Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
15 Nisan 2012 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 28265
YÖNETMELİK
Abdullah Gül Üniversitesinden:
ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ HAYAT BOYU ÖĞRENME UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Abdullah Gül Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Abdullah Gül Üniversitesi Hayat Boyu Öğrenme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Abdullah Gül Üniversitesi Hayat Boyu Öğrenme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Abdullah Gül Üniversitesi Hayat Boyu Öğrenme Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Abdullah Gül Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Abdullah Gül Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; düzenleyeceği eğitim, araştırma, danışmanlık ve benzeri faaliyetler aracılığı ile Üniversite ile kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası kuruluşlar arasında işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İhtiyaç görülen alanlarda eğitim, danışmanlık ve araştırma-geliştirme (AR-GE) faaliyetleri düzenlemek,
b) Üniversitenin bütün akademik birimleri ile koordineli olarak, nitelikli elemanlar yetiştirilmesi için Avrupa Birliği uyum sürecinde mesleki yeterlilik standartlarına göre sertifika programları düzenlemek ve uygulamak, ulusal ve uluslararası sertifikalar için akreditasyon ve uygulama süreçlerini takip etmek,
c) Ulusal ve uluslararası platformlarda mesleki yeterlilik standartlarının önemini anlatan seminer, kongre veya konferans düzenlemek,
ç) İlgili kurum ve kuruluşlar ile ortak projeler geliştirmek ve faaliyetler yürütmek,
d) Merkez bünyesinde insan kaynakları havuzu oluşturmak, işverenler ile çalışan adayları bir araya getirecek faaliyetler düzenlemek,
e) Özel sektör ve sivil toplum kuruluşları ile ilişkiler geliştirerek ortak etkinlik ve eğitimler düzenlemek veya bu kurumlar ile işbirliği içerisinde projeler yürütmek,
f) Ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile işbirliği kurarak, ulusal ve uluslararası projeler hazırlamak ve projelere katılmak,
g) Kamu ve özel sektöre, ulusal ve uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda danışmanlık hizmeti vermek,
ğ) Ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel araştırma, inceleme, proje ve uygulama yapmak ve yaptırmak, görüş bildirmek; rapor hazırlamak, danışmanlık hizmeti sunarak işbirliği yapmak, proje ve benzeri çalışmaları yürütmek; bu tür çalışmalara katılmak ve katılımı teşvik etmek,
h) Kamu ve özel sektöre, ulusal ve uluslararası kuruluşlara ve bireylere ihtiyaç duydukları alanlarda kurslar, sertifika programları, seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar, paneller, eğitim ve geliştirme programları düzenlemek, bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak, bu alanda Üniversite imkanlarının tanıtımını yaparak bu tür faaliyetleri teşvik etmek,
ı) Üniversitede uzaktan eğitimin altyapısının oluşturulmasına ve geliştirilmesine katkıda bulunmak ve bu amaçla benzeri merkezlerle işbirliği yaparak gerekli koordinasyonu sağlamak,
i) Merkezce düzenlenen eğitim ve geliştirme programlarını başarı ile tamamlayanlara programın özelliğine göre belge veya sertifika vermek,
j) Çalışmaları ve faaliyetleri ile ilgili konularda yayın yapmak,
k) Yaygın eğitim alanında faaliyet göstermek, ortaklıklar kurmak,
l) Çalışma alanı ile ilgili konularda Üniversitenin bütün birimlerine ait laboratuvar, kütüphane, akıllı sınıf, dershane, net-dershane ve diğer eğitim ve sosyal imkânlarından yararlanarak, bilimsel bilginin kurumlara ve bireylere aktarılmasını sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları, Çalışma Grupları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür ve müdür yardımcıları
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri ile gerekli görüldüğü takdirde Üniversite içinden veya dışından hayat boyu öğrenme konusunda deneyimli kişiler arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür, yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör tarafından aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapılır.
(2) Müdürün altı aydan daha fazla bir süreyle mazeretsiz olarak görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(3) Rektör, Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi, Müdürün önerisi ile Müdür yardımcısı olarak görevlendirir.
(4) Müdür yardımcılarından biri, Müdür görev başında olmadığı zaman vekalet eder. Müdür yardımcılarının da bulunmadığı hallerde, Yönetim Kurulu üyeleri kıdem sırasına göre Müdürlüğüne vekalet eder. Vekalet altı aydan fazla olursa yeni bir Müdür görevlendirilir.
(5) Müdürün görev süresi bittiğinde veya görevinden ayrıldığında, yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi oluşturmak, başkanlık etmek,
c) Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak,
ç) Merkezin çalışmalarını ve işleyişini düzenlemek,
d) Merkezin stratejik planını ve yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak,
e) Yapılan çalışmalar hakkında Yönetim Kurulunu bilgilendirmek,
f) Merkezi ilgili mevzuat hükümlerine göre yönetmek.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Merkezin çalışma alanları ile ilgili olarak Üniversitede tam gün çalışan öğretim elemanları ve Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından seçilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üç yıllığına görevlendirilir.
(2) Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine yenileri görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
(4) Yönetim Kurulu başkanı Müdürdür.
(5) Merkez Müdürünün görev süresi bittiğinde veya görevinden ayrıldığında, yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma programını düzenlemek,
b) Müdürün daveti üzerine her ay olağan, gerekli hallerde olağanüstü toplanarak, Merkezin faaliyetlerini gözden geçirmek ve ilgili konularda karar almak,
c) Eğitim programı sonunda verilecek belge türüne ilişkin karar vermek,
ç) Müdür ile birlikte Merkez bütçesini hazırlamak.
Çalışma grupları ve görevleri
MADDE 12 – (1) Çalışma grupları, Merkezin amaçları doğrultusunda program ve projelere yönelik olarak oluşturulur. Farklı projeler için farklı çalışma grupları oluşturulur. Çalışma grup temsilcileri, Üniversite personeli veya istekleri halinde ilgili sektörden Müdür tarafından önerilen adaylar arasından, Yönetim Kurulunca seçilir ve asgari bir yıl süreyle Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi dolan çalışma grubu temsilcileri aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama yetkilisi
MADDE 13 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Mali Konular
MADDE 15 – (1) Merkezin mali konulardaki iş ve işlemlerinde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Abdullah Gül Üniversitesi Rektörü yürütür.