Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
5 Haziran 2012 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 28314
YÖNETMELİK
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden:
MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ TÜRK HALKBİLİMİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi bünyesinde kurulan Türk Halkbilimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Türk Halkbilimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Türk Halkbilimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
ç) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
d) Rektör: Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Mehmet Akif Ersoy Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Çalışma Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Günümüz dünyasında yaşanan hızlı kültürel değişimler sonucu ortaya çıkan halk hayatındaki gelenek, yeni anlayış ve ürünlerin incelenmesi aşamasında yeni yaklaşım ve kuramlar ortaya çıkarmak.
b) Geçmişten gelen halkbilimin araştırma alanı içerisinde yer alan giyim, kuşam, el sanatları, mimarî ve benzeri unsurlar ile gelenek ve görenekler, inanışlar, danslar, eğlenceler, sözlü ve ezgili türler gibi halk kültürü verimlerini ve bunları yaratan ortamların yok olma tehlikesine karşı önlemler almak.
c) Halkbilimin kuramsal çerçevesi içersinde, yok olmaya yüz tutan bu verileri derleme ve müzelemenin yanında, halk kültürü sahasında ortaya çıkan yeni ürünleri bir araya getirme ve inceleme çalışmalarına dünyada halkbilim sahasında meydana gelen gelişmeleri dikkate alarak ve Türk halkbilimi alanına yansıtarak katkı sağlamayı hedeflemek.
ç) Geçmişten günümüze uzanan çizgide halkbilim ürünlerinin üniversite bünyesinde toplanması için fiziki alt yapının sağlanması, halk kültürü birikimlerinin derlenmesi ve incelenmesinde Türk Dili ve Edebiyatı, Antropoloji, Arkeoloji, Sosyoloji, Coğrafya, Tarih, Müzik Eğitimi, Fen Bilimleri gibi bilim dalları ile disiplinler arası çalışma olanaklarının yaratılması ya da mevcut süreçlere katkıda bulunmak.
Merkezin çalışma alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, yukarıda belirtilen amaçlar doğrultusunda, bölgesel ve ulusal düzeyde Türk halk kültürü ürünlerinin derlenmesi, incelenmesi, arşivlenmesi ve müzelenmesine ilişkin çalışmaları yürütür.
(2) Merkez, halk kültüründen kendi çalışma alanlarında yararlanmak isteyen başta Üniversite öğrencileri ve personeli olmak üzere kamu ve özel sektöre danışmanlık hizmeti verir.
(3) Merkez, çalışma alanı dâhilinde yurt içi ve yurt dışı benzeri kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapar.
(4) Merkez, halkbilim ile ilgili her türlü bilgi, belge, kitap, dergi, afiş, fotoğraf, giysi, film-video, ses bandı ve benzeri kaynakları içinde toplayan bir dokümantasyon merkezi ve bir ihtisas kitaplığı oluşturur.
(5) Merkez, ulusal ve uluslararası düzeyde halkbilim ile ilgili çalışmaları yakından takip ederek; bu çerçevede kurslar, seminerler, konferanslar, sempozyumlar ve benzeri faaliyetler düzenler.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Organları ve Görevleri
Merkezin organları
MADDE 7 – (1) Merkez aşağıdaki organlardan oluşur:
a) Merkez Müdürü,
b) Merkez Yönetim Kurulu,
c) Merkez Danışma Kurulu.
Merkez müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Merkezin genel çalışma alanı olan halkbilimi disiplininde Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Merkez Müdürü, yeniden aynı usulle görevlendirilebilir.
(2) Merkez Müdürü, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, ilgili alanında araştırma yapan öğretim elemanlarından müdür yardımcılarını görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere ve Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki kişi üç yıl için Rektör tarafından Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
(3) Merkez Müdürünün katılamadığı toplantılara, görevlendireceği müdür yardımcısı katılır ve Merkez Müdürlüğüne altı aya kadar vekâlet edebilir.
(4) Merkez Müdürü, gerekli gördüğü hâllerde yardımcılarının değiştirilmesini teklif edebilir.
