Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
28 Temmuz 2013 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 28721
YÖNETMELİK
Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesinden:
MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ TOPHANE-İ
AMİRE KÜLTÜR-SANAT UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Tophane-i Amire Kültür-Sanat Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Tophane-i Amire Kültür-Sanat Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Kültür Sanat Merkezi Yerleşkesi: Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Tophane-i Amire Kültür ve Sanat Merkezi Yerleşkesini,
b) Merkez (TAKSUYAM): Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Tophane-i Amire Kültür-Sanat Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
ç) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
d) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
e) Rektör: Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Rektörünü,
f) Üniversite: Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Kültür Sanat Merkezi Yerleşkesi etkinliklerinde yer alan eserler ve Tophane-i Amire ile ilgili kültür ve sanat alanında bilimsel araştırmalar yapmak ve projeler geliştirmek,
b) Araştırma ve incelemelerden ortaya çıkacak sonuçları ulusal ve uluslararası bilim, kültür ve sanat dünyasına sunmak,
c) Kültür ve sanat konularına ilişkin yeni araştırma ve projelendirme yöntemleri geliştirmek,
ç) Sanat dallarındaki araştırmalara ışık tutacak yeni uygulamalı araştırma projeleri geliştirmek,
d) Kültür ve sanat programları oluşturmak,
e) Örgün ve yaygın eğitim destekleme faaliyetlerine katkıda bulunmak,
f) Üniversite ve diğer kuruluşlar için bilgi merkezi oluşturmak.
Faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez amaçlarına ulaşmak için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Amaçları doğrultusunda kültür ve sanat alanında araştırma, inceleme, uygulama ve geliştirme çalışmaları ve projeleri yapmak,
b) Ulusal ve uluslararası kuruluşlar, araştırma merkezleri ve akademileri, enstitüler, laboratuvarlar, atölyeler ve benzerleri ile işbirliği yapmak, ortak çalışmaları özendirmek, organize etmek, konferans, kongre ve bilimsel toplantılar ve yayın yapmak,
c) Kültür ve sanata ilişkin konularda, yurt içinde ve yurt dışında yapılan organizasyonlarla işbirliği yapmak, etkinlikler düzenlemek, yönetmek ve yönlendirmek,
ç) Araştırma çalışmaları düzenlemek, yürütmek, yönetmek, bu çalışmalarda yer almak ve çalışmalara destek vermek, araştırma çalışmaları sonucunda bilimsel rapor ve dokümanlar düzenlemek, konu ile ilgili bilimsel yayın yapmak,
d) Uluslararası ikili kültür anlaşmalarına dayalı olarak Kültür Sanat Merkezinde sürekli ve süreli sergiler düzenlemek ve projeler geliştirmek,
e) Kültür Sanat Merkezi Yerleşkesinin sürekli ve süreli etkinliklerinde yer alacak eserleri çağdaş sunum teknik ve yöntemleri ile sergilemek ve eserlerin özel koşullarına en uygun ve gelişmiş tekniklerle korunabilmesi için gerekli önlemleri almak ve uygulamak,
f) Tophane-i Amire bakım ve restorasyonu kontrolünü yapmak ve gerektiği takdirde Rektörlüğe önerilerde bulunmak,
g) Kültür Sanat Merkezi Yerleşkesinin etkinliklerinde yer alan eserler ve sanatçıları ile ilgili bilimsel ve teknik araştırmalar yapmak,
ğ) Kültür Sanat Merkezi Yerleşkesinin etkinliklerinde yer alan eserleri tanıtıcı nitelikte broşür, katalog, dergi, film ve benzeri yayınları gerçekleştirmek ve yaymak,
h) Kültür Sanat Merkezi Yerleşkesinin etkinliklerinde yer alacak eserler ile ilgili araştırmalara kaynak teşkil edecek belge, kitap, katalog, broşür, film, fotoğraf, ses bandı gibi dokümanları toplamak ve bunlardan oluşacak bir kitaplık ile arşiv kurmak,
ı) Eğitim ve öğretim destek faaliyetlerine her türlü olanağı ile katkıda bulunmak,
i) Örgün eğitime destek hizmetinin yanı sıra, ülkemizdeki kültür ve sanat bilincinin ve sevgisinin yaygınlaşması amacı ile halka açık çalışmalar düzenleyerek yaygın eğitim görevini de yerine getirmek,
j) Araştırma biriminin araştırmalarını destekleyici yönde faaliyetlerde bulunmak,
k) Kültür Sanat Merkezi Yerleşkesinin geleceği ile ilgili planlama, programlama ve projelendirme konularında araştırmalar yapmak, bu konularda gerekli girişimlerde bulunmak ve kontrol görevini yerine getirmek,
l) Amaçları doğrultusunda diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Merkez Yönetim Kurulu,
c) Merkez Danışma Kurulu.
Merkez Müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Üniversite bünyesinde görev yapan, Merkezin faaliyetleri kapsamına giren alanlarda görevli öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi dolan Merkez Müdürü, tekrar görevlendirilebilir.
(2) Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından Merkez Müdürüne çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda Üniversitede tam zamanlı görev yapan öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi Merkez Müdür yardımcısı olarak üç yıl için görevlendirilir. Merkez Müdürünün görevi başında bulunmadığı zamanlarda, kendisine yardımcılarından birisi vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir. Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Merkez Müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak ve uygulamak,
b) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen çalışma gruplarını oluşturmak,
c) Merkezin uzun dönemli bilimsel, teknik ve idari hedeflerine yönelik programları hazırlamak ve Merkez Yönetim Kurulunun görüş ve onayına sunmak,
ç) Merkezi idari ve bilimsel toplantılarda temsil etmek,
d) Merkezin yönetim, eğitim, seminer ve diğer çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak, genel gözetim ve denetim görevini yürütmek,
e) Merkez Yönetim Kurulunun kararlarını uygulamak,
f) Merkez Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantının gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek,
g) Merkez Yönetim Kurulunun görüşlerini de alarak, Merkez çalışmaları için gereken görevlendirmeler ile personel ve görev değişikliklerini Rektörün onayına sunmak,
ğ) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve akademik birimlerden gelecek öneriler doğrultusunda bir sonraki döneme ait çalışma programını hazırlamak ve takvim yılının bitiminden itibaren bir ay içerisinde, Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak ve bu programın yürütülmesini sağlamak.
(2) Merkez Müdürü; Merkezin araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinin planlanan şekilde düzenli olarak yürütülmesinden, Merkezin geliştirilmesinden, yapılan bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Merkez Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü, Merkez Müdür yardımcıları ve Üniversiteye bağlı temel ve uygulamalı bilimler/sanat alanında faaliyet gösteren birimlerde görevli öğretim üyeleri arasından Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen toplam en az üç üyeden oluşur.
(2) Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine yılda en az iki defa toplanır. Merkez Müdürü gerekli gördüğü durumlarda Merkez Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir.
Merkez Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Uzun dönemli kültür ve sanat hedefleri belirlemek, idari yapılanma ile ilgili planlamaları yapmak, Merkezin karşılaşacağı teknik ve idari sorunlara çözüm üretmek, araştırmacılardan gelecek önerileri değerlendirmek, geliştirmek ve gerekli görülen düzenlemeleri uygulamaya koymak,
b) Merkez Müdürünün hazırladığı yıllık faaliyet raporunu ve çalışma programını görüşüp karara bağlamak,
c) Rektörlükçe onaylanan faaliyet raporunu özet olarak akademik birimlere aktarmak,
ç) Merkez Yönetim Kurulu toplantılarında alınan kararları ve tavsiyeleri içeren raporları, Rektörün onayına ve birim başkanlıklarının bilgisine sunmak,
d) Araştırmalar, bilimsel yayınlar ve diğer çalışma alanlarına yardımcı nitelikte kararlar almak, kültür ve sanat kurumları ile ortak gerçekleştirilecek araştırma-geliştirme ve uygulama projelerinin yürütülmesi için çalışmalar yapmak ve bu çalışmaları denetlemek,
e) Merkezin ve Üniversitenin araştırma projelerini yürütecek bölüm veya birimler ile projeleri destekleyenler arasındaki koordinasyonu sağlamak,
f) Danışma Kurulunda görevlendirilecek üyeleri, Rektör tarafından görevlendirilmek üzere Müdüre önermek.
Merkez Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcıları ve Yönetim Kurulunun diğer üyeleri ile birlikte Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, istekleri halinde sanat ve kültür alanında çalışmaları olan kamu ve özel kuruluşlardaki kişiler ile sanat ve kültür alanlarında çalışmaları ve hizmetleri ile tanınan kişiler arasından Yönetim Kurulunun ve Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen toplam en az dokuz üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu; Müdürün daveti üzerine yılda en az bir kez toplanır, Merkezin faaliyetleriyle ilgili değerlendirmeler yapar ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman ve demirbaşlar
MADDE 14 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Rektörü yürütür.