Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
8 Nisan 2013 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 28612
YÖNETMELİK
Yıldız Teknik Üniversitesinden:
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE VE YABANCI DİL
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yıldız Teknik Üniversitesine bağlı olarak kurulan Yıldız Teknik Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Yıldız Teknik Üniversitesine bağlı olarak kurulan Yıldız Teknik Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (YTÜ-TÖMER): Yıldız Teknik Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Müdür Yardımcıları: Merkezin Müdür Yardımcılarını,
ç) Rektör: Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Yıldız Teknik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı dil öğretmektir. Herhangi bir sebeple ülkemizde bulunan yabancılara ve Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarına kurs ve seminerler vasıtasıyla Türkçeyi ve diğer yabancı dilleri öğretmektir.
Faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları:
a) Dil kursları ve Avrupa Birliği ölçütlerine göre dil sınavları hazırlamak ve düzenlemek,
b) Yurt içinde ve yurt dışında Türkçe öğretmek, Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla birimler oluşturmak,
c) Üniversiteler ve ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile Türkçenin ve diğer yabancı dillerin öğretimi konusunda çalışmalar yaparak ortak eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak,
ç) Merkezin amacı doğrultusunda araştırma ve uygulamaları teşvik etmek, seminer, kurs ve toplantılar düzenlemek,
d) Türkçeyi daha iyi şekilde öğretmek ve Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla yurt içi ve yurt dışı gezileri düzenlemek,
e) Türkçenin ve diğer yabancı dillerin eğitimi ve öğretimi konusunda programlar hazırlayıp yöntemler geliştirmek, bu konu ile ilgili yurt içindeki ve yurt dışındaki çeşitli kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak,
f) Türkçeyi öğreten ve Türkiye’yi tanıtan film, ses ve görüntülü videolar ile projeler hazırlamak; kitap, dergi, bülten, rapor ve broşür yayımlamak,
g) Yurt dışındaki üniversitelerin Türkoloji bölümü öğrencilerine ve Türkiye’deki üniversitelerin Türkçe Eğitimi, Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmenliği, Türk Dili ve Edebiyatı, Yabancı Dil Eğitimi Bölümleri, Dilbilim, Batı Dilleri ve Edebiyatları, Doğu Dilleri ve Edebiyatları gibi bölümlerinin son sınıf öğrencilerine ve mezunlarına meslekî tecrübeye yönelik uygulama programları düzenlemek, staj yaptırmak, gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermek,
ğ) Türkçe öğretiminin daha verimli hale getirilmesi için Türkçe ile diğer dillerin öğretimi arasında karşılaştırmalı çalışmalar yapmak,
h) Bilimsel çalışmaları desteklemek amacıyla diğer dillerden çeviriler yapmak,
ı) Dil öğretimine katkıda bulunan, devlet adamlarına, yöneticilere, medya-iletişim uzmanlarına, öğretim elemanlarına ve başarılı öğrencilere ödüller vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkez aşağıdaki yönetim organlarından oluşur:
a) Müdür,
b) Müdür yardımcıları,
c) Yönetim Kurulu.
Müdür ve görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından Merkezin faaliyet alanında belirtilen konularla ilgili anabilim dallarında görevli Üniversitenin öğretim üyeleri arasından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan Müdürün yerine aynı yöntemle yeni bir Müdür görevlendirilir.
(2) Müdürün görevleri:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Merkezin düzenlediği kurs ve seminerleri yürüten birimlere başkanlık etmek, bu birimlerde alınan kararları uygulamak ve birimler arasında düzenli çalışmayı sağlamak,
c) Merkezin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek,
ç) Merkezin birimleri ve her düzeyde personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak.
(3) Müdür, Merkezin öğretim kapasitesinin verimli bir şekilde kullanılmasından, geliştirilmesinden, eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinden, diğer faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Müdür yardımcıları
MADDE 9 – (1) Müdürün önereceği Üniversitenin öğretim elemanları arasından üç yıllığına Rektör tarafından iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Süresi biten müdür yardımcısı yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine aynı yöntemle yeni müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.
Yönetim kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, iki müdür yardımcısı ve Üniversiteden dört öğretim elemanı olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Üyeler, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Süresi dolan üye yeniden üç yıllığına görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetleri ile ilgili kararlar almak, bu faaliyetlere ilişkin esasları belirlemek,
b) Merkezin yıllık eğitim-öğretim program ve takvimini inceleyerek karara bağlamak,
c) Merkezde görev yapan okutmanların yetiştirilmesi için planlar hazırlamak ve eğitim programları ile ilgili esasları düzenlemek,
ç) Merkezde birimler oluşturulması ile ilgili esasları belirlemek,
d) Eğitim, araştırma ve yayın çalışmaları için geçici çalışma grupları, eğitim koordinatörlükleri oluşturmak,
e) Merkezin öğretim programlarından alınacak ücretleri belirlemek,
f) Yeni birimler oluşturmak ve mevcut birimlerden kapatılması gerekli görülenler konusunda Rektörlük makamına önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Birimler
MADDE 11 – (1) Merkezin amacı ve faaliyet alanları konusunda çalışmalar yapmak üzere çeşitli birimler oluşturulabilir.
Personel ihtiyacı
MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personelce karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.