Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
17 Aralık 2012 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 28500
YÖNETMELİK
İstanbul Kültür Üniversitesinden:
İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ AVRUPA VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Kültür Üniversitesi Avrupa ve Uluslararası İlişkiler Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetimi ve işleyişine ilişkin esas ve usulleri düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Kültür Üniversitesi Avrupa ve Uluslararası İlişkiler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (AVUMER): İstanbul Kültür Üniversitesi Avrupa ve Uluslararası İlişkiler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Müdür Yardımcıları: Merkez Müdür yardımcılarını,
ç) Rektör: İstanbul Kültür Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Kültür Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Üniversitenin Avrupa Birliği, ulusal ve uluslararası alanlarda akademik işbirliği, değişim programı ve projelerinin oluşturulmasını, yürütülmesini, geliştirilmesini, tanıtılmasını ve kurum içi eşgüdümü sağlamak; Üniversitenin bu alanlarda vizyonunu belirlemek ve ilgili kurum/kuruluşlarla işbirliği içinde öğrencilerin ve Üniversite personelinin profesyonel ve kültürel gelişimlerine katkıda bulunmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki alanlarda faaliyetlerde bulunur:
a) Üniversiteyi uluslararası akademik ortamlarda temsil etmek, tanıtmak, bu alanda ilgili yurt içi ve yurt dışı faaliyetlere katılmak,
b) Ulusal ve uluslararası anlaşmaların hazırlanması ve imzalanması süreçlerini takip etmek, bu süreçlerde Üniversite personeline destek vermek,
c) Ulusal ve uluslararası anlaşmalar çerçevesinde, ilgili kurum ve kuruluşlar ile ortak eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, uygulama ve yayın faaliyetinde bulunmak, işbirliğini geliştirmek ve Avrupa entegrasyonu, uluslararası ilişkiler alanlarında ve kültürlerarası iletişim konusunda ortak seminerler ve çalıştaylar düzenlemek,
ç) Üniversite çapında AB eğitim ve gençlik programları ve diğer uluslararası programlar kapsamında kurum içi bilgilendirme, tanıtım ve eşgüdüm çalışmalarını yürütmek; bu alanlarda proje üretmek, yürütmek ve öğretim elemanları ile öğrencilere danışmanlık hizmeti vermek,
d) Anlaşmalar ve projeler kapsamında çeşitli faaliyetlere katılımı teşvik etmek, bu faaliyetlerin tanıtımını yapmak ve bu faaliyetler için katılım şartları, başvuru ve seçilebilirlik ile ilgili konularda bilgi sağlamak; bu faaliyetlerde yer alacak gelen/giden öğrenci ve personel için başvuru sürecini yürütmek, faaliyet süreçlerini takip etmek ve gerçekleşmesini sağlamak; bu süreçlerde yer alan ilgili kişilere destek sağlamak,
e) Anlaşmalar ve projeler kapsamında çeşitli faaliyetlere katılmaya hak kazanan gelen/giden öğrenci ve personel için oryantasyon programı gerçekleştirmek, öğrenciler için kurslar organize etmek,
f) Üniversitenin ilgili bölüm ve programlarına Avrupa Birliği ilişkileri ve uluslararası ve kültürlerarası iletişim konularında dersler açılması hususunda destek vermek,
g) Benzer amaçlı merkezler ve kuruluşlar ile işbirliği ve iletişimi sağlamak,
ğ) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili dünyadaki gelişmeleri takip etmek, değerlendirmek ve uygun görülenleri uygulamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Müdür yardımcıları.
c) Yönetim Kurulu.
Merkez Müdürü ve Müdür yardımcıları
MADDE 8 – (1) Müdür, yükseköğrenimde uluslararasılaşma ve işbirliği alanında çalışmaları bulunan, Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Aynı kişi, görev süresinin sonunda Rektör tarafından yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır.
(2) Müdür; Merkezin çalışma kapasitesinin etkin bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından Rektöre karşı sorumludur.
(3) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Müdürün Yönetim Kurulu üyeleri arasından önereceği iki üye, Rektör tarafından Müdür yardımcısı olarak üç yıl için görevlendirilir. Müdür yardımcıları, görevi başında olmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Aynı kişiler, görev süresinin sonunda Rektör tarafından yeniden görevlendirilebilir.
(4) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek,
c) Merkezin çalışma programı, hedef ve planları ile yıllık gelir ve gider bütçesini Yönetim Kurulu ile işbirliği içinde hazırlamak ve Rektöre sunmak,
ç) Merkezin çalışmalarını ve insan kaynaklarını düzenlemek ve yönetmek,
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü, Müdür Yardımcıları ve Üniversite akademik personeli arasından Rektörün görevlendireceği dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır, süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda, yılda en az dört kez olağan ve gerekli olduğunda Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak toplanır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır. Oyların eşit olması durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(4) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak ve Müdürle işbirliği içinde çalışmak,
b) Çalışma planını, araştırma ve eğitim-öğretim projelerini Müdürle işbirliği içinde kararlaştırmak,
c) Merkezin çalışma organlarını ve çalışma esaslarını belirlemek,
ç) Merkez bütçesini onaylamak,
d) Gerekli görülen durumlarda uzmanlık komisyonları kurmak,
e) Merkez bünyesinde yürütülen faaliyetlerin sonuçlarını değerlendirmek,
f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine getirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
MADDE 10 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 11 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 12 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Kültür Üniversitesi Rektörü yürütür.