Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
22 Kasım 2012 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 28475
YÖNETMELİK
Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Gıda Mühendisleri Odasından:
TÜRK MÜHENDİS VE MİMAR ODALARI BİRLİĞİ GIDA MÜHENDİSLERİ
ODASI ANA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
MADDE 1 – 24/9/2006 tarihli ve 26299 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Gıda Mühendisleri Odası Ana Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasında yer alan “bölge şube veya” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“
MADDE 14 – (1) Oda Genel Kurulu, delege sistemine göre oluşur. Oda Yönetim, Onur ve Denetleme Kurullarının asıl üyeleri ile Birlik Yönetim, Yüksek Onur ve Denetleme Kurullarının Oda mensubu asıl üyeleri, Oda Genel Kurulunun doğal delegeleridir. Diğer delegeler; toplam 400 kişilik delege sayısı dahilinde şube genel kurullarında, şube olmayan illerde ise Oda Yönetim Kurulunun belirlediği illerden oluşan seçim bölgelerinde, her iki yılda bir Ocak ayında Oda Yönetim Kurulunun belirlediği ilde yapılan seçimlerle saptanır. Oturma ve çalışma yerleri, ayrı şube bölgesinde bulunan üyelerin durumunun saptanmasında, işyeri adresi esas alınır.
(2) Her şube veya seçim bölgesinde, belirlenecek toplam asıl delege sayısı söz konusu birimlerin üye sayıları esas alınarak 400 kişilik delege sayısı esasına göre belirlenir. Şube ve illerin üye sayılarının Odanın toplam üye sayısı içerisindeki payı esas alınarak ortaya çıkacak oranların 400 ile çarpımından söz konusu birimlerin delege sayısı bulunur. Hesaplamalarda yuvarlamalar yukarıya doğru yapılır. Yuvarlamalardan kaynaklanan artışlar 400 kişilik delege sayısına eklenir. İller için belirlenen delege sayıları sadece söz konusu il için geçerli olup, şube veya seçim bölgesi içinde ve iller arasında delege aktarımı yapılamaz. Şubelerin delegeleri; kontenjanları doğrultusunda şube genel kurulunda seçilirler. İllerin ve İl Temsilciliklerinin delegeleri Genel Merkezce belirlenen seçim bölgelerinde seçilirler. Delegeler bağlı oldukları il kontenjanından aday olabilirler.
(3) Oda Genel Kurulu iki yılda bir, Şubat veya Mart ayı içinde, Oda Yönetim Kurulunca belirlenen gün ve yerde toplanır. Toplantı tarihinin görüşmeler Cumartesi akşamına kadar tamamlanacak ve Pazar günü seçimler yapılacak biçimde saptanması zorunludur. Oda Genel Kurulu, delege tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Birinci toplantıda çoğunluk sağlanamaması durumunda, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, ikinci toplantıya katılan üye sayısı; Oda Yönetim, Denetleme ve Onur Kurulları ile Birlik Yönetim, Yüksek Onur ve Denetleme Kurullarına katılacak asil üye tam sayıları toplamının iki katından az olamaz.
(4) Oda Yönetim Kurulu, Genel Kurul toplantısından en az on beş gün önce, Genel Kurula katılacak delegelerin üçer kopya olarak hazırlanmış listelerini, toplantının gündemini, yerini, gününü, saatini ve çoğunluk sağlanamazsa yapılacak ikinci toplantıya ilişkin hususları belirten bir yazı ile birlikte, görevli İlçe Seçim Kurulu Başkanlığına iletir. Genel Kurul toplantısına katılmayacağı belli olan asil ve yedek delegelerin istifa yazıları da, istenmesi durumunda, görevli hakime iletilir. Gerekli incelemeden sonra, hakim tarafından onaylanan listeler ile toplantıya ilişkin diğer hususlar, Odanın ve TMMOB’nin ilan yerlerinde üç gün süre ile asılarak duyurulur. Askı süresince, asil ve yedek delegelikten istifa başvuruları, Oda Yönetim Kurulu aracılığıyla ya da doğrudan görevli hakime yapılır. Asil delege listesi, hakim tarafından kesinleştirilir. Yasal sürenin tamamlanması ve listelerin kesinleşip Genel Kurula ilişkin diğer hususların onaylanmasını izleyen üç gün içinde Oda Yönetim Kurulu, Genel Kurulu delegelere bildirir. Ayrıca günlük bir gazetenin Türkiye baskısında duyurur.
