Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
22 Eylül 2013 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 28773
YÖNETMELİK
İpek Üniversitesinden:
İPEK ÜNİVERSİTESİ DİL EĞİTİMİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İpek Üniversitesine bağlı olarak kurulan Dil Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İpek Üniversitesi Dil Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (İDİLMER): İpek Üniversitesi Dil Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İpek Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: İpek Üniversitesinin Senatosunu,
e) TDS: Türkçe Düzeyi Sertifikasını,
f) Üniversite: İpek Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin eğitim dili Türkçe olan bölümlerini kazanan uluslararası öğrencilerin Türkçe gramer, anlama, konuşma ve yazma becerilerini geliştirmek.
b) Yabancı dil sertifika programları açmak.
c) Dil öğrenme ve öğretme yöntemleri ile tekniklerini geliştirerek bunları uygulamak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Uluslararası öğrencilere Türkçe öğretmek.
b) Talep eden öğrencilere yabancı dil sertifika programları açmak.
c) Türk Dili, edebiyatı ve kültürü alanlarında faaliyetlerde bulunmak.
ç) Yurt içi ve yurt dışındaki ilgili kurum ve kuruluşlarla ortak proje ve faaliyetler gerçekleştirmek.
d) Yurt içi ve yurt dışında dil öğretimi ile ilgili kurslar ve sertifika programları düzenlemek ve ihtiyaç halinde şubeler açmak.
e) Ulusal ve uluslararası kurum, kuruluş ve sivil toplum örgütleri ile ortaklaşa eğitim, öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.
f) Dil öğretimi alanında, uzaktan eğitim programları açmak.
g) Türkçe’nin ve yabancı dillerin öğretimine dair mevcut öğretim metotlarını geliştirecek araştırma ve uygulama çalışmaları yapmak.
ğ) Dil öğretimi konusunda yaz kursları açmak.
h) Türkiye’de öğrenim görmek isteyen yabancı öğrenciler için gerekli olan Türkçe dil bilgisinin, üniversite eğitimini devam ettirebilecek yeterlikte olup olmadığını, uluslararası ölçüm standartlarında bir sınav yaparak tespit etmek.
ı) Bilimsel çalışmaları desteklemek amacıyla Türkçe ile çeşitli diller arasında çeviriler yapmak ve bilimsel yayınlar gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür ve müdür yardımcıları.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve müdür yardımcıları
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan, yöneticilik deneyimine sahip, Üniversite öğretim üyeleri arasından Senatonun önerisi üzerine, Üniversite Mütevelli Heyetinin olumlu görüşü alınarak üç yıl süreyle Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezde görevli öğretim elemanları arasından uygun gördüğü en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcılarının görev süresi Müdürün görev süresi ile sınırlıdır.
(2) Müdür; görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini, yardımcısı da bulunmazsa Yönetim Kurulu üyelerinden birini vekil olarak bırakır.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve faaliyetlerin düzenli olarak yürütülmesini sağlamak.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunca alınan kararları uygulamak.
c) Merkez birimleri arasında koordinasyonu sağlamak ve bu birimlerde görev alan her düzeydeki personel üzerinde genel gözetim ve denetim yapmak.
ç) Merkezin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek.
(2) Müdür, Merkez ile ilgili bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlandırılmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Senatonun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine yenileri seçilir. Yönetim Kurulu ayda en az bir defa olmak üzere, salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak.
b) Eğitim-öğretim, bilimsel araştırma faaliyetleri, yıllık ders müfredatı ve akademik takvim, görev verilecek öğretim elemanları, öğretim elemanları için uyum programları konusunda karar almak.
c) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili alt birimlerin açılması veya kapatılması, kadro ihtiyacı, ücretler ve indirimlerle ilgili karar almak ve bu kararları Rektörün onayına sunmak.
ç) Çalışma grupları oluşturmak veya kaldırmak.
d) Merkezde görevlendirilecek elemanların tespiti ve tayini ile ilgili konularda Müdürün tekliflerini incelemek ve Rektörlük makamına önerilmesine karar vermek.
e) Merkez Müdürünün her faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak.
f) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak, hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesine karar vermek.
g) Merkez ve şubelerinin kuruluşu ve işleyişi hakkındaki ilkeleri belirlemek ve Senatonun onayına sunmak.
ğ) Merkeze bağlı şube açılması ve kapatılması ile ilgili usul ve esasları belirlemek, bu konuda Rektöre öneride bulunulmasına karar vermek.
h) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kurum ve kuruluşlarıyla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek.
ı) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.
i) Merkez bütçesini hazırlamak ve Rektörlük onayına sunmak.
j) Yıllık bütçe harcamaları, gelir-gider ve gerçekleştirilen faaliyetlerle ilgili Rektörlüğe sunum yapmak.
k) Rektörlükçe atanacak denetim elemanlarına gerekli bilgi, belge ve dokümanı sunmak.
l) Mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Üniversitenin dil ve edebiyatla ilgili bölümlerinin öğretim elemanları arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için seçilen en az beş, en fazla yedi üyeden oluşur. Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda iki defa toplanır. Müdür gerekli gördüğü hallerde, Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetleri ve işbirlikleri ile ilgili çalışmalar yapmak ve Yönetim Kuruluna tavsiyelerde bulunmak.
b) Yönetim Kurulunun yıllık raporlarını incelemek ve görüş bildirmek.
c) Yönetim Kurulunun getireceği diğer konular hakkında istişari mahiyette görüş bildirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkezin gelirleri
MADDE 14 – (1) Merkezin gelirleri şunlardır:
a) Rektörlük bütçesinden tahsis edilecek yıllık ödenek.
b) Merkezin her türlü eğitim-öğretim faaliyetlerinden elde ettiği gelirler.
c) Her türlü bağış, yardım ve diğer gelirler.
Merkezin giderleri
MADDE 15 – (1) Merkezin giderleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanları bölümünde belirtilen hizmetlerin gerektirdiği giderler.
b) Merkeze alınacak her türlü demirbaş ve eşya giderleri.
c) Merkez elemanlarının maaş ve ücretleri.
ç) Ağırlama, temsil ve tören giderleri.
d) Ders ve telif ücretleri.
e) Yönetim Kurulu kararı ile yapılan diğer giderler.
Merkezin personel ihtiyacı
MADDE 16 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ile 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre yapılan görevlendirme veya atamalarla karşılanır.
İta amiri
MADDE 17 – (1) Merkezin ita amiri Rektördür. Rektör bu yetkisini gerektiğinde Merkez Müdürüne devredebilir.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İpek Üniversitesi Rektörü yürütür.