, araştırmacılardan gelecek önerileri değerlendirmek, geliştirmek, gerekli görülen düzenlemeleri uygulamaya koymak,
b) Merkez Müdürünün hazırladığı yıllık faaliyet raporunu ve çalışma programını görüşüp karara bağlamak,
c) Rektörlükçe onaylanan faaliyet raporunu akademik birimlere aktarmak,
ç) Araştırmacılar, bilimsel yayınlar ve diğer çalışma alanlarına yardımcı nitelikte kararlar almak, sanayi kuruluşları ile ortak olarak gerçekleştirilecek araştırma-geliştirme (AR-GE) projelerinin yürütülmesi için gerekli protokolleri hazırlamak ve bu protokollerin yürütülmesini denetlemek,
d) Merkezin ve Üniversitenin araştırma projelerini yürütecek bölüm veya birimler ile projeleri destekleyenler arasındaki koordinasyonu sağlamak.
Merkez danışma kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Merkez Danışma Kurulu; bilimsel araştırma ve uygulamalarla doğrudan ilgisi olan Üniversite öğretim elemanları ve Merkezin faaliyetleri ile ilgili önemli çalışmalar yapmış bilim adamları, araştırmacılar ve sanatçılar arasından Merkez Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen üyelerden oluşur. Merkez Müdürü Merkez Danışma Kurulunun başkanıdır. Merkez Danışma Kurulunun üye sayısı onbeşten fazla olamaz.
(2) Merkez Danışma Kurulu, başkanın daveti üzerine yılda en az bir kere toplanarak Merkezin çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler yapar ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur.
Toplantı ve karar yeter sayısı
MADDE 13 – (1) Merkez Yönetim Kurulu ve Merkez Danışma Kurulu üye tamsayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla karar verir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman ve demirbaşlar
MADDE 15 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Rektörü yürütür.