Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
22 Eylül 2013 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 28773
YÖNETMELİK
İpek Üniversitesinden:
İPEK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İpek Üniversitesine bağlı İpek Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine, faaliyet alanlarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İpek Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi ve şubelerinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve faaliyet alanlarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: İpek Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
ç) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
d) Rektör: İpek Üniversitesi Rektörünü,
e) Şube: Ankara Dışında Faaliyet Gösteren Bağlı Şubelerini,
f) Üniversite: İpek Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; ülkemizdeki kamu ve özel sektörün ihtiyaç duyduğu istihdam alanlarında, nitelikli iş gücü yetiştirmek üzere programlar açmak, mesleki bilgi ve tecrübelerini artırmak isteyen profesyonellere iş alanlarına yönelik destek programları sunmak, kısa süreli atölyeler, seminerler ve konferanslarla profesyonel ve akademik kariyere katkı sağlamak, yeni teknolojileri kapsayacak programlarla iş dünyasına destek vermek, engelli veya bilgiye ulaşmada dezavantajlı durumda olan vatandaşların sosyal hayata katılımlarını kolaylaştıracak eğitim programları düzenlemek, görsel, işitsel, uzaktan ve doğrudan eğitim modelleriyle geniş kesimlere ulaşmak, ulusal ve uluslararası düzeyde gerçekleştirilecek işbirlikleriyle ülkemize yeni eğitim modelleri kazandırmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yaşam boyu öğrenim amacıyla; kamu, özel sektör kuruluşlarının ve kişilerin uzmanlaşmak istedikleri alanlara göre planlanacak konferanslar, çalıştaylar, kısa süreli kurslar ve sertifika programları düzenlemek, araştırma, geliştirme ve danışmanlık hizmeti vermek.
b) Üniversite öğrencileri için uygulamalı eğitim verilecek açık dersler ve kurslar düzenlemek.
c) İnternet aracılığıyla, uzaktan eğitim programları oluşturmak.
ç) Kamu ve özel kuruluşlara yönelik uzmanlık amaçlı eğitim programları düzenlemek.
d) Farklı uzmanlık alanları için eğitim seminerleri organize etmek.
e) Engelli veya bilgiye ulaşmada dezavantajlı durumda olan bireylerin hayatını kolaylaştıracak ve onları topluma kazandıracak sosyal programları planlamak ve yürütmek.
f) Üniversitenin yetkili kurullarının uygun gördüğü konularda, Üniversite dâhilinde ve/veya haricinde verilecek akademik çalıştayların organizasyonlarını yapmak, araç, gereç ve sunum imkânlarını sağlamak.
g) Uygulamalı mesleki alanlara yönelik kısa süreli çalıştaylar düzenlemek.
ğ) Kitap, dergi, elektronik doküman gibi basılı ve görsel yayınlar yapmak, okuma alışkanlıklarını geliştirici etkinlikler düzenlemek.
h) Sürekli eğitim kapsamında Rektörlükçe önerilen ve/veya Merkez Yönetim Kurulunca kararlaştırılan diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Organları ve Görevleri
Merkezin organları
MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü.
b) Merkez Yönetim Kurulu.
c) Merkez Danışma Kurulu.
ç) Şube Müdürü.
Merkez müdürü ve görevleri
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü, Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, Merkez Yönetim Kurulunun başkanıdır. Merkez Müdürü, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar.
(2) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkez Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak.
b) Merkez bünyesinde açılacak kurs, seminer, çalıştay ve sertifika programlarının işleyişini merkezin amaçları doğrultusunda yürütmek.
c) Her faaliyet dönemi sonunda, tamamlanan faaliyetlerle ilgili rapor düzenlemek ve Merkez Yönetim Kuruluna sunmak.
ç) Merkezin faaliyet alanlarının genişlemesini sağlayacak gelişmeleri takip etmek, uygun programlar açılmasını sağlamak.
d) Merkez bünyesinde sürdürülen kurs, seminer, çalıştay ve sertifika programlarının ve diğer etkinliklerin yaygın şekilde yürütülmesi için gerekli her türlü iletişim ve koordinasyonu planlamak ve sürdürmek.
e) Merkezin yürüttüğü ve projelendirdiği faaliyetler konusunda ilgililerle görüşmeler ve sözleşmeler yapmak.
f) Merkez bünyesinde çalışması uygun görülen personelin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektörlüğe sunmak.
Merkez Yönetim Kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; fakültelerden ve enstitüden önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen birer temsilciden oluşur. Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi doldurmak üzere ilgili birimce önerilen aday, Rektör tarafından görevlendirilir. Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünün başkanlığında salt çoğunlukla toplanır ve kararlarını salt çoğunlukla alır. Merkez Yönetim Kurulunca açılması önerilen programlar, açılan programlarda kimlerin görevlendirileceği ve program ücretleri Rektörlük makamının onayı ile yürürlüğe girer.
(2) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez Müdürünün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek.
b) Bir sonraki döneme ait çalışma takviminde yer alacak programları, ödenecek ücretleri, program içeriklerini, program yürütücülerini belirlemek.
c) Eğitim programları sonunda, ilgili birimlerce hazırlanan katılım, sertifika ve benzeri belgelerin katılımcılara verilmesi ile ilgili esasları Üniversite Senatosuna önermek.
Merkez Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1) Merkez Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmede bulunan ve görüş bildiren kuruldur. Merkez Danışma Kurulu, açılmış olan programların öğretim elemanları ve Merkezin çalışma alanlarına katkıda bulunabilecek özel sektör temsilcileri ve katılımları kurumlarınca uygun görülen kamu görevlilerinden oluşur. Merkez Danışma Kuruluna, Merkez Müdürü başkanlık eder. Merkez Danışma Kurulu üyelerinin görevlendirilmesi ve görev süreleri için Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin görevlendirme şartları uygulanır.
(2) Merkez Danışma Kurulu yılda en az iki kere Merkez Müdürünün çağrısıyla toplanır ve Merkezin faaliyetleri ile ilgili tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde bulunur.
Şube müdürü
MADDE 11 – (1) Şube müdürü; kampüsün bulunduğu il dışında açılan SEM şubelerine, Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Şube Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Şube Müdürü, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere en fazla iki kişiyi şube müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere, Rektörün onayına sunar. Şube Müdürü, Merkez Müdürüne bağlı olarak çalışır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Merkezin personel ihtiyacı
MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ile 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre yapılan görevlendirme veya atamalarla karşılanır.
İta amiri
MADDE 13 – (1) Merkezin ita amiri Rektördür. Rektör bu yetkisini gerektiğinde Merkez Müdürüne devredebilir.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İpek Üniversitesi Rektörü yürütür.