Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
19 Ocak 2014 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 28887
YÖNETMELİK
Turgut Özal Üniversitesinden:
TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına, organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına, organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Dekan: Turgut Özal Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanını,
b) Merkez (Hastane): Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Merkez İşletme Müdürü: Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi İşletme Müdürünü,
ç) Merkez Tıbbi Müdürü (Başhekim): Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Tıbbi Müdürünü,
d) Merkez Tıbbi Müdürü Yardımcısı (Başhekim Yardımcısı): Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Tıbbi Müdür Yardımcısını,
e) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
f) Mütevelli Heyeti: Turgut Özal Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
g) Rektör: Turgut Özal Üniversitesi Rektörünü,
ğ) Sağlık Bilimleri Enstitüsü: Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsünü,
h) Senato: Turgut Özal Üniversitesi Senatosunu,
ı) Tıp Fakültesi: Turgut Özal Üniversitesi Tıp Fakültesini,
i) Üniversite: Turgut Özal Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; sağlık hizmeti almak için Merkeze başvuran, evde sağlık hizmeti verilen ya da acil sağlık hizmetlerinden yararlanan hastalara tıp bilimi ve teknolojisinin tüm imkanları kullanılarak, teşhis ve tedavi hizmeti sunmak, hekim ve sağlık personeli yetiştirmek üzere ilgili birimlerle koordinasyon içerisinde gerekli altyapıyı hazırlamak, Üniversite bünyesindeki sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda eğitim ve öğretim veren fakülte, enstitü, yüksekokul, uygulama ve araştırma merkezleri ile bilim adamı ve araştırmacılara, eğitim ve öğretim, araştırma, yayın ve uygulama imkanı sağlamak, eğitim ve sağlık hizmetlerinde verimliliği artırmak, Merkezin stratejik planı ve hedefleri çerçevesinde modern merkez işletme yönetimi ilkeleri doğrultusunda ulaşılabilir kaliteli sağlık hizmeti verilmesini sağlamaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin, amaçlarını gerçekleştirmek üzere yürüttüğü faaliyetler şunlardır:
a) Sağlık hizmeti almak üzere Merkeze başvuran hastalara kaliteli, bilimsel ve güvenilir sağlık hizmeti vermek, hizmetleri çeşitlendirmek ve etkinliğini artırmak.
b) Üniversite bünyesinde faaliyet gösteren tıp ve sağlık personeli yetiştiren fakülte ve diğer eğitim ve öğretim birimlerinin talebini öncelikle dikkate alarak sağlık uygulama ve araştırma faaliyetlerine ilişkin alt yapıyı ilgili birimlerle koordinasyon içinde hazırlamak, ulusal ve uluslararası bilimsel kongre, çalıştay, kurs ve seminerler düzenlemek.
c) Sağlıklı hayat şartlarını oluşturmak için koruyucu hekimlik ve halk sağlığı projeleri oluşturmak.
ç) Üniversite öğrencilerinin sağlıklı hayat bilinci kazanmalarını ve Merkez projelerinde etkin görev almalarını sağlamak, bu amaçla özendirici eğitsel faaliyetlerde bulunmak ve bu alanda çalışmak isteyenleri desteklemek.
d) Sağlıklı bir toplumun geliştirilmesi için gerektiğinde kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile işbirliğinde bulunmak.
e) Ulusal ve uluslararası kamu, özel sektör kurum ve kuruluşlarına Merkezin amaçları doğrultusunda projeler hazırlamak, eğitim programları düzenlemek, bilimsel görüş sunmak ve benzeri hizmetleri vermek.
f) Toplumun sağlıklı hayat konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla, kitap, dergi, broşür ve benzeri yayınlar yapmak, yazılı ve görsel basın organlarında programlar düzenlemek, eğitim programları hazırlamak.
g) Sağlık hizmetleri alanında yapılan araştırma, eğitim ve uygulamalarına destek olmak üzere, Merkez bünyesinde uygulama birimleri veya üniteleri kurmak, altyapısını oluşturmak ve işletmek.
ğ) Rektörlükçe ve Merkezin organlarınca kararlaştırılan diğer görev ve faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Yönetim Kurulu.
b) Merkez Tıbbi Müdürü.
c) Merkez İşletme Müdürü.
Merkez Yönetim Kurulu ve görevleri
MADDE 8 – (1) Merkez Yönetim Kurulu aşağıdaki üyelerden oluşur:
a) Rektör.
b) Merkez Tıbbi Müdürü.
c) Tıp Fakültesi Dekanı.
ç) Tıp Fakültesi Dekan Yardımcısı (kliniklerden sorumlu).
d) Merkez Tıbbi Müdür Yardımcıları.
e) Merkez İşletme Müdürü.