(5) Genel Kurul tarihinden önceki yıl sonu itibariyle, Odaya aidat borcunu ödemeyen üyeler Yönetim Kuruluna ve diğer kurullara aday olamazlar, TMMOB delege listesinde de yer alamazlar.”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 26 ncı maddesinin birinci fıkrasının (f) ve (h) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“f) Şube açılmasına veya Oda Yönetim Kurulu ve Oda Denetleme Kurulunun gerekçeli önerisi ve Oda Genel Kurul kararı ile şubenin kapatılmasına karar vermek,”
“h) Önerilen Yönetmelikleri incelemek, hakkında karar almak ve bu Ana Yönetmelik değişikliklerini görüşüp karara bağlamak,”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 33 üncü maddesinin birinci fıkrasının (z) bendinde yer alan “bölge şubeler” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “bölge şube” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 50 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1) Oda Danışma Kurulu; Oda Yönetim Kurulu asil ve yedek üyeleri, Denetleme Kurulu asıl ve yedek üyeleri, Oda Onur Kurulu asıl ve yedek üyeleri, TMMOB organlarında Oda adına görev alan asıl ve yedek üyeler, şube yönetim kurulları asıl ve yedek üyeleri ve il/ilçe temsilci ve temsilci yardımcılarından oluşur. Danışma Kurulunun gündeminin gerektirdiği durumlarda veya şubelerin istemleri doğrultusunda, Oda alt birimleri ve uzman gruplarından temsilciler de Oda Yönetim Kurulunca Danışma Kuruluna çağırılabilir.”
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 51 inci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“e) Oda merkezinin, şube ve temsilciliklerin çalışmalarını gözden geçirmek, geliştirilmesi için önerilerde bulunmak.”
MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin dördüncü bölümünün başlığı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şube ve Temsilcilikler”
MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 52 nci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğin 53 üncü maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1) Belirli illerde çalışan üyelerin sayısı, mesleksel çalışmaların daha verimli bir şekilde yürütülmesi ve Odanın yükümlü bulunduğu görevler gerektiriyorsa, bölgedeki üye sayısı, iş potansiyeli, gelir-gider dengeleri gibi ölçütler Oda yönetimince izlenerek üye sayısı ikiyüzelliyi aşan illerde, Genel Kurul kararı ile Oda şubesi açılabilir.”
MADDE 12 – Aynı Yönetmeliğin 54 üncü maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şubelerin kapatılması
MADDE 54 – (1) Şubeler; şube olağan veya Olağanüstü Genel Kurullarında Yönetim Kurulunun oluşamaması durumlarında, ya da Oda Yönetim Kurulu, Oda Onur Kurulu ve Oda Denetleme Kurulunun birlikte üçte iki çoğunlukla alacağı gerekçeli kararla toplanacak Olağan veya Olağanüstü Oda Genel Kurulu kararıyla kapatılabilir.”
MADDE 13 – Aynı Yönetmeliğin 55 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“
MADDE 55 – (1) Üyeler, iş ve ev adreslerini bulundukları şube ya da il/ilçe temsilciliğine bildirmekle yükümlüdür. Üyeler, başka bir şubenin ya da il/ilçe temsilciliğinin alanına girmelerine neden olan veya aynı il içindeki işyeri ve oturma adresi değişikliklerini, bir ay içerisinde Genel Merkez, ilgili şube başkanlığı veya il/ilçe temsilciliğine bildirmek zorundadır.
(2) Şube genel kuruluna; toplantı tarihinden kırk beş gün önce, şubenin bulunduğu ilde oturdukları veya çalıştıkları belli olan üyeler ile Odaya veya Şubeye başvurup, Şubenin bulunduğu ilde çalıştığını veya oturduğunu belgeleyen üyeler katılabilir. Bu tarihten sonra işyerlerini veya evlerini, söz konusu ile taşıyan üyeler ile yeni kaydolmuş üyeler, şube genel kuruluna katılamaz. Üyelerin oturma ve çalışma yerlerinin ayrı şubelerin bulunduğu ilde olması durumunda, işyeri adresi esas alınır.”
MADDE 14 – Aynı Yönetmeliğin 56 ncı maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şube organları
MADDE 56 – (1) Şube organları şunlardır:
a) Şube Genel Kurulu,
b) Şube Yönetim Kurulu.”
MADDE 15 – Aynı Yönetmeliğin 57 nci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şube genel kurulu
MADDE 57 – (1) Şube genel kurulu, iki yılda bir Ocak ayı içinde, Genel Merkez Yönetim Kurulunca belirlenen tarihlerde toplanır. Toplantı tarihinin, görüşmeler Cumartesi akşamına kadar tamamlanacak ve Pazar günü seçimler yapılacak biçimde saptanması zorunludur.
(2) Şube Yönetim Kuruluna Şubenin bulunduğu ildeki her üye aday olabilir.
(3) Şube genel kurulu, o şubeye kayıtlı üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararları çoğunlukla alır. Birinci toplantıda çoğunluk sağlanamaması durumunda, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, ikinci toplantıya katılan üye sayısı, şube yönetim kurulu asil üye tamsayısının iki katından az olamaz.
(4) Şube genel kuruluna katılacak üyelerin listesi, Genel Kurul toplantı tarihinden en az otuz gün önce, sicil numaralarına göre sıralanmış olarak ve seçilecek delege sayısı ile birlikte, Oda Yönetim Kurulu tarafından ilgili şubeye gönderilir. Şube Yönetim Kurulu listelerde gerekli düzeltmeleri yaparak, Oda Yönetim Kuruluna gönderir. Şube Yönetim Kurulu, Genel Kurul toplantısından en az on beş gün önce, Genel Kurula katılacak üyelerin sicil numara sırasına göre Oda Yönetim Kurulu tarafından üçer kopya olarak yeniden düzenlenmiş listelerini, toplantının gündemini, yerini, saatini ve çoğunluk sağlanamazsa yapılacak ikinci toplantıya ilişkin hususları belirten bir yazıyla birlikte, görevli ilçe seçim kurulu başkanlığına iletir.
(5) İlçe seçim kurulu başkanlığınca incelenerek onaylanan listeler ile toplantıya ilişkin konular, üç gün süre ile ilgili birimin ilan yerinde üyelerin incelemesine sunulur. Askı süresince üyelerin itirazları, şube aracılığı ile ya da doğrudan görevli hakime yapılır ve üye listesi, ilçe seçim kurulu başkanlığınca kesinleştirilir.
(6) Şube genel kurulu gündemi, toplantı yeri, günü, saati ve çoğunluğun sağlanamaması durumunda yapılacak ikinci toplantı için gereken aynı bilgiler, toplantı gününden en az on beş gün önce, şube yönetim kurulunca, günlük bir gazetenin Türkiye baskısında duyurulur.
(7) Genel Kurul tarihinden önceki yılsonu itibariyle, Odaya aidat borcunu ödemeyen üyeler şube yönetim kuruluna ve diğer kurullara aday olamazlar, TMMOB delege listesinde de yer alamazlar.”
MADDE 16 – Aynı Yönetmeliğin 58 inci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şube genel kuruluna katılım
MADDE 58 – (1) Şube genel kurulunda bulunmak, görüşmelere katılmak ve oy kullanmak için, Oda Yönetim Kurulunca hazırlanıp, görevli hakim tarafından kesinleştirilen üye listesinin imzalanması yoluyla alınmış Genel Kurul giriş kartının ve Oda kimlik kartının gösterilmesi zorunludur.”
MADDE 17 – Aynı Yönetmeliğin 59 uncu maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şube genel kurulunun ertelenmesi
MADDE 59 – (1) Oda Yönetim Kurulu, şube genel kurul toplantısının düzenli bir şekilde yapılamayacağının anlaşılması durumunda, toplantı başlamadan önce şube genel kurulunu bir kez ve onbeş günü geçmemek üzere erteleyebilir. Bu durumda, Oda Yönetim Kurulu, şube genel kurulunun yeni tarihini ve yerini, görevli hakimin onayını da alarak belirler ve toplantı tarihinden en az on gün önce üyelere bildirir. Ayrıca günlük bir gazetede duyurur.”
