Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
24 Haziran 2013 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 28687
YÖNETMELİK
Gaziantep Üniversitesinden:
GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ NACİ TOPÇUOĞLU MESLEK YÜKSEKOKULU
ÖNLİSANS EĞİTİM-ÖĞRETİM İLE SINAV VE DEĞERLENDİRME
ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 19/8/2009 tarihli ve 27324 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gaziantep Üniversitesi Naci Topçuoğlu Meslek Yüksekokulu Önlisans Eğitim-Öğretim ile Sınav ve Değerlendirme Esaslarına İlişkin Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c), (ç), (e) ve (g) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“c) Koordinatör: Gaziantep Üniversitesi Naci Topçuoğlu Meslek Yüksekokulu İşyeri Eğitimi Koordinatörünü,
ç) Koordinatörlük: Gaziantep Üniversitesi Naci Topçuoğlu Meslek Yüksekokulu İşyeri Eğitimi Koordinatörlüğünü,”
“e) İşyeri Eğitimi: Öğrencilerin ilk iki yarıyıldan itibaren her yıl bir dönem işyerlerinde yaptıkları uygulamalı eğitimi,”
“g) İşyeri Eğitimi Protokolü: İşyeri eğitimi uygulamasıyla ilgili kontenjanları ve şartları açıklayan ve işyeri yetkilisi ile Rektör tarafından imzalanan belgeyi,”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“
MADDE 5 – (1) Bir eğitim-öğretim yılı, güz, bahar ve yaz dönemi olmak üzere on ikişer haftalık 3 (üç) dönemden oluşur. Bu süreye dönem sonu sınav süreleri dahil değildir. Senato gerekli gördüğü hallerde dönem sürelerini değiştirebilir.”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“
MADDE 6 – (1) Yüksekokulda yabancı dil hazırlık eğitimi veya yabancı dilde eğitim-öğretim yaptırılması ya da ders açılmasına, ilgili mevzuat çerçevesinde ilgili yüksekokul kurulunun önerisi üzerine Senatoda karar verilir. Öğretim dili Türkçedir.”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1) Öğrencilere, kayıtlı olduğu bölümün bölüm başkanınca öğretim elemanları arasından en az bir danışman görevlendirilir. Danışmanlar; bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde öğrencinin her dönemde izleyeceği derslerin belirlenmesinde, bunlarda yapılabilecek değişikliklerde, öğrencinin kaydının yapılmasında öğrenciye yardımcı olur ve akademik durumunu izler.”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin ikinci fıkrasına aşağıdaki (e) bendi eklenmiştir.
“(e) İşyeri eğitimine giden öğrenci, daha önce alıp başarısız olduğu (FF, FD, U, NA) derslerden ve (c) bendindeki şartı sağlayamadığından dolayı bıraktığı derslerden 2 ders ve 8 krediyi geçmemek üzere ders alabilir. Uzaktan eğitimle alınan dersler bu kredi sınırlamasına tabi değildir.”
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesine aşağıdaki beşinci fıkra eklenmiştir.
“(5) İşyeri eğitimi alan öğrenci için tekrar aldığı derse devam zorunluluğu aranmaz.”
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin üçüncü bölümünün başlığı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Üniversite-Sanayi İşyeri Eğitimi Uygulaması”
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“İşyeri eğitimi
MADDE 13 – (1) Bu programda ilk iki dönem derslerini almış ve 15 inci maddede belirtilen şartları yerine getiren öğrenciler gruplara ayrılarak; birinci grup teorik eğitim alırken, ikinci grup mesleğiyle ilgili işyerlerinde ortak eğitim uygulaması yaparlar.”
MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“İşyeri eğitimi süresi ve mezuniyet şartı
MADDE 14 – (1) Yüksekokuldaki bölümlerine/programlarına kayıtlı öğrenciler, mezun olabilmek için iki dönem işyeri eğitimi uygulaması olarak mesleğiyle ilgili işyerinde ortak eğitim yapmak ve başarılı olmak zorundadırlar. Öğrenciler ortak eğitimlerini sonbahar, ilkbahar veya yaz dönemlerinde yapabilirler. Üniversitenin ilgili birimlerinin önerisi üzerine Senato, o birimdeki mezuniyet için gerekli ortak eğitim dönemi sayısını azaltabilir veya tamamen kaldırabilir.
(2) İşyeri eğitimi, 2547 sayılı Kanunda belirlenen azami eğitim ve öğretim süresi içinde bitirilmesi zorunludur. Tüm ders ve uygulama yükümlülüklerini tamamladığı halde, işyeri eğitimi eksik yaptığı veya ortak eğitimlerinde başarısız olduğu görülen öğrenciler, işyeri eğitimini tamamlayana kadar mezun olamazlar ve her kayıt döneminde kayıtlarını yenilemek zorundadırlar.”
MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin başlığı “İşyeri eğitim şartı” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“İşyeri eğitimi kontenjanlarının belirlenmesi
MADDE 16 – (1) İşyeri eğitimi koordinatörlüğü; odalar, organize sanayi ve işyerleri ile ortak eğitim konusunda işbirliği protokolleri imzalar. Rektör veya yetki verdiği durumlarda meslek yüksekokulu müdürü ve işyeri yetkilisi tarafından imzalanan işyeri eğitimi protokolünde kontenjanlar ve diğer özel şartlar belirtilir. İşyerleri tarafından sağlanan kontenjanlar, değişik dönemlerde aynı öğrenci tarafından da kullanılabilir.”
MADDE 12 – Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“
MADDE 17 – (1) İşyeri eğitimi yapmak üzere kendisine tahsis edilen işyerine giden öğrenci beraberinde;
a) Koordinatörlüğün takdim yazısını,
b) Nüfus cüzdanının aslı veya kurumca tasdikli örneği,
c) 3 adet fotoğrafı,
ç) İşyeri ile yapılan işyeri eğitimi sözleşmesinin kopyasını,
d) İşyeri eğitimi uygulama ve değerlendirme evraklarını
kapalı zarf içinde götürür ve işyeri yetkililerine teslim eder.”
MADDE 13 – Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(b) Öğrenciler işyeri eğitimini kapsayan süre boyunca Üniversite tarafından iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı sigorta ettirilirler. Sigorta ücreti, Üniversite Yönetim Kurulunun belirleyeceği oranlarda Üniversite ve öğrenci tarafından müşterek olarak ödenir.”
MADDE 14 – Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“
MADDE 19 – (1) İşyeri eğitimine katılan öğrencilerin disiplin işlerinde, 18/8/2012 tarihli ve 28388 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümleri uygulanır. Ancak, öğrenciler, işyerine ait disiplin ve iş emniyeti konusunda ilgili mevzuat hükümlerine uymak zorundadırlar.”
MADDE 15 – Aynı Yönetmeliğin 20 nci maddesinin başlığı, aynı maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“İşyeri eğitimi amiri ve görevleri”
“a) Öğrencinin, işyeri eğitimi programı ve konusuyla ilgili işlerle meşgul olmasını,
b) İşyeri eğitimi programının amaçlarına uygun faaliyetlerde bulunmasını,”
MADDE 16 – Aynı Yönetmeliğin 21 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“
MADDE 21 – (1) İşyeri eğitimi sırasında hastalanan veya kazaya uğrayan öğrenciler kendisine sağlanan sağlık hizmetlerinden yararlanır, durumları doktor raporu ile belirlenir. İş kazası ve meslek hastalığı durumunda yaptırılan sigortayla ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılır.”
MADDE 17 – Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“İşyeri eğitimi sonu raporu
MADDE 22 – (1) Öğrenci işyeri eğitimi sırasında yaptığı işleri de kapsayacak şekilde günlük tutar. Dönem sonunda bu günlükten hareketle bir rapor hazırlayarak işyerindeki amirine onaylatır ve dönüşünde koordinatörlüğe verir. Bölümce belirlenen tarihte bir jüri önünde raporunu sözlü olarak sunar ve savunur. İşyerinde işyeri eğitim amiri, öğrencinin davranışlarını, işyerinin işleyiş mekanizmasını gözleme yeteneğini, çalışmalara katılımını ve performansını, üretime ve diğer hizmetlere katkılarını izleyerek kanaatlerini değerlendirdiği bir raporu koordinatörlüğe gönderir.
(2) Öğrencinin başarı notu %40 mülakat, %30 staj defteri, %30 işyeri raporu olmak üzere hesaplanır ve ilgili öğretim elemanı tarafından harf notu takdir edilir.”
MADDE 18 – Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“İşyeri eğitimi koordinatörlüğü
MADDE 23 – (1) Yüksekokulda, işyeri eğitimi gerçekleştirmek için oluşturulan işyeri eğitimi koordinatörlüğüne ait hususlar Senato tarafından belirlenir.”
MADDE 19 – Aynı Yönetmeliğin 28 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendindeki “dördüncü” ibareleri “ikinci” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 20 – Aynı Yönetmeliğin 32 nci maddesine aşağıdaki beşinci fıkra eklenmiştir.
“(5) Naci Topçuoğlu Meslek Yüksekokulu mezunu öğrencilerin diplomalarında Trimester ifadesi yer alır.”
MADDE 21 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 22 – Bu Yönetmelik hükümlerini Gaziantep Üniversitesi Rektörü yürütür.
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
Tarihi
Sayısı
19/8/2009
27324
Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
Tarihi
Sayısı
1-
27/8/2011
28038
2-
22/4/2012
28272
3-
6/5/2013
28639