Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
10 Mayıs 2012 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 28288
YÖNETMELİK
Turgut Özal Üniversitesinden:
TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRENİMİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Turgut Özal Üniversitesi Türkçe Öğrenimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Turgut Özal Üniversitesi Türkçe Öğrenimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (Turgut Özal TÖMER): Turgut Özal Üniversitesi Türkçe Öğrenimi, Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Öğrenciler: Merkezin öğrencilerini,
ç) Rektör: Turgut Özal Üniversitesi Rektörünü,
d) TDS: Türkçe Düzeyi Sertifikasını,
e) Üniversite: Turgut Özal Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Yükseköğretim kurumlarında öğrenim görmek amacıyla yurt dışından gelen uluslararası öğrenci statüsündeki öğrencilere ve yabancı uyruklulara Türkçe öğretmek.
b) Türkçe öğrenimi ve öğretimi ile ilgili yazılı ve görsel kaynak sağlamak amacıyla çalışmalar yapmak.
c) İlgili kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yaparak ortak projeler yürütmek, bilgi ve birikimlerin ulusal ve uluslararası alanda paylaşılmasını sağlamak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Uluslararası öğrenci statüsü ile gelen öğrencilere Türkçeyi öğretmek.
b) Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak birimler oluşturmak.
c) Türkiye’de öğrenim görmek isteyen uluslararası öğrenci statüsündeki öğrenciler için gerekli olan Türkçe kursları düzenlemek.
ç) Türkçe dil bilgisinin, üniversite eğitimini devam ettirebilecek yeterlikte olup olmadığını sınav yaparak tespit etmek ve onlara Türkçe Düzeyi Sertifikası (TDS) vermek.
d) Kamu kurum ve kuruluşları tarafından yurt içinde ve yurt dışında Türkçe’yi öğretmek için görevlendirilen eğitmen ve öğretmenler için kurslar açmak, staj yaptırmak, görev alacağı ülke ile ilgili doküman ve yayınlar hazırlamak.
e) Ulusal veya uluslararası yapılan kurumsal anlaşmalar çerçevesinde Türkçe ile ilgili ortak eğitim, öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak; bu ülkelerden gelecek olan öğrenci, öğretmen, öğretim elemanları ve işadamlarına, Türkiye’de bulunan büyükelçilik çalışanlarına, diplomatlara, girişimcilere Türkçe kursları düzenlemek.
f) Türk ve Akraba Topluluklardan gelen öğrenciler ile ilgili ortak bir yazı ve konuşma dili oluşması/oluşturulması için eğitim ve kültür alanında çalışmalar yapmak.
g) Türkiye’ye gelme imkânı bulunmayan, ancak Türkçe öğrenmek isteyen ilgililere internet üzerinden uzaktan eğitim vermek suretiyle Türkçe öğretmek.
ğ) Özel ve kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği yapmak suretiyle projeler geliştirerek Türkçeyi öğreten ve Türkiye’yi tanıtan film, ses ve görüntülü kasetler, broşürler hazırlamak; kitap, dergi, bülten, raporlar yayımlamak.
h) Türkçe’yi dünyada yaygın hale getirmek ve Türkçe’nin sayılı bilim dilleri arasındaki yerini alması amacıyla çalışmalar yapmak.
ı) Yurt dışında yaşayan Türklere Türkçe’nin ana dil olarak öğretimi konusunda programlar hazırlayıp konu ile ilgili yurt içi ve yurt dışındaki kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
i) Türkçe öğrenimini daha etkin bir hale getirebilmek için diğer dil öğretim metotları ile karşılaştırmalı çalışmalar yapmak.
j) Türkçe öğrenen uluslararası öğrenciler ve Türk öğrenciler ile birlikte sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü ve müdür yardımcıları.
b) Merkez Yönetim Kurulu.
Merkez Müdürü ve müdür yardımcıları
MADDE 8 – (1) Müdür; Rektör tarafından Üniversitenin ilgili bölüm başkanı, öğretim elemanları veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, bilgi ve deneyimli öğretim üyeleri arasından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezi temsil eder ve Merkezde görevli öğretim elemanları arasından uygun gördüğü en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcılarının görev süresi de Müdürün görev süresi ile sınırlıdır.
(2) Müdür; görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini, yardımcısı da bulunmazsa Yönetim Kurulu üyelerinden birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkez faaliyetlerinin düzenli olarak yürütülmesini sağlamak.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.
c) Merkez birimleri arasında koordinasyonu sağlamak ve bu birimlerde görev alan her düzeydeki personel üzerinde genel gözetim ve denetim yapmak.
ç) Merkezin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek.
(2) Müdür; Merkezin temsil edilmesinden, öğretim kapasitesinin verimli bir şekilde kullanılmasından ve geliştirilmesinden, eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, yayın faaliyetleri ve sınavların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçların alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ile Üniversitenin Türkçe öğretimi ile ilgili bölümlerindeki öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilenler dahil toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine her yarıyılda en az iki defa olmak üzere, salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplam üye sayısının salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak.
b) Eğitim-öğretim, bilimsel araştırma faaliyetleri, yıllık ders müfredatı ve akademik takvim, görev verilecek öğretim elemanları, öğretim elemanları için hizmet içi eğitim programları konusunda karar almak.
c) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili alt birimlerin açılması veya kapatılması, kadro ihtiyacı, ücretler ve indirimlerle ilgili önerilerde bulunmak ve bu önerileri Rektörlüğe sunmak.
ç) Çalışma grupları oluşturmak veya kaldırmak.
d) İlgili diğer mevzuatla verilen görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ile 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre yapılan görevlendirme veya atamalarla karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili mevzuat hükümleri, Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Turgut Özal Üniversitesi Rektörü yürütür.