MADDE 18 – Aynı Yönetmeliğin 60 ıncı maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şube genel kurulunun gündemi
MADDE 60 – (1) Şube genel kurul görüşmeleri, şube yönetim kurulunca hazırlanıp duyurulmuş gündem maddeleri doğrultusunda yapılır. Ancak, toplantıya katılan üyelerin önerisi ve şube genel kurulu kararı ile gündeme madde eklenebilir, çıkarılabilir ya da maddelerin görüşme sırası değiştirilebilir.
(2) Belirlenen gündemde aşağıdaki maddelerin bulunması ve sıralanması zorunludur:
a) Başkanlık Divanı seçimi,
b) Şube Yönetim Kurulu çalışma raporunun okunarak görüşülmesi ve oylanması,
c) Şube Yönetim Kurulunun asıl ve yedek adaylarının belirlenmesi,
ç) Oda Genel Kurulu asıl ve yedek delege adaylarının belirlenmesi ve duyurulması,
d) Dilek ve öneriler,
e) Seçimler.”
MADDE 19 – Aynı Yönetmeliğin 61 inci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şube genel kurulunun açılması
MADDE 61 – (1) Şube genel kurulu; şube yönetim kurulu başkanı, ikinci başkanı ya da yönetim kurulunun kendi içinden belirleyeceği bir üye tarafından, Oda gözlemcisinin toplantıda hazır bulunmasıyla açılır ve gündemin birinci maddesi gereğince Başkanlık Divanı seçilir. Başkanlık Divanı, başkan, bir başkan yardımcısı ve iki yazmandan oluşur.”
MADDE 20 – Aynı Yönetmeliğin 62 nci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şube seçimlerinde seçilecek organlar
MADDE 62 – (1) Şube Genel Kurullarında;
a) Şube Yönetim Kurulu üyelerinin,
b) Oda Genel Kuruluna katılacak delegelerin,
seçimi yapılır.
(2) Seçim sırasında Oda Genel Kurulu için belirtilen kurallar uygulanır.”
MADDE 21 – Aynı Yönetmeliğin 63 üncü maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şube seçim sonuçları
MADDE 63 – (1) Seçim sonuçları bu Yönetmeliğin 23 üncü maddesi uyarınca belirlenerek ilan edilir.
(2) Şubelerde yapılan seçimlerden sonra bir hafta içinde, tüm tutanaklar, seçilenler, Oda Genel Kurul delegelerinin adı, soyadı, baba adı, doğum yeri ve tarihi bilgilerini taşıyan listeler ve birer adet fotoğrafları Oda Merkezine gönderilir.”
MADDE 22 – Aynı Yönetmeliğin 64 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“
MADDE 64 – (1) Şube genel kurulu, şube yönetim kurulunun gerekçeli kararıyla veya şubeye kayıtlı üyelerin beşte birinin Odaya yazılı başvurusu durumunda veya Oda Denetleme Kurulunun şube mali işleriyle ilgili olarak zorunlu görmeleri ve oy birliği ile karar verilmesi durumunda; Oda Yönetim Kurulunun kararı ile bir ay içerisinde olağanüstü toplanır. Olağanüstü toplantılarda Genel Kurul gündemi sadece toplantıya çağırılış nedenidir. Gündemde başka konuların görüşülmesi önerisi yapılamaz ve bu yönde karar alınamaz.
(2) Şube yönetim kurulunu oluşturan üyelerin tümünün ve yedeklerden en az birinin birlikte çekilmesi, ayrılan üyelerin yerine geçecek yedek kalmaması veya Şube Yönetim Kurulunun herhangi bir nedenle, yapılması gereken Olağanüstü Genel Kurulu yapamaması durumunda; toplantı, Oda Yönetim Kurulunca yapılır.”
MADDE 23 – Aynı Yönetmeliğin 65 inci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şube genel kurulunun görev ve yetkileri
MADDE 65 – (1) Şube genel kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
a) Şube yönetim kuruluna görev vermek,
b) Şubenin gelişmesi için, gerekli çalışma alanlarını ve esaslarını araştırmak,
c) Odanın amaçlarına ve bu Yönetmeliğe uygun olarak, şubeyi ilgilendiren konularda karar almak,
ç) Şube yönetim kurulu yedi asil ve yedi yedek üye adaylarını belirlemek, duyurmak ve seçmek,
d) Oda Genel Kurulu delege asil ve yedek adaylarını belirlemek, duyurmak ve seçmek,
e) Şube ve Oda işlerinin yürütülmesi ve yasaların Odaya verdiği görevlerin yapılması ve yetkilerin kullanılması için, Oda ve TMMOB Genel Kurullarına sunulmak üzere, şube yönetim kurulunun hazırlayacakları yönetmelik tasarısını incelemek ve Oda Genel Kuruluna önermek,
f) Toplum ve ülke çıkarlarını ön planda tutarak 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu ile diğer ilgili mevzuata aykırı olmamak kaydıyla şube ve üyeleri ilgilendiren konularda karar vermek,
g) Mesleki gelişme ve etkinlik alanlarının geliştirilmesi için yapılması gereken çalışmaların ilkelerini saptamak ve yürütmek.”
MADDE 24 – Aynı Yönetmeliğin 66 ncı maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şube genel kurulu karar tutanakları
MADDE 66 – (1) Şube genel kurulu görüşmeleri ve kararları bir tutanağa bağlanarak, başkanlık divanı üyeleri tarafından imzalanıp, dosyasında saklanmak ve bir örneği Odaya iletilmek üzere şube yönetim kuruluna verilir. Ayrıca Oda gözlemcisi de, toplantıya ilişkin olarak düzenlediği raporu Oda Yönetim Kuruluna iletir.”
MADDE 25 – Aynı Yönetmeliğin 67 nci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şube yönetim kurulu
MADDE 67 – (1) Şube yönetim kurulu, şube genel kurulunca iki yıl için seçilen, yedi asıl ve yedi yedek üyeden oluşur.”
MADDE 26 – Aynı Yönetmeliğin 68 inci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şube yönetim kurulunun göreve başlaması
MADDE 68 – (1) Şube yönetim kurulu üyeleri seçildikten sonra bir hafta içinde, şube eski yazmanının çağrısıyla, en yaşlı üyesinin başkanlığında ilk toplantısını yapar. Bu toplantıda, gizli oyla yapılan seçim ile başkan, ikinci başkan, yazman ve sayman üye olmak üzere görev dağılımı yapılır.”
MADDE 27 – Aynı Yönetmeliğin 69 uncu maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şube yönetim kurulunun çalışma esasları ve yetkileri
MADDE 69 – (1) Şube yönetim kurulunun çalışma esasları ve yetkileri şunlardır:
a) Şube yönetim kurulu, ayda en az iki kere ve çoğunlukla toplanır. Toplantıları başkan, yokluğunda, bulunma sırasına göre, ikinci başkan veya yazman üye yönetir. Yönetim Kurulu, kararlarını oy çokluğu ile alır; oylarda eşitlik olursa, toplantı başkanının kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
b) Herhangi bir nedenle, üç ay boyunca toplantılara sürekli olarak katılmayan ya da katılamayacağını bildiren veya bir yıl içerisinde yapılan toplantıların dörtte birine, yönetim kurulunca kabul edilebilir bir mazereti olmaksızın katılmayan yönetim kurulu üyesi, çekilmiş sayılır ve yerine sırada bulunan yedek üye geçer.
c) Şubeyi, yönetim kurulu adına başkan, bulunmadığı zaman ikinci başkan temsil eder. Gerektiğinde temsil yetkisi, belirli konularda, diğer yönetim kurulu üyelerine de verilebilir.
ç) Şube yönetim kurulu gerek duyduğunda oy çokluğu ile görev dağılımını yenileyebilir; ayrıca, şube yönetim kurulu üyelerinin yarısından fazlasının birlikte veya başkan, ikinci başkan, yazman üye ve sayman üyeden herhangi birinin çekilmesi durumunda, yedek üyeler sırasıyla görev alır ve ilk toplantıda Yönetim Kurulu görev bölümü yenilenir.
d) Şube yazman üyesi, Oda yazman üyesinin görevlerini, şube düzeyinde yürütür.
e) Şube yönetim kurulunca, şube yönetim kurulu üyeleri ve yazmanına belirli miktarda harcama yetkisi verilebilir.
f) Sayman üye, saymanlığın bu Yönetmeliğe göre yürütülmesinden, gerekli defterlerin tutulmasından, alacakların tahsil edilmesinden, demirbaşların korunmasından, şubeye kayıtlı üyelerin yıllık ödentilerinin toplanmasından, Yönetim Kuruluna karşı sorumludur. Bu konuda gerekli yöntemleri saptar, önerilerde bulunur, harcamaların bütçeye uygun yapılıp yapılmadığını denetler.
g) Şube yönetim kurulu başkanı, ikinci başkanı, yazman ve sayman üyeleri, bütçe olanakları içinde yönetim kurulunca alınacak karara göre, harcama yapabilirler. Yapılacak ödeme belgelerinde, bu dört üyeden herhangi ikisinin imzası zorunludur.
ğ) Şube yönetim kurulu gerektiğinde Oda Yönetim Kurulundan ek ödenek isteyebilir.
h) Şube yönetim kurulu, görevli bulunduğu şubede çalışmaların yürütülmesi için gerekli gördüğü konularda, uzmanlık çalışma birimleri kurulmasına, Oda Yönetim Kurulunun onayı ile karar verebilir. Uzmanlık birimlerinin çalışma ve işlemlerinin yürütülmesi, iç düzenlemelere göre yazman üye tarafından düzenlenir.”
MADDE 28 – Aynı Yönetmeliğin 70 inci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şube ve şube yönetim kurulunun görevleri
MADDE 70 – (1) Şube Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Oda çalışmalarının, şubelerdeki uygulamalarını sağlamak üzere, yasal düzenlemeler, Oda Yönetim Kurulunun kararları ve bildirileri doğrultusunda bulunduğu ilde Odayı temsil etmek,
b) Oda Genel Kuruluna sunulmak üzere, TMMOB tarafından belirlenen mali işler mevzuatına uygun olarak hazırlanacak şube bütçe taslağını ve ona uygun yıllık çalışma programı önerilerini, Oda merkezine göndermek,
c) Şubeleri ile ilçe temsilcilikleri ve üniversite bünyesinde kurulmuş öğrenci temsilcilikleri arasında bağlantı ve iletişimi sağlamak, yine bu yapılanmaların genel merkez ile koordinasyonunu sağlamak,
ç) Şubeye kayıtlı bulunan bütün üyelerin mesleki onur ve yararlarını korumak için gerekli girişimlerde bulunmak,
d) Oda çalışma programı ve ilkelerine göre konferans, seminer, kurs ve teknik gezi ve benzeri çalışmalar düzenlemek, gerektiğinde bu etkinlikleri coğrafi bakımdan yakın şube, il/ilçe temsilcilikleri ve öğrenci temsilciliklerinin talebi doğrultusunda diğer il ve ilçelere taşımak,
e) Kamusal ve özel işler için kullanılacak olan Oda bilirkişi listelerinin oluşturulması amacıyla bilirkişi önermek,
f) Kamu veya özel işlerde bilirkişilik yapmak üzere, üyeleri arasından adaylar saptamak ve saptadığı adayları Oda Genel Merkezine bildirmek,
g) Şubenin bulunduğu ildeki üyelerin, gerek kamu ve gerekse diğer kurum ve kişilerle olan bütün mesleki ilişkilerde uymaları gerekli ortak ilkeleri saptamak, üyelerin her türlü mesleki çalışmalarını denetlemek, mesleki hizmetler karşılığı en az ücretleri önermek,
ğ) Şube genel kuruluna sunulacak çalışma raporunu, geçmiş yıl bütçe uygulamalarıyla uyumlu şekilde hazırlayarak, en geç onbeş gün öncesinden Odaya göndermek,
h) Mesleki eğitim-öğretim ve çalışma alanları ile doğrudan ya da dolaylı ilgisi olan kurum ve kuruluşlar ile işbirliğine giderek, Oda görüş ve önerilerini aktarmak ve ortak etkinlikte bulunmak,
ı) Meslek içi eğitime yönelik olarak, üyelerin ve diğer ilgililerin yararlanabileceği kütüphane ve arşiv oluşturmak, Oda onayına bağlı olarak, mesleki yayınlar yapmak ve süreli yayınlar çıkarmak,
i) Şubenin bulunduğu ilde, gıda mühendisliği öğrenimi gören öğrencilere Oda çalışmalarını duyurmak, öğrenci temsilcilikleri kurmalarını, kurulu olanların etkinliklerini artırmalarını teşvik etmek, onların gerek duydukları çalışma olanaklarını, Oda yayın ve malzemelerinden yararlanmalarını ve Oda etkinliklerine katılmalarını sağlamak,
j) Şube merkezinin bulunduğu ildeki TMMOB İl Koordinasyon Kurulu toplantılarına, Odayı temsilen katılmak,
k) Şube danışma kurulunun gündemini hazırlamak ve yılda bir kez düzenli olarak toplanmasını sağlamak,
l) Oda Yönetim Kurulunca verilecek diğer görevleri yerine getirmek.
(2) Oda yönetimi, ilgili bölgede etkinliğini artırmak, üyelere yönelik hizmetlerini hızlandırmak için yetki ve görevlerinin bir kısmını şubeye devredebilir. Şube bu görevleri yerine getirmekle yükümlüdür.”
MADDE 29 – Aynı Yönetmeliğin 71 inci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şubenin olağanüstü genel kurula götürülmesi
MADDE 71 – (1) Oda Yönetim Kurulu, gerektiğinde, şube olağanüstü genel kurulu için karar almak üzere Onur ve Denetleme Kurullarını ortak toplantıya çağırır. Oda Yönetim Kurulu, Onur Kurulu ve Denetleme Kurulunun ortak toplantısında üye tam sayısının üçte iki çoğunluğu ile karar alması durumunda, şube genel kurulu, Oda Yönetim Kurulu tarafından olağanüstü toplantıya çağırılır.”
MADDE 30 – Aynı Yönetmeliğin 72 nci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şube danışma kurulu
MADDE 72 – (1) Şube danışma kurulu; şube yönetim kurulunun asil ve yedek üyeleri, şubenin bulunduğu ildeki ilçe temsilcileri ve yardımcıları, TMMOB ve Oda organlarında görev yapan üyelerle, şubenin bulunduğu ilde çalışan meslek dalı ana komisyonu üyeleri, TMMOB ve Oda organlarında veya şube yönetim kurulunda daha önce seçilerek görev yapan üyelerden oluşur.”
MADDE 31 – Aynı Yönetmeliğin 73 üncü maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şube danışma kurulunun görevleri
MADDE 73 – (1) Şube Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Şube çalışmalarını değerlendirmek ve geliştirilmesi için önerilerde bulunmak,
b) Yapılacak çalışmalar için üyelerin uzmanlık dalları, bilgi ve deneyimleri dikkate alınarak aday önermek,
c) Üyelerin şube çalışmalarına katılımlarını ve örgütsel bağlarının kurulmasını ve geliştirilmesini sağlamak.”
MADDE 32 – Aynı Yönetmeliğin 74 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“
MADDE 74 – (1) Ülke düzeyinde Oda örgütlenmesini daha etkin kılmak ve şube ve genel merkezin dışında hizmetin gerektirdiği durumlarda;
a) İlde bulunan üyelerin yazılı başvuruları ve Oda Yönetim Kurulu kararı ile il temsilciliği,
b) Şubenin bulunduğu ildeki ilçe merkezlerinde şube yönetiminin önerisi veya o ilçede bulunan üyelerin yazılı başvuruları ve Oda Yönetim Kurulu kararı ile ilçe temsilciliği,
açılır.
(2) Temsilcilik çalışmalarını yürütmek için Oda Yönetim Kurulu tarafından, o il/ilçede bulunan üyelerin önerisi dikkate alınarak, bir temsilci ve en fazla dört temsilci yardımcısı atanır. Temsilcinin görevden ayrılması durumunda, yerine yardımcılarından biri atanır.
(3) Temsilciliğin ayrı bir bütçesi olmadığından, harcamaları Oda Yönetim Kurulunca, ait olduğu yılın bütçesinden karşılanır.”
