Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
11 Ağustos 2013 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 28732
YÖNETMELİK
Canik Başarı Üniversitesinden:
CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ MEDENİYETLER İTTİFAKI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Canik Başarı Üniversitesi Medeniyetler İttifakı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına ve organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Canik Başarı Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Canik Başarı Üniversitesi Medeniyetler İttifakı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, organlarına, organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma grupları: Medeniyetler İttifakı Uygulama ve Araştırma Merkezinin çalışma birimlerini,
b) Merkez (MİMER): Canik Başarı Üniversitesi Medeniyetler İttifakı Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
e) Rektör: Canik Başarı Üniversitesi Rektörünü,
f) Üniversite: Canik Başarı Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; medeniyetler veya kültürler arası çatışma ve gerilimlerin sosyo-kültürel, siyasi, ekonomik, hukuki sebeplerini araştırarak, bu sebeplerin ortadan kaldırılmasına ve birbirleriyle ihtilaflar yaşayan farklı kültürlerin ve toplulukların uzlaştırılmasına yönelik projeler planlamak ve yürütmektir.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amacına ulaşabilmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Medeniyetler arası hukuki, siyasi, ekonomik, sosyo-kültürel işbirliğinin sürekli geliştirilmesi ve iyileştirilmesi amacıyla bilimsel araştırmalar ve çalışmalar yapmak,
b) Özellikle Türkiye’nin diğer uluslar ile kültürel ilişkilerine ağırlık veren araştırmalar yapmak, çalıştaylar, seminerler, sempozyumlar ve benzeri etkinlikler düzenlemek,
c) Gerçekleştirilen faaliyetler neticesinde oluşturulan bilgi birikiminin ilgili ülkelerin ilgili ve yetkili kurum ve kuruluşları ile paylaşımını sağlamak,
ç) Merkezin ilgi alanına giren konularda faaliyette bulunan ulusal ve uluslararası, resmi veya özel kurumlar ve bilim adamlarıyla Merkezin amacı doğrultusunda işbirliğinde bulunmak, ortaklaşa uygulama ve araştırma projeleri gerçekleştirmek, bu projelere kaynak yaratmak, projeleri uygulamak ve/veya uygulamanın kontrolünü yapmak,
d) Merkezin ilgi alanına giren konularda kütüphane, yayın, istatistik ve arşiv oluşturmak, ulusal ve uluslararası bir elektronik iletişim ağı kurmak, Merkezin faaliyetleri sonucu elde edilen üretilen bilgileri kitap, makale rapor halinde elektronik ve/veya basılı yayınlamak, Merkeze ait süreli/süresiz yayınlar hazırlamak,
e) Merkezin ilgi alanına giren konularda uzman, araştırmacı ve öğrenciler yetiştirmek,
f) Üniversitenin ilgili akademik birimleri ile disiplinler arası projeler geliştirmek ve bu alanlarda yapılacak çalışmaları özendirmek,
g) Çalışma alanları ile ilgili konularda kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlara danışmanlık hizmeti vermek,
ğ) Araştırma ve eğitim çalışmalarını yürütmek üzere Merkezin çalışma alanlarında alt birimler ve proje grupları oluşturmak,
h) Amacı ile ilgili diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Organları ve Görevleri
Merkezin organları
MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitede tam zamanlı çalışan, ilgili bölümlerden mezun ve konu ile ilgili alanlarda bilgi ve deneyimi olan öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı süre için tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdürün teklifi, Rektörün onayıyla, Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür, görevi başında olmadığı zaman vekâlet bıraktığı yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün kesintisiz altı aydan fazla bir süre görevi başında bulunmaması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
b) Merkezin idari işlerini yürümek,
c) Yönetim Kurulunun toplantı gündemini belirlemek ve toplantıya çağırmak,
ç) Yönetim Kurulu tarafından karar verilen konularda gerekli protokol ve anlaşma çalışmalarını yapmak,
d) Merkezin bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, denetlemek ve Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan çalışma raporlarını Rektöre sunmak ve sonuçlandırmak,
e) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
f) Merkezin faaliyet ve dönem raporlarını Rektöre sunmak,
g) Yıllık faaliyet programını ve bütçeyi hazırlamak, bunları Yönetim Kurulunda görüşüldükten sonra Rektörlüğe sunmak, alınan kararların yürütülmesini sağlamak,
ğ) Danışma Kurulunu olağan ve gerekli gördüğü hallerde veya Danışma Kurulu üyelerinin yarıdan bir fazlasının talebi halinde olağanüstü toplantıya çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak ve toplantıya başkanlık etmek,
h) Merkeze bağlı çalışma gruplarının sorumlularını belirlemek ve bunları Rektörün onayına sunmak,
ı) Bu Yönetmelik hükümleriyle verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları da dâhil olmak üzere, Merkezin çalışma alanı ile ilgili bilimsel faaliyetlerde bulunan ve en az doktora unvanına sahip Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en az beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu başkanlığını Müdür yapar. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu en az iki ayda bir toplanır. Müdür gerekli gördüğü durumlarda veya üyelerin yarıdan bir fazlasının yazılı talebi üzerine Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Üç defa üst üste Yönetim Kurulu toplantısına özürsüz katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden düşer. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak,
b) Merkezin idari ve teknik kadro ihtiyacını belirlemek,
c) Merkezin bütçe tasarısını, faaliyet raporunu ve çalışma programını görüşerek son şeklini vermek,
ç) Merkez bünyesinde yapılacak araştırma, yayın ve öğretime yardımcı konuları belirlemek,
d) Merkezin çalışmaları için gerekli çalışma gruplarını kurmak ve bunlara eleman seçmek,
e) Merkez uzun vadeli bilimsel plan ve programını hazırlamak,
f) Yönetim Kurulu tutanaklarını Rektörlüğe göndermek.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda çalışmaları olan Üniversite öğretim elemanları, diğer üniversitelerdeki yerli ve yabancı akademisyenler, gazeteci, yazar ve sanatçılardan oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün teklifi ve Rektörün onayı ile üç yıl için görevlendirilir. Üyelikleri sona erenler yeniden seçilebilir. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı ile toplanır.
(2) Danışma Kurulu; kültür, bilim ve sanat konularında proje ve faaliyetlerle ilgili olarak Merkeze danışmanlık yapar ve tavsiye niteliğinde kararlar alır.
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) İhtiyaç duyulan konularda Merkeze danışmanlık yapmak,
b) Merkezin proje ve faaliyetlerini değerlendirmek; bu değerlendirmeleri Müdürle paylaşmak,
c) Merkezin faaliyet ve projeleriyle ilgili görüş ve değerlendirmelerini, Rektör gerekli gördüğü takdirde onunla paylaşmak,
ç) Merkezin faaliyet ve projeleriyle ilgili tavsiye niteliğinde kararlar almak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Canik Başarı Üniversitesi Rektörü yürütür.