(5) Merkez Müdürünün görevi sona erdiği zaman, yardımcılarının da görevi sona erer. Görevinden ayrılan müdür yardımcıları yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni Müdür Yardımcıları görevlendirilir.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek.
c) Çalışma programlarını hazırlamak ve Merkez Yönetim Kuruluna öneride bulunmak, Merkez Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma programını yürütmek.
ç) Merkez Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
e) Halkbilim ile ilgili ulusal ve uluslararası toplantı, seminer, bilgi şöleni ve benzeri program, faaliyet ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetlenmesini sağlamak.
f) Personelin görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektöre sunmak.
Merkez yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü, müdür yardımcısı, Merkezin çalışma alanından ve ilgili disiplinlerden öğretim elemanları arasından üç yıl için Merkez Müdürünce önerilen adaylar arasından Rektör tarafından görevlendirilen üyeler ile birlikte yedi üyeden oluşur. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla görevlendirme sebebiyle toplantılara katılamayacak olan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yine Merkez Müdürünün teklifiyle Rektör tarafından yeni üye görevlendirilebilir.
(2) Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine üç ayda en az bir defa üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde, Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış olur.
(3) Merkez Müdürü, Merkez Yönetim Kurulunun da başkanıdır. Merkez Müdürünün yokluğunda bu görevi, Merkez Müdürüne vekâlet eden Merkez müdür yardımcısı üstlenir.
(4) Müdür, gerekli hallerde olağanüstü olarak Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir.
(5) Mazereti olmaksızın ve izinsiz olarak üst üste üç defa Yönetim Kurulu toplantısına katılamayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona erer.
Merkez yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulu aşağıda belirtilen görevleri yerine getirir:
a) Merkez Danışma Kurulunun üyelerini belirlemek.
b) Merkezin çalışmaları ile plan ve programlarını hazırlamak ve uygulamasını sağlamak.
c) Merkez elemanlarının araştırma, inceleme, derleme, tarama ve yayım konularındaki proje ve önerilerini değerlendirmek ve karara bağlamak.
ç) Merkezin amaçları doğrultusunda çeşitli kurum ve kuruluşlarla yapılacak temasları ve işbirliğini sağlamak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
e) Merkezdeki çalışmaların etik ve bilimsel kurallara, ilgili mevzuata ve bu Yönetmeliğe uygun olarak, daha iyi ve verimli şekilde yürütülmesi için gerekli tedbirleri ve kararları almak.
f) Yurt içi ve yurt dışı bilim, araştırma, inceleme kurumları, diğer özel ve kamu kuruluşları, vakıf ve dernekler ile işbirliği yaparak Merkezin amaç ve görevlerine uygun projelerde karşılıklı olarak yardımlaşmak.
g) Merkez Müdürünün önereceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak.
Merkez danışma kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Müdür ve müdür yardımcıları Danışma Kurulu doğal üyeleridir. Danışma Kurulu doğal üyelerine ek olarak Merkezin amaçları doğrultusundaki faaliyetlerini daha etkin ve bilimsel bir çerçevede yürütmek için, Türk Halkbilimi ve halkbiliminin ilişki içinde bulunduğu diğer disiplinlerdeki uzmanlıklarıyla tanınan bilim adamı ve yöneticilerle, Merkezin ihtiyaç duyduğu diğer alanlardaki katılımcılardan oluşur. Danışma Kurulu üyeliğine seçilme ve üyeliğe son verme Yönetim Kurulunun salt çoğunluğunun kararı ile gerçekleşir.
(2) Danışma Kurulu Merkez Müdürünün yazılı daveti üzerine, yılda en az bir defa toplanır ve salt çoğunlukla tavsiye niteliğinde kararlar alır. Danışma Kurulu üyeliği üç yıllığına Yönetim Kurulu tarafından seçilir, üyelikler gerekli görüldüğü durumlarda Yönetim Kurulu kararıyla sonlandırılır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 14 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü âlet, donanım ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Rektörü yürütür.