Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
13 Temmuz 2014 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 29059
YÖNETMELİK
İstanbul Kemerburgaz Üniversitesinden:
İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ TOPLUMSAL VE
EKONOMİK ARAŞTIRMALAR UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi Toplumsal ve Ekonomik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetim ve işleyişine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi Toplumsal ve Ekonomik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (TEAM): İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi Toplumsal ve Ekonomik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Kemerburgaz Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı şunlardır:
a) Temel faaliyet alanı olan toplumsal ve ekonomik sorunları tüm boyutları ile ortaya koyan, bu sorunlara yönelik çözüm önerilerinde bulunan ve politika önerileri geliştiren bilimsel çalışmalar yürütmek.
b) Ulusal ve uluslararası bilimsel araştırma ağlarına katılmak, gerektiğinde bu tür ağların oluşumuna katkıda bulunmak veya oluşturmak.
c) Bilimsel çalışmaların sonuçlarını toplumla paylaşmak.
ç) Merkez üyelerinin bilimsel faaliyetlerini yürütmeleri için gerekli araştırma ortamını oluşturmak faaliyetlerini ulusal ve uluslararası düzlemde yürütebilmeleri için gerekli tedbirleri almak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Araştırma merkezi temel faaliyet alanı olan toplumsal ve ekonomik konularda çok disiplinli yaklaşımı esas alır. Merkez faaliyetlerini yürütürken iktisat, siyaset bilimi, uluslararası ilişkiler, işletme, sosyoloji, psikoloji, felsefe, matematik ve mühendislik gibi disiplinlerden bilim insanlarının katkıda bulunacakları bir çalışma ortamı yaratmayı esas alır. Merkezin başlangıçtaki öncelikli çalışma alanları aşağıdaki gibi belirlenmiştir:
a) İklim değişikliği.
b) Eğitim ekonomisi ve politikaları.
c) Finansal iktisat.
(2) Öncelikli çalışma alanlarının sayısı ve içeriği, Yönetim Kurulu tarafından güncel gelişmeler ve ihtiyaçlar doğrultusunda genişletilebilir veya dönüştürülebilir; Yönetim Kurulu öncelikli çalışma alanlarına ilişkin olarak alacağı kararlarda Danışma Kurulunun da görüşlerini dikkate alır.
(3) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yerel, ulusal ve uluslararası olmak üzere, çalışma alanları ile ilgili konularda, eğitim vermek, bilimsel araştırmalar yapmak, projeler geliştirmek ve yayın yapmak, bu konularda gerçekleştirilen etkinliklere katılmak.
b) Yerel, ulusal ve uluslararası olmak üzere, kurs, seminer, konferans, sempozyum, kongre ve benzeri bilimsel etkinlikler düzenlemek.
c) Çalışma alanlarında gerçekleştirilecek bilimsel etkinlikler yoluyla toplumsal duyarlılığı artırmak, kamuoyu oluşturmak, önerilecek çeşitli politikalar yoluyla toplumsal sorunların çözümüne katkıda bulunmak ve yürütülen veya yürütülmüş politikaları değerlendirmek.
ç) Çalışma alanları ile ilgili olarak, uluslararası bilimsel ağlara katılmak, uluslararası işbirliğini geliştirmek ve uluslararası projelere katılmak.
d) Çalışma alanları ile ilgili kamu kurum ve kuruluşları, diğer üniversiteler, gerçek ve tüzel kurum ve kuruluşlar ile sosyal taraf temsilcileri ile işbirlikleri oluşturmak, çalışmalar sürdürmek, bu kurumların ihtiyaçları doğrultusunda araştırma, proje ve benzeri çalışmalar yapmak, danışmanlık hizmetleri vermek.
e) Merkezin kuruluş amaçları doğrultusunda çeşitli mecraları kullanarak ulusal ve uluslararası yayım yapmak, süreli yayımlar çıkarmak, çalışma tebliğleri yayınlamak.
f) Merkezin amaçları doğrultusunda, çalışma alanları ile ilgili insan gücü ve donanımı en etkin biçimde kullanabilecek yapılanmayı sağlamak, 2547 sayılı Kanunun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.
g) Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer çalışmalarda bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin araştırma ve faaliyet alanıyla ilgili olmak üzere Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından seçilir ve atanır. Müdürün görev süresi üç yıldır.
