Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
14 Haziran 2012 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 28323
YÖNETMELİK
Ankara Üniversitesinden:
ANKARA ÜNİVERSİTESİ SÜPERİLETKEN TEKNOLOJİLERİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Üniversitesi Süperiletken Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Ankara Üniversitesine bağlı olarak kurulan Ankara Üniversitesi Süperiletken Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ankara Üniversitesi Süperiletken Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Ankara Üniversitesi Süperiletken Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Ankara Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; süperiletkenlik konusunda teorik ve uygulamalı alanlarda bilimsel araştırma ve eğitsel çalışmalar yapmak ve araştırma sonuçlarını yayınlamak, diğer kurum ve kuruluşlarda süperiletkenlik çalışmalarının etkin olarak koordinasyonunu sağlamak, süperiletkenlik alanında faaliyet gösteren merkezlerle ortak araştırma yapmak ve ortak araştırma projelerinde yer almak, süperiletkenlik alanında toplumsal bilinci geliştirmek için seminer, toplantı, konferans, inovasyon, teknoloji geliştirme, sanayi-Üniversite işbirliği konularında diğer kurum ve kuruluşlarla etkin olarak işbirliğini geliştirmektir.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası üniversite ve kamu kurumları ile belirlenecek protokoller kapsamında paydaş faaliyetler sürdürmek,
b) Temel ve uygulamalı süperiletkenlik alanında yaratıcı, verimli ve ortak çalışma grupları içeren bir araştırma ortamı oluşturmak,
c) Üniversitedeki süperiletkenlik alanındaki bilimsel faaliyetleri nitelik, nicelik ve ülke/bölge/il öncelikleri yönünden geliştirmek, Merkez dahilindeki bilimsel amaçlı tüm enstrümanların eşgüdümünü ve ilgili yerlere tanıtımını sağlamak,
ç) Üniversite-sanayi işbirliğini güçlendirmek ve uygulanabilir sonuçların sanayiye aktarımını hızlandırmak, sanayi ile anlaşmalı araştırmaların yapılabilmesi için çalışmak, Üniversite dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarıyla özel teşebbüs kuruluşlarından gelebilecek ortak projeleri ve önerileri değerlendirmek,
d) Üniversite ile diğer ulusal ve uluslararası üniversiteler/araştırma merkezleri ve enstitüler arasında ortak araştırma faaliyetleri ve bilimsel değişim programlarının temelini oluşturmak, ortak bilimsel çalışmaları belirlemek, organize etmek ve işleyişini sağlamak, konferans, kongre ve bilimsel toplantılar ile meslek içi eğitim, paneller ve kurslar düzenlemek,
e) Merkez bünyesinde geliştirilen bilgi ve teknolojinin mülkiyet haklarının alınması ve gelirin Merkezin araştırma-geliştirme (Ar-Ge) ve diğer etkinliklerinde kullanılması için çalışmalar yapmak,
f) Kamu ve özel kuruluşlara teknoloji ve eğitim danışmanlığı hizmeti vermek,
g) Merkezde ulusal ve uluslararası araştırma destek kuruluşlarının katkısıyla yürütülen bilimsel araştırma projeleri için gerekli görülen demirbaş malzemelerin Merkezde etkin şekilde kullanımını sağlamak,
ğ) Yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlarla iletişim kurarak Ar-Ge projelerine bilimsel destek sağlayan bir proje üretim merkezi ve danışmanlık birimi olmak,
h) Süperiletkenlik alanında ulusal çalışmaları koordine etmek amacıyla etkin yol haritası ve stratejiler belirlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar aynı yöntemle görevlendirilebilir.
(2) Müdür, bu Yönetmelik hükümleriyle verilen görevleri yerine getirmek için Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişiyi Müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları Müdürün verdiği işleri yaparlar.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak,
ç) Her yılın sonunda Rektöre Merkezin çalışmaları ile ilgili rapor vermek,
d) Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçeyi Rektörlüğe sunmak,
e) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür yardımcıları ve Üniversite Yönetim Kurulu tarafından Üniversitedeki öğretim elemanları ve Danışma Kurulu üyeleri arasından seçilen ve Rektör tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye seçilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında olağan olarak iki ayda bir kez toplanır. Gerekli görüldüğü hallerde olağanüstü olarak Müdürün çağrısı ile daha sık toplanabilir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu aşağıda belirtilen görevleri yerine getirir:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak,
b) Bir sonraki yılın bütçesini hazırlamak,
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
ç) Merkezin yönetimi ve işleyişi ile ilgili Müdürün getireceği konularda kararlar almak,
d) Gerekli görüldüğü durumlarda Merkez bünyesinde kurulacak çalışma ve proje gruplarını oluşturmak,
e) Bilimsel ve teknolojik katkı açısından öncelikli proje konularını tespit etmek ve araştırıcıları bilgilendirmek,
f) Merkeze sunulan projelerin Merkezin amaçlarına uygun olup olmadığına karar vermek ve uygun projeler için çalışma ortamı hazırlamak,
g) Yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek bilimsel çalışmaların ve araştırmaların temel ilkelerini belirlemek ve karşılıklı anlaşmaları yürütmek,
ğ) Merkezin düzenleyeceği eğitim programlarına katılanlara verilecek belgeler konusundaki ilkeleri belirlemek ve ilgili birimlere bildirmek,
h) Merkezin amacına uygun müracaatları inceleyerek, Merkezce uygun görülüp desteklenen araştırma ve uygulamalarla ilgili fikri ve sınai araştırıcı ve patent haklarına ait esasları ve kullanış şekillerini Merkezin haklarını da gözetecek şekilde ilgili mevzuata göre tespit etmek,
ı) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, ilgili konularda çalışmalar yapmış ya da yapmakta olan en fazla otuz kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Danışma Kurulu üyeliğine Üniversite dışından veya yurt dışından da üye seçilebilir. Süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere üye seçilir.
(2) Danışma Kurulu toplantısına Müdürün önerisi ve Danışma Kurulunun kararı ile gerek görüldüğünde görüşlerine başvurmak üzere Üniversite içinden veya dışından konunun uzmanları davet edilebilir.
(3) Danışma Kurulu yılda en az bir kez olmak üzere, Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde Müdür tarafından tespit edilecek bir tarihte toplanır.
(4) Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları hakkında önerilerde ve katkılarda bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Üniversitesi Rektörü yürütür.