(2) Rektör Merkez Yönetim Kurulunun başkanıdır ve toplantıları yönetir. Merkez Yönetim Kurulu, ayda en az bir defa üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve Merkezin işleyişini kontrol ve takip eder. Rektörün katılmadığı toplantılara Merkez Tıbbi Müdürü başkanlık eder. Merkez Yönetim Kurulunda kararlar katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Üyeler çekimser oy kullanamazlar. Merkez Yönetim Kurulunun raportörlüğü ve sekreterliği Merkez Tıbbi Müdürünün görevlendireceği yardımcısı veya idari personelce yürütülür.
(3) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin görev alanına giren faaliyetlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
b) Merkeze bağlı çalışma grubu, komite ya da birimler oluşturulmasına karar vermek, bunların görevleri, buralarda görevlendirilecek personele ve çalışma şekline ilişkin esasları belirlemek.
c) Merkez Tıbbi Müdürü ve Merkez İşletme Müdürüne bağlı birimlerce veya çalışma grubu ve komitelerce hazırlanan rapor, teklif ve projeleri görüşerek karara bağlamak.
ç) Tüm Merkez birimlerinin verimli bir yönetim anlayışı içinde çalışmasını sağlayacak koordinasyonu yapmak, yeni hedefleri belirlemek ve faaliyet planlarını onaylamak.
Merkez Tıbbi Müdürü ve yardımcıları
MADDE 9 – (1) Merkez Tıbbi Müdürü, Üniversitede tam gün statüsünde çalışan öğretim üyeleri arasından Rektörün teklifi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından görevlendirilir. Merkez Tıbbi Müdürü yardımcıları Merkez Tıbbi Müdürü tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Merkez Tıbbi Müdürü ve yardımcıları yeniden görevlendirilebilir.
(2) Merkez Tıbbi Müdürünün görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcıları arasından birisi, Merkez Tıbbi Müdürünün görüşü ve Rektörün onayı ile Merkez Tıbbi Müdürüne vekalet eder.
Merkez Tıbbi Müdürünün görevleri
MADDE 10 – (1) Merkez Tıbbi Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkez Yönetim Kurulunca alınan kararların uygulanmasını sağlamak.
b) Merkez Tıbbi Müdür yardımcılarının görev alanlarını belirlemek ve bu görevlerin yürütülmesini takip etmek.
c) Hastaların ve hekimlerin ihtiyaç ve beklentilerine göre mevcut hizmetlerin geliştirilmesi ve bilimsel ve teknolojik değişimlerin Merkeze getirilmesine çalışmak.
ç) Tıbbi kayıt ve raporların bilimsel esaslara uygun olarak düzenlenmesini denetlemek.
d) Merkeze yararlı olacak hekim ve diğer sağlık personelinin temininde araştırmalar yapmak ve önerilerde bulunmak, sağlık ekiplerinin ve bölümlerin çalışma sonuçlarını değerlendirmek.
e) Merkezin klinik, poliklinik, acil servis, eczane, ameliyathane, kan merkezi, tanı ve araştırma laboratuvarları, beslenme ve diyet, hasta kabul ve taburcu, tıbbi dokümantasyon ve arşiv, teşhis, tedavi, bakım ve diğer sağlık, idari, teknik destek hizmetleri birimlerinin, Merkezin amaç ve hedefleri doğrultusunda düzenli, uyumlu, etkin, sürekli ve verimli biçimde çalışmasını sağlamak ve bunun için gerekli fiziki şartların oluşturulması, personel ihtiyacının tespiti ve giderilmesi için gerekli planlama, koordinasyon ve denetimi sağlamak, hizmet içi eğitim alt yapı imkanlarını oluşturmak.
f) Kamu/özel kurum ve kuruluşlar ile akademik çevrelerde Merkezi temsil etmek.
g) Hekimlerin, poliklinik, acil servis, ameliyat için yatan hasta takipleri ile rapor, izin ve kongre gibi sebeplerle geçici olarak görev yapamadığı hallerde hizmetlerin aksamaması için gerekli planlamaları yapmak.
ğ) Ünite, birim, çalışma grubu ve komitelerin etkili ve verimli olarak çalışmalarını sağlamak.
h) Üniversiteye bağlı ilgili fakülte, yüksekokul ve meslek yüksekokulları öğrencileri ile uzmanlık eğitiminde bulunanların eğitim ve pratiklerini geliştirme konusunda koordinasyonu sağlamak.