(2) Müdürün altı aydan daha fazla süre ile görev başında bulunamaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır.
(3) Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından bir kişiyi Müdür yardımcısı olarak üç yıl için görevlendirir. Müdür yardımcısı, görevi başında olmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu olağan ve olağan üstü toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak.
c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
ç) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını ve yürütülmesini sağlamak.
d) Yurt içi ve dışındaki ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliğini sağlamak.
e) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.
f) Her öğretim yılı sonunda veya istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
g) Çalışma programını ve yıllık gelir ve gider bütçesini Yönetim Kurulu ile işbirliği içinde hazırlamak ve Rektöre sunmak.
ğ) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
(2) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür ile birlikte yedi üyeden oluşur. Müdür dışındaki altı üye Merkezin araştırma/faaliyet alanına giren konularda çalışmaları olan tam zamanlı öğretim üyeleri ve/veya Üniversite dışından Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan kişiler arasından Rektör tarafından seçilerek üç yıl için görevlendirilir.
(2) Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda, olağan olarak ayda bir defa veya gerekli olduğunda Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır. Oyların eşit olması durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak ve Müdürle işbirliği içinde çalışmak.
b) Çalışma planını, araştırma ve eğitim-öğretim projelerini Müdür ile işbirliği içinde kararlaştırmak.
c) Merkez bütçesinin hazırlanması konusunda Müdüre yardımcı olmak.
ç) Gerekli görülen durumlarda uzmanlık komisyonları kurarak çalışmaları yürütmek.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulu kararıyla, TEAM’nin araştırma/faaliyet alanıyla ilgili alanlarda uluslararası çalışmalarıyla tanınan bilim insanlarının ve araştırmacıların ve yöneticilerin yer alacağı bir Danışma Kurulu oluşturulur.
(2) Danışma Kurulu; Merkezin çalışma alanlarında deneyimli, Üniversitenin veya diğer üniversitelerin öğretim elemanları/idari personel ile alana yönelik araştırma ve çalışmaları ile tanınan kurum ve kuruluşlarda görev yapan veya bağımsız olarak çalışan uzman kişiler arasından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından seçilen en az on üyeden oluşur.
(3) Danışma Kurulunun Üniversite bünyesinde çalışan üyeleri Rektör tarafından, Üniversite dışındaki üyeleri ise Yönetim kurulunun önerisi ile Rektörün daveti/talebi ve ilgili kurum yetkilisinin onayı ile üç yıl için görevlendirilir.
(4) Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye seçilir. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir.
(5) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir defa olağan toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağan üstü olarak da toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu üyeleri, Danışma Kurulu toplantılarına katılabilirler.
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin faaliyet alanına giren tüm konularda görüş bildirmek ve bu Yönetmelikle verilen diğer görevleri yerine getirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Araştırma ve uygulama birimleri
MADDE 14 – (1) Yönetim Kurulu kararı ile Merkezin hedefleri doğrultusunda, etkinlik alanlarına uygun biçimde, araştırma ve uygulama birimleri oluşturulabilir.
Personel
MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Ekipman ve demirbaş
MADDE 16 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar, Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Faaliyetlerden elde edilecek gelirler
MADDE 17 – (1) Merkezin faaliyetleri sonucu elde edilecek gelirlerin kaydı ve harcanması Üniversitenin mevcut mevzuatı doğrultusunda yapılır. Gelirlerin, öncelikle Merkezin çalışmalarının geliştirilmesi doğrultusunda harcanması esastır.
Harcama yetkilisi
MADDE 18 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde diğer ilgili mevzuat hükümleri ile Üniversite Senatosu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 20 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 21 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi Rektörü yürütür.