Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
16 Ekim 2012 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 28443
YÖNETMELİK
Fırat Üniversitesinden:
FIRAT ÜNİVERSİTESİ YER BİLİMLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Fırat Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Fırat Üniversitesi Yer Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetimine, organlarına ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Fırat Üniversitesi Yer Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Fırat Üniversitesi Yer Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Fırat Üniversitesi Rektörünü,
d) Rektörlük: Fırat Üniversitesi Rektörlüğünü,
e) Senato: Fırat Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite: Fırat Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Türkiye’de ve çevresinde yer bilimleri kapsamında, özellikle de doğal afetler, arkeojeoloji, paleo-sismoloji, iklim ve çevresel değişimlere yönelik, çok disiplinli oşinografi ve limnoloji konularında araştırmalar yapmak,
b) Konu ile ilgili genç bilim insanlarının yetiştirileceği uygulama sahalarında araştırma yapmak,
c) Araştırma konuları ile ilgili Üniversite bünyesinde altyapı ve laboratuvar imkânlarını arttırmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amacını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Göl ve deniz tabanlarını ve çökel yapılarını sismik yöntemlerle görüntülemek, aktif fayları haritalamak, yakın geçmişteki katastrofik doğal olayların araştırılmasına yönelik çalışmalarda bulunmak,
b) Göl ve deniz çökellerini örnekleyerek bunlar üzerindeki deprem kayıtlarını araştırmak üzere paleo-sismolojik çalışmalar yapmak,
c) Göl ve denizaltı heyelanları ve tsunami araştırmaları yapmak,
ç) Doğal afetlerle ilgili göl ve denizaltı gözlem ve ölçümleri yapmak, olası etkilerini araştırmak ve risklerini azaltmak için tedbirler önermek,
d) Karotlar üzerinde yüksek çözünürlü ve çok disiplinli analizler yapmak suretiyle geçmişte oluşmuş iklimsel ve buna bağlı çevresel değişimleri incelemek,
e) Orta ve uzun süreli deniz ve göl seviyesi ve kıyı çizgisi değişimleri konusunda araştırmalar yapmak,
f) Deniz ve göl ekosistemlerinin yapısını araştırmak, insan kökenli ve doğal değişkenliği gözlem ağları ve modeller aracılığıyla anlamak,
g) Deniz ve göl tabanı batimetrisine yönelik araştırmalar yapmak,
ğ) Türkiye’de bulunan deniz ve göllerin kökenini, jeolojik evrimini ve ekonomik potansiyelini araştırmak,
h) Deniz ve göl alanları ile bunların kıyı kesimlerinde yapılacak mühendislik yapılarına yönelik jeolojik ve jeoteknik araştırmalar yapmak,
ı) Yukarıda belirtilen konularda bilimsel yayın ve raporlar üretmek ve bunları toplumun kullanımına açmak,
i) Dünyadaki eşdeğer merkezler ile uluslar arası ve çok disiplinli projeler oluşturmak ve gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Merkez müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir veya süresinden önce aynı usulle görevine son verilebilir.
(2) Merkez Müdürü; kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitede devamlı statüde çalışan öğretim üyeleri arasından üç yıl için, en çok üç öğretim üyesini Merkez müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.
(3) Merkez müdür yardımcıları; Merkez hizmetlerinin yürütülmesinde Merkez Müdürüne yardımcı olurlar. Merkez Müdürünün görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından biri, Rektörün onayı ile kendisine vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir. Merkez müdür yardımcılarının görev süresi, Merkez Müdürünün görev süresi bittiğinde kendiliğinden sona erer.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, faaliyetlerini koordine etmek ve yürütmek,
b) Merkez ve alt birimlerinde çalışma gruplarının en iyi şekilde çalışması için gerekli tedbirleri almak,
c) Danışma Kurulu kararlarını uygulamak,
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak,
d) Merkezin amaçları doğrultusunda oluşturulan çalışma grup ve birimlerinin programlarını hazırlamak ve Yönetim Kuruluna önermek,
e) Yurt içi ve yurt dışında benzer faaliyetlerde bulunan kuruluşlarla işbirliği yapmak,
f) Merkezin yönetim ve denetim görevini yürütmek,
g) Merkez birimlerindeki araştırmacılar arasında koordinasyonu sağlamak,
ğ) İlgili diğer mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektörün onayı ile Üniversitenin çeşitli fakültelerinden görevlendirilecek sekiz öğretim elemanı olmak üzere toplam dokuz kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
(2) Yönetim Kurulu ayda en az bir defa Merkez Müdürü başkanlığında toplanır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır;
a) Merkez ve Merkeze bağlı birimlerin çalışma plan ve programını hazırlamak,
b) Merkez bünyesinde bulunan birimler arasında koordinasyonu sağlamak,
c) Rektörlüğe sunulacak yıllık faaliyet raporunu görüşmek,
ç) Merkezin ihtiyaçlarını belirlemek,
d) Merkez ile ilgili hazırlanan projeleri inceleyip Danışma Kuruluna sunmak,
e) Merkezde bilimsel araştırmaların etkili bir biçimde yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak, koordinasyon ve işbirliğini sağlamak.
Danışma kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen, Üniversite içinden ve dışından konu ile ilgili kamu ve özel sektördeki kuruluşların temsilcilerinden oluşur. Rektör ve Rektör yardımcıları Danışma Kurulunun doğal üyeleridir.
(2) Rektör ve Rektör yardımcıları dışında, bu maddenin birinci fıkrası gereğince belirlenmiş üyelerin görev süresi üç yıl olup süresi dolanlar aynı yöntemle yeniden seçilebilirler. Görev süresi içinde ayrılanların yerine, kalan görev süresini tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye seçilir.
(3) Danışma Kurulu, Rektörün başkanlığında yılda en az iki kez toplanır. Toplantılar üye tam sayısının salt çoğunluğu ile yapılır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Danışma Kurulunun sekretaryasını Kurulun oyları ile seçilen bir öğretim üyesi yürütür.
Danışma kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarına giren konularda görüşlerini açıklayıp, tartışılmasını sağlamak ve yeni çalışma konuları üzerinde görüş bildirerek yıllık bir rapor hazırlamak,
b) Merkezin amaçları ile ilgili konularda görüş oluşturup açıklamak,
c) Merkezde her kesimden gelen istek ve önerileri değerlendirerek yeni çalışma konularının gündeme getirilmesi ve sorunların çözümüne yönelik kararlar oluşturulmasına katkı sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez ünite ve birimlerinin, komite ve komisyonların çalışma usul ve esasları
MADDE 14 – (1) Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda, Müdürün önerisi, Üniversite Yönetim Kurulunun olumlu görüşü ve Rektörün onayı ile Merkezde çalışma ve uygulama birimleri ile laboratuvar, atölye ve benzeri ünite ve alt birimler oluşturulabilir.
(2) Merkez ve Merkezin alt birimlerinde çalışan kişiler, yürütülen hizmetler açısından Merkez Müdürüne karşı sorumludur.
(3) Merkezin faaliyet alanlarında görevli kişiler, hizmetlerin en verimli ve en iyi şekilde gerçekleştirilmesi açısından Merkez yönetimi ile işbirliği ve koordinasyon içinde bulunur ve Merkez yönetimine karşı sorumludur.
(4) Merkezin verimlilik ve etkinliğinin arttırılması, hizmet kontrolünün sağlanması ve değerlendirilmesi amacıyla komiteler ya da komisyonlar kurulabilir.
(5) Merkez ünite, birim ve alt birimlerinin, komite ve komisyonların; görevleri, buralarda görevlendirilecek kişilerin görevleri ile çalışma şekline ilişkin esaslar Yönetim Kurulunca belirlenir.
Personel ihtiyacı
MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 16 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör, bu yetkisini uygun gördüğü ölçüde rektör yardımcılarından birine veya Merkez Müdürüne devredebilir.
Ekipman ve demirbaşlar
MADDE 17 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin ve gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.
Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Fırat Üniversitesi Rektörü yürütür.