ı) Merkezdeki hizmetlere katkılarını artırmak üzere dekanlıklar ve ana bilim dalı başkanlıkları ile ortak programları koordine etmek.
i) Sağlık hizmetlerinde işbirliği ve koordinasyonu sağlamak.
j) Merkeze bağlı idari, sağlık, teknik ve yardımcı personelin yönetim, denetim ve genel gözetimini yapmak.
k) Merkezin ödenek, kadro ihtiyacı, bütçe başta olmak üzere ilgili diğer önerilerini gerekçeleriyle birlikte Merkez Yönetim Kuruluna sunmak.
l) Merkezin gerekçeli bütçe ve ödenek, kadro ve personel ihtiyaçlarını ve yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak.
m) İhtiyaç halinde yeni koordinatörlüklerin oluşturulması ve birim sorumlularının görevlendirilmesi için Merkez Yönetim Kuruluna teklifte bulunmak.
n) Hastaların yatarak ve ayaktan kabul şekli, taburcu işlemleri ve ölüm halinde yapılacak işlemlerle ilgili esasları tespit etmek ve uygulamak.
o) Merkez hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli hastane poliklinik, yatan hasta servisi ve ameliyathanelerde kullanılan tıbbi malzemelerin gerekliliğini tespit etmek ve alımını sağlamak.
ö) Merkezde yapılan işlemler ve hizmetler için uygulanacak ücretler ile ilgili teklifleri hazırlamak ve Merkez Yönetim Kuruluna sunmak.
p) Hastane hizmetlerinin yirmidört saat kesintisiz verilmesi ile ilgili nöbet ve çalışma düzeni hakkındaki ilkelere ilişkin teklifleri, klinik ve diğer birimlerin görüşünü alarak Merkez Yönetim Kuruluna sunmak.
r) Merkezde görev yapan tüm çalışanların mesleki sorunlarını ve çalışma koşullarını iyileştirmek üzere projeler hazırlamak.
s) Rektör tarafından ve ilgili mevzuat hükümlerine göre verilen görevleri yerine getirmek.
Merkez İşletme Müdürü
MADDE 11 – (1) Merkez İşletme Müdürü, Rektörce önerilen adaylar arasından Mütevelli Heyeti tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. İzinli olduğu ya da görevinin başında bulunmadığı zamanlarda Merkez birim sorumlularından birisi kendisine vekalet eder.
Merkez İşletme Müdürünün görevleri
MADDE 12 – (1) Merkez İşletme Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkez Yönetim Kurulu tarafından alınan kararların uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda gelişmesi için gerekli tedbirleri almak, gerekli düzenleme ve çalışmaları yapmak.
c) Merkeze bağlı hekim, eczacı, hemşire, ebe, sağlık memuru, acil tıp teknisyeni, fizyoterapist, psikolog ve benzeri sağlık personeli dışındaki tüm idari ve teknik personelin yönetim, koordinasyon, denetim ve genel gözetimini yapmak.
ç) Merkezin hekim ve diğer sağlık personeli hariç mesai sonrası çalışma, nöbet ve yönetim hizmetleri ile ilgili düzenlemeleri belirlemek ve uygulanmasını sağlamak.
d) Merkezin gerekçeli bütçe ve ödenek, kadro ve personel ihtiyaçlarını ve yıllık faaliyet raporunu Merkez Tıbbi Müdürüne sunmak.
e) Hekim ve diğer sağlık personeli dışındaki idari personelin istihdamı, çalışma düzeni, nöbeti, kıyafeti, disiplini, başarılarının değerlendirilmesi esaslarını tespit etmek ve Merkez Tıbbi Müdürüne iletmek.
f) İlgili mevzuat hükümleri ve Merkez Yönetim Kurulu kararları ile belirlenen diğer görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkezin ünite, birim ve komitelerinin çalışma esasları
MADDE 13 – (1) Merkezde ve Merkeze bağlı olarak çalışan tüm sağlık üniteleri işleyiş açısından Merkez Tıbbi Müdürüne, bilimsel ve akademik açıdan Dekan ve Rektöre karşı sorumludur.
(2) Merkezin idari ve mali üniteleri Merkez İşletme Müdürüne karşı sorumlu olup, Merkez İşletme Müdürü bu konularda Merkez Tıbbi Müdürüne karşı sorumludur.
(3) Bölüm, anabilim dalı ve bilim dalı başkanları, sorumluluk alanlarına giren Merkez bölgelerinde Merkez hizmetlerinin verimli ve en iyi şekilde gerçekleştirilmesi açısından Merkezin yönetim organları ile işbirliği ve koordinasyon içinde bulunur.
(4) Anabilim dallarına ait servis, laboratuvar ve polikliniklerin çalışma düzeni ve işleyişinden anabilim dalı başkanları sorumludur. Anabilim dalı başkanları Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak Merkez Tıbbi Müdürüne, akademik açıdan Dekana karşı sorumludur.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Turgut Özal Üniversitesi Rektörü yürütür.