MADDE 33 – Aynı Yönetmeliğin 75 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “İl Temsilcisinin” ibaresi “Temsilcilerin” şeklinde ve aynı fıkranın (a), (i) ve (j) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“a) İl temsilciliklerinde Oda Genel Merkezine, Şube il sınırları içerisinde yer alan ilçelerde şubeye, şube il sınırı dışında bulunan il/ilçelerde Oda Genel Merkezine bağlı olarak, Oda Yönetim Kurulunun önerileri doğrultusunda çalışmak,”
“i) Şube il sınırları içinde yer alan ilçelerde şube yönetim kurulunun; bu alan dışında kalan il/ilçelerde Oda Yönetim Kurulunun onayı ile, eğitim seminerleri, paneller, sempozyumlar gibi organizasyonlar tertiplemek,”
“j) Oda Yönetim Kurulunca ya da bağlı bulunduğu şube yönetimince verilecek diğer görevleri yerine getirmek.”
MADDE 34 – Aynı Yönetmeliğin 76 ncı maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Temsilcilerin görevden alınması ve yeniden atanması
MADDE 76 – (1) Oda Temsilcileri, bu Yönetmelikte belirlenen görevleri yerine getirmemeleri veya Genel Merkezin kararlarına ısrarla aykırı tutum ve davranışlarda bulunmaları durumunda, Oda Yönetim Kurulunun çoğunlukla alacağı kararla görevden alınabilir. Görevden alınan temsilcilerin yerine, o il/ilçedeki üyelerin önerisi dikkate alınarak, yenisi atanır.”
MADDE 35 – Aynı Yönetmeliğin 77 nci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Oda Yönetim, Denetleme ve Onur Kurulları ile şube yönetim kurulları, Temsilciler ve yardımcıları ve uzmanlık komisyonları üyelerine ödenecek her türlü ödeneklerin miktarı bütçede gösterilir.”
MADDE 36 – Aynı Yönetmeliğin 78 inci maddesinin birinci fıkrasının (h) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkraya aşağıdaki bent eklenmiştir.
“h) Oda tarafından bilirkişi olarak atanmış kişilerin bilirkişilik faaliyeti sonucu aldığı ücretin %10’u,”
“ı) Çeşitli gelirler.”
MADDE 37 – Aynı Yönetmeliğin 83 üncü maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şube gelirleri ve mali işlemler
MADDE 83 – (1) Şube işlemleri TMMOB tarafından belirlenen mali işler mevzuatına uygun olarak yürütülür.
(2) Şube Yönetim Kurulu; çalışmaları ve hesapları yönünden, Oda Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.”
MADDE 38 – Aynı Yönetmeliğin 84 üncü maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şube gelir ve giderlerinin muhasebeleştirilmesi
MADDE 84 – (1) Şube gelir ve giderleri Oda merkezinde muhasebeleştirilir. Bu işlemin vaktinde yapılabilmesi ve üç aylık ara denetlemelerde, Şube hesaplarının da Oda merkezinde denetlenebilmesi için;
a) Oda merkezince üç nüshalı tahsilat makbuzları bastırılarak şubelere gönderilir. Bu makbuzların birinci nüshası ilgilisine verilir. İkinci nüshası şube merkezinde saklanır. Üçüncü nüshası ve dip koçanı, Oda merkezine gönderilmek üzere muhafaza edilir.
b) Sarf evrakları iki nüsha düzenlenir, aslı Oda merkezine gönderilmek üzere saklanır, sureti şube merkezinde saklanır.
c) Banka dekont ve ekstra föyleri iki nüsha alınır, aslı Oda merkezine gönderilmek üzere saklanır, suretleri şube merkezinde saklanır.
ç) Her ayın muhasebe ile ilgili dokümanları, banka dekontu ve ekstra föyleri, bütün makbuzlar ve sarf evrakları ile faturalar, bir sonraki ayın onuncu gününe kadar, Oda merkezine noksansız olarak gönderilir.
d) Tüm gelirler, TMMOB tarafından belirlenen mali işler mevzuatına uygun olarak her ay sonunda genel merkez hesaplarına aktarılır.”
MADDE 39 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 40 – Bu Yönetmelik hükümlerini Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Gıda Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu yürütür.
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
Tarihi
Sayısı
24/9/2006
26299
Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
Tarihi
Sayısı
14/4/2007
26493