Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
14 Temmuz 2014 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 29060
YÖNETMELİK
Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesinden:
ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ DİLBİLİMİ ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Dilbilimi Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Dilbilimi Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Dilbilimi Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı, başta Türkçe olmak üzere diller konusunda yazılım destekli araştırmalar yapmak, projeler üretmek, raporlar ve yayınlar hazırlamak; bu alanda dünyada ortaya çıkan gelişmeleri takip etmek, ulusal ve uluslararası ilgili kurum ve kuruluşlarla akademik işbirlikleri yapmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkçenin her yönüyle istatistiksel olarak ve doğal dil işleme yöntemleriyle incelenmesi için tüm araştırmacıların kullanımına açık kaynaklar oluşturmak.
b) Sayısal dilbilim alanında çalışanların, kendi derlemlerini istedikleri kriterlere göre yapılandırmalarını mümkün kılacak bir derlem platformu inşa etmek.
c) Türkçenin yanısıra diğer diller için de derlemler ve Türkçe ile diğer dilleri kapsayan paralel derlemler oluşturmak.
ç) Oluşturulan metin bankalarından Türkçe sözlükler, diğer dillerden Türkçe’ye ve Türkçe’den diğer dillere sözlükler oluşturmak, bilgisayarlı tercüme çalışmaları yapmak ve bu çalışmaları yapacak araştırmacılara altyapı sunmak.
d) Telif hakkı olmayan ya da ortadan kalkmış her türlü Türkçe metne erişimi mümkün kılacak bir dijital kütüphane oluşturmak.
e) Türkçe yazılmış her türden eseri görme ve işitme engelliler için ulaşılabilir hale getirmeye yönelik bağımsız ve ilgili kişi ve mercilerle ortaklaşa çalışmalar yapmak.
f) Merkezin alanına giren konularda yurt içinde veya yurt dışında çalışmalar yapan kişi veya kurumlarla işbirliği yapmak, toplantı, seminer, çalıştay veya sempozyum gibi organizasyonlar düzenlemek.
g) Yazılı Türkçenin kapsamlı bir indeksini hazırlamak, Türkçe metinler için atıf ve intihal izleme programı oluşturmak.
ğ) Merkezin amaçlarına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Müdür Yardımcıları.
c) Yönetim Kurulu.
ç) Danışma Kurulu.
(2) Gerektiğinde Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararı ile Merkezin çalışma alanına giren konularda işbölümü yapmak üzere, Merkez Birimleri ile Çalışma Grupları veya Proje Grupları kurulabilir.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversite personeli arasından, Rektör tarafından en fazla 3 yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi tamamlanan Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birini vekil bırakır.
(3) Müdür, görevlendirilmesindeki usulle görevden alınabilir.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez ve bağlı birimlerinin bu Yönetmelikte belirlenen amaçlar doğrultusunda düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.
c) Merkezi geliştirmek için hedefler belirlemek.
ç) Yönetim ve Danışma Kurulunun gündemini oluşturmak, üyeleri toplantıya çağırmak, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak.
d) Yıllık faaliyet raporu ve sonraki yıla ait yıllık çalışma programı hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
e) Yapılan çalışmalar hakkında Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.
f) Merkezde görev alacak her türlü akademik, idari, teknik ve diğer personel ihtiyacını ve görevlendirilmeleriyle ilgili teklifleri Rektörlüğe sunmak.
Müdür yardımcıları ve görevleri
MADDE 10 – (1) Merkezde Üniversitenin öğretim elemanları ya da idari yöneticileri arasından Müdür tarafından belirlenen görevleri yerine getirmek üzere, Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür yardımcılarının görev süresi Müdürün görev süresi ile sınırlıdır. Görev süresi biten müdür yardımcısı aynı yöntemle yeniden görevlendirilebilir. Müdür görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder.
Yönetim Kurulu
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür başkanlığında ve Merkezin çalışma alanları ile ilgili olarak Üniversite personeli arasından, Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam beş kişiden oluşur.
(2) Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir.
(3) Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine altı ayda en az bir kez olmak üzere toplanır.
(4) Toplantılar salt çoğunlukla yapılır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Toplantılara katılım video konferans usulü veya internet üzerinden de yapılabilir.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, eğitim-öğretim, uygulama, danışmanlık, yayım ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezde görevli personelin hizmