Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
2 Aralık 2012 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 28485
YÖNETMELİK
İstanbul Üniversitesinden:
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ ENGELLİLER UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesine bağlı olarak kurulan İstanbul Üniversitesi Engelliler Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetimine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi Engelliler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim: Merkez içinde kurulacak alt çalışma birimlerini,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: İstanbul Üniversitesi Engelliler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: İstanbul Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: İstanbul Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı, disiplinler arası bir yaklaşımla engelliliğin hak temelli tanıtılması, korunması ve bu hakların uygulanması ve geliştirilmesi açılarından, ulusal ve uluslararası alanda kuramsal ve uygulamaya yönelik araştırmalar yapma, bilgi ve belge toplama, izleme, işbirliği yapma, bilgi ağı oluşturma ve akademik faaliyetlerde bulunmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amacı doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Engellilik alanını Üniversitede öncelikli çalışma ve uygulama konularından biri haline getirmek ve Üniversitenin fiziki alt yapısını, engellilerin tüm üniversite faaliyetlerine tam ve etkili katılımını sağlayacak hale gelmesine katkıda bulunmak,
b) Farklı disiplinlerden engellilik konusunda araştırmalar yapan bilim insanları ile uzmanları bir araya getirerek, ulusal ve/veya uluslararası araştırma/geliştirme projeleri oluşturmak ve yürütülmesini sağlamak,
c) Engellilik alanında hak ihlallerini izlemek, raporlamak, nedenleri ve önlenmesi konusunda disiplinler arası çalışma yapmak ve bu çalışma sonuçlarını ilgili kurum ve kuruluşlara göndermek,
ç) Engellilik alanında veri tabanı oluşturmak,
d) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşların bilgi ağına katılmak ve bilgi ağı oluşturmak,
e) Engelli haklarının tanıtımı ve yaygınlaştırılması konusunda politika oluşturulmasına destek vermek ve kamuoyu oluşturmak,
f) İlgili kamu kurumları ve sivil toplum örgütleriyle engellilik alanında işbirliği gerçekleştirmek ve danışmanlık faaliyetleri sürdürmek,
g) Ulusal ve uluslararası katılımlı kongre, panel, sempozyum, konferans gibi akademik faaliyetler düzenlemek,
ğ) Kitap, dergi, broşür ve benzeri yayınlar yapmak,
h) Eğitim faaliyetleri gerçekleştirmek ve lisans, lisansüstü programlara akademik destek vermek ve ortak çalışmalar yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Organları ve Görevleri
Merkezin organları
MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görevi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinde, Rektöre karşı sorumludur.
(3) Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki kişi Müdürün önerisi ile çalışmalarında yardımcı olmak üzere, üç yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
(4) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil tayin eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
b) Merkez organlarını toplantıya çağırmak,
c) Yönetim Kurulunun gündemini hazırlamak ve kararlarını uygulamak,
ç) Merkezin verimli çalışmasını ve ilgili birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak,
d) Merkezin ihtiyaç duyduğu mali kaynakları sağlama konusunda ilgili kişi, kurum ve kuruluşlar ile temaslarda bulunmak,
e) Her eğitim-öğretim yılı sonunda Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür, Müdür Yardımcıları ve Müdürün önerisi üzerine Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur. Görevi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu iki ayda bir defa ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır. Kararlar salt çoğunlukla alınır.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak,
b) Engellilik alanında araştırma, eğitim, uygulama, danışmanlık ve yayın konularındaki talepleri değerlendirip karara bağlamak,
c) Merkezin yapacağı akademik çalışmalar başta olmak üzere her türlü çalışma ve faaliyetlerini belirlemek, uygulamaya koymak,
ç) Üniversite içinden veya dışından Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirilmeleri ile ilgili teklifleri Rektörlüğe sunmak,
d) Merkezde görevli veya görevlendirilecek personelin hizmet içi eğitim amacı ile yurt içi ve yurt dışında görevlendirilmesini Rektörlüğe teklif etmek,
e) Merkezin faaliyetlerini yürütmek için gerekirse bir yönetim kurulu üyesi sorumluluğunda alt çalışma grupları oluşturmak.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet alanlarındaki ilgi ve çalışmalarıyla bilinen Üniversite içinden ve dışından seçilen üyelerden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyeleri üç yıllık bir süre için Yönetim Kurulu tarafından seçilir. Üyelik süresi sona erenler yeniden seçilebilir.
(3) Danışma Kurulu, her yıl en az bir kez Müdür tarafından belirlenen bir tarihte Müdürün başkanlığında toplanır. Toplantılarda çoğunluk koşulu aranmaz.
(4) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin çalışmalarıyla ilgili öneri ve eleştirilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 13 − (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Ulusal ve uluslararası kuruluşlara üyelik
MADDE 14 – (1) Merkez; Yönetim Kurulunun teklifi, Rektörün onayı ile ülke içindeki kuruluşlara ve ilgili mevzuat hükümlerine göre de kendi alanındaki diğer uluslararası kuruluşlara üye olabilir.
Harcama yetkilisi
MADDE 15 − (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Ekipman ve demirbaşlar
MADDE 16 − (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 17 − (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 18 – (1) 13/12/2003 tarihli ve 25315 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Üniversitesi Özürlüler Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 19 − (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Üniversitesi Rektörü yürütür.