Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
5 Ağustos 2013 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 28729
YÖNETMELİK
Çankaya Üniversitesinden:
ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ KENT, BÖLGE, ÇEVRE UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çankaya Üniversitesi Kent, Bölge ve Çevre Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına ve organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Çankaya Üniversitesi Kent, Bölge ve Çevre Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına ve organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Çankaya Üniversitesi Kent, Bölge ve Çevre Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Öğrenciler: Üniversite öğrencilerini,
ç) Rektör: Üniversite Rektörünü,
d) Üniversite: Çankaya Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı, Faaliyet Alanları, Organları ve Çalışma Grupları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı, Üniversite, iş dünyası ve sivil toplum örgütlerinin işbirliğini geliştirerek bölgesel ve yerel kalkınmaya katkıda bulunmak üzere, gerek öğretim elemanlarının, gerek öğrencilerin bölgesel ve kentsel alandaki konular, çalışmalar ve hizmetler ile ilgili fikirlerini hayata geçirebilmeleri için ihtiyaç duyulan şehir ve bölge planlama ile yerel kalkınma konularında, ulusal ve uluslararası ağ bağlantıları üzerinden evrensel yaklaşımlar izlenerek bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi ve zenginleştirilmesine katkı sağlanmasıdır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) 5 inci maddede belirtilen amaçları gerçekleştirebilmek için Merkez aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Kentsel servisler, kentsel coğrafya ile ilgili konularda ders, seminer, kurslar organize etmek veya etkinlikler düzenlemek.
b) Bölgesel kalkınmanın önemli esaslarından olan kırsal ve bölgesel rekabet gücü, bölgesel üretim ve kent ve bölge ekonomisi gibi konularda araştırmalar yapmak ve bu konuda çalışan özel sektör kurumları, yerel yönetimler ve sivil toplum örgütleri ile ilişkileri geliştirerek ortak etkinlikler düzenlemek veya projeler yürütmek.
c) Kent ve bölge planlamanın bileşenlerinden olan kentsel tasarım, kentsel arkeoloji ve kentsel koruma ile ilgili konularda araştırmalar ve projelendirme yapmak.
ç) Kentsel dönüşüm ve yenileme, kentsel tasarım, arkeoloji ve kentsel tarih alanlarında araştırma yapmak veya bu alanlara katkıda bulunmak.
d) Kent ve çevre yönetimi, kentsel hareketler, kültür çalışmaları, kentsel politika, kent sosyolojisi ve yönetişim konularında ders, seminer veya etkinlik düzenlemek ya da projeler yürütmek.
e) Kentsel altyapı ve yönetimi, kent içi ulaşım, içme suyu, havza yönetimi, barajlar ve enerji, arıtım ve kanalizasyon, katı atık yönetimi, doğal afet ve zararlarının azaltılması gibi konularda ders, seminer veya etkinlik düzenlemek ya da projeler yürütmek.
f) Risk ve afet yönetimi konularında ders, seminer veya etkinlik düzenlemek ya da projeler yürütmek.
g) Alternatif enerji kaynakları, yenilenebilir enerji ve enerji verimliliği konularında ders vermek, seminerler organize etmek, araştırmalar yapmak.
ğ) Kırsal kalkınma, çevre, doğal kaynaklar ve sürdürülebilirlik ile ilgili özel sektör kurumları, yerel yönetimler ve sivil toplum örgütleri ile ilişkilerin geliştirilerek ortak etkinlik düzenlemek ya da projeler yürütmek.
h) Ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile ortaklıklar kurarak, ulusal ve uluslararası fonlardan yararlanmak üzere birlikte projeler hazırlamak ve aktif olarak projelere katılım sağlamak.
ı) Ulusal veya uluslararası düzeyde bölgesel kalkınma, kent hizmetleri, kentsel planlama, bölge planlama, kent, bölge, çevre çalışmaları ve araştırmaları ile ilgili ödüllere öğrencilerin, öğretim elemanlarının veya Üniversitenin katılımı yönünde gerekli girişimlerde bulunmak.
i) Ulusal ve uluslararası düzeyde ve şehir bölge planlama ve kent, bölge, çevre çalışmaları ve araştırmaları ile ilgili konularda seminer, kongre, çalıştay veya konferans düzenlemek.
j) Ulusal ve uluslararası düzeydeki şehir bölge planlama ve kent, bölge, çevre çalışmaları ve araştırmaları ile ilgili bilgi ağlarına katılım sağlanarak Merkezin uluslararası düzeyde hizmet vermesini sağlamak.
Merkezin organları
MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite-sanayi işbirliği projelerinde yer alan, özellikle şehir ve bölge planlama, kentsel servisler ve yerel ekonomik kalkınma ile proje hazırlama ve yönetme deneyimi olan tercihen Üniversite öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
(2) Müdür kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim elemanlarından Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Müdür Yardımcısı seçebilir ve Rektörlük makamının bilgisine sunarak gerektiğinde vekâlet verebilir.
(3) Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün kesintisiz altı aydan fazla bir süre ile görevi başında bulunmaması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak,
b) Merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma planlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını Yönetim Kurulunun görüşü dâhilinde Rektörlüğe sunmak.
ç) Merkezin kadro ve ödenek ihtiyaçlarını, Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
d) Merkezin ve projelere yönelik teşkil edilen çalışma gruplarının faaliyetleri ile ilgili olarak altı ayda bir Yönetim Kuruluna rapor vermek.
e) Merkezde yürütülen faaliyet ve projelerin planlama, koordinasyon, izleme ve değerlendirme işlerini yürütmek.
f) Merkezin ve projelere yönelik teşkil edilen çalışma gruplarının faaliyetleri ile ilgili olarak altı ayda bir Yönetim Kuruluna ilerleme raporu sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür dâhil beş kişiden oluşur. Diğer dört üye Merkezin çalışma alanları ile ilgili olarak Üniversitede tam gün çalışan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
(2) Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine yenileri görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışması ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak,
b) Merkezin yıllık faaliyet raporu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak,
c) Merkezin amaçları doğrultusundaki faaliyet ve projelere destek sağlamak.
Çalışma grupları
MADDE 12 – (1) Merkezin amaçlarına hizmet edecek şekilde farklı projeler için farklı çalışma grupları oluşturulur. Çalışma grup sorumluları Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim elemanları veya ilgili sektörden Müdürce önerilen adaylar arasından, Yönetim Kurulunca Rektöre önerilir ve asgari bir yıl süreyle Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi dolan çalışma grubu sorumlusu aynı usulle yeniden görevlendirilirler.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çankaya Üniversitesi Rektörü yürütür.