Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
9 Aralık 2012 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 28492
YÖNETMELİK
Erciyes Üniversitesinden:
ERCİYES ÜNİVERSİTESİ AFRİKA EKONOMİK VE SOSYAL
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Erciyes Üniversitesi Afrika Ekonomik ve Sosyal Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Erciyes Üniversitesi Afrika Ekonomik ve Sosyal Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (AFESAM): Erciyes Üniversitesi Afrika Ekonomik ve Sosyal Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Erciyes Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Erciyes Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Afrika kıtasındaki ülkelerin siyasi, ekonomik ve sosyal yapıları üzerine nitelikli ve derinlemesine çalışmalar gerçekleştirerek Türkiye’nin kıta ülkelerine yönelik ilişkilerinin geliştirilmesine yönelik katkı sağlamak; Afrika kıtasının daha yakından tanınmasına yardımcı olacak bilimsel ve akademik proje ve raporlar hazırlamak; Türkiye’nin Afrika ülkelerinde tanınırlığını artıracak ortak çalışma ve işbirlikleri gerçekleştirmek; Afrika ülkelerinin tarihi, siyaseti, ekonomisi, dili, edebiyatı ve yer altı zenginliklerini ele alan çalışmaların üretimini sağlamak; önemli bir ticaret potansiyeli olan Türk girişimcilerin Afrika’ya yönelik yatırımlar yapmasını sağlamak için gerekli danışmanlık ve yönlendirme hizmetleri vermektir.
Faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki faaliyetleri yürütür:
a) Afrika kıtası ve ülkeleri hakkında iktisadi, siyasi ve sosyal alanlarda bilimsel ve akademik araştırma ve incelemeler yapmak, raporlar hazırlamak,
b) Afrika kıtası konusunda araştırmacılar yetiştirilmesine katkıda bulunmak,
c) Bölgesel kalkınma, işgücü piyasası, iktisadi kalkınma ve yoksulluk gibi Türkiye ve Afrika ülkeleriyle ilişkili konularda kıtadaki ülkelerin devlet kurumları, üniversiteleri, araştırma merkezleri ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği projeleri yapmak,
ç) Afrika kıtası ve ülkeleri hakkında araştırma yapmak isteyen araştırmacı ve bilim adamlarının projelerine destek sağlamak,
d) Afrika’daki ülkelerin teknik alt yapıları ile tarım, ziraat ve madencilik gibi alanlarda araştırma ve incelemeler yapmak,
e) Kayseri ilinde faaliyet gösteren girişimciler başta olmak üzere Türk girişimcilerinin Afrika ülkelerinde yeni yatırım ve istihdam alanları oluşturmaları için gerekli danışmanlıklarda bulunmak ve onları yönlendirmek,
f) Afrika ülkelerinin Türkiye’deki temsilcilikleriyle ortak programlar gerçekleştirmek ve söz konusu ülkeler hakkında tanıtım günleri düzenlemek,
g) Afrika kültür, sanat ve edebiyatının yakından tanınması için Afrikalı düşünür, edebiyatçı ve sanatçıları davet etmek, onlarla merkez bünyesinde çeşitli etkinlikler tertip etmek,
ğ) Merkez bünyesinde oluşturulacak Afrika Kütüphanesi ile bu alanda çalışmak isteyen araştırmacı, akademisyen ve bilim adamlarına ortam temin etmek,
h) Afrika ülkelerinde Türkiye’nin tanınırlığını artıracak etkinlikler düzenlemek,
ı) Uluslararası niteliğe sahip hakemli ve akademik bir Afrika Çalışmaları dergisi yayımlamak,
i) Afrika kıtasında konuşulan yaygın dillere dair kurslar düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları; Müdür, Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruludur.
Müdür ve görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulunun doğal üyesi ve başkanıdır, çalışmalarında Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yurtiçinde ve yurtdışında temsil etmek,
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu toplantılarına başkanlık etmek,
c) Merkezin idari işlerini yürütmek,
ç) Yönetim Kurulunda görev yapabilecek öğretim üyelerini Rektöre önermek,
d) Yürütme, bilim, yayın, inceleme ve benzeri kurullara başkanlık etmek ve bu kurulların işleyiş ve düzenini sağlamak, her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde Merkez ile ilgili olarak Rektöre bilgi vermek, Merkezin ihtiyaçları ve bütçesini gerekçeleriyle birlikte Yönetim Kurulunun kararından sonra Rektörlüğe bildirmek,
e) Merkeze bağlı idarî ve akademik personel üzerinde genel düzen ve denetim görevini sürdürmek,
f) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
g) Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek,
ğ) Merkezde yapılan bütün işlemlerin bu Yönetmelik ve ilgili mevzuat çerçevesinde yapılıp yapılmadığını kontrol etmek,
h) İlgili mevzuatla kendisine verilen diğer görevleri yapmak.
Müdür yardımcısı ve görevleri
MADDE 9 – (1) Müdür yardımcısı; Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Müdür tarafından Üniversitenin öğretim elemanları arasından sosyal faaliyetlerden, bilimsel faaliyetlerden, teknik ve mali işlerden sorumlu olmak üzere üç yıllığına görevlendirilir.
Yönetim kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcısı ve Müdürün önerisiyle Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen üç üyeyle birlikte toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üye tekrar görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında iki ayda bir olağan ve Müdürün gerekli gördüğü durumlarda Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar verilmiş sayılır. Ardı ardına iki defa veya bir yılda üç defa Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin kurul üyeliği kendiliğinden sona erer.
(2) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçlarının gerçekleşmesi ve yapacağı çalışmaların yürütülmesi için gerekli kararları almak; plan ve program esaslarını belirlemek,
b) Danışma Kurulunun aldığı tavsiye kararlarının ve tespit ettiği çalışma programlarının uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak,
c) Merkezin ödenek ve kadro ihtiyacını ve bütçesini görüşmek,
ç) Merkezin yılsonu faaliyet raporunu görüşmek.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE 11 – (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında görev yapan, Üniversite içinden veya dışından üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilecek toplam on üyeden oluşur. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu, altı ayda bir toplanır ve Merkezin faaliyetleriyle ilgili konularda görüş ve önerilerde bulunur. Müdür gerekli gördüğü hallerde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak toplantıya çağırabilir. Ardı ardına iki defa veya iki yılda üç defa Danışma Kurulu toplantısına katılmayan üyenin kurul üyeliği kendiliğinden sona erer.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 13 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Erciyes Üniversitesi Rektörü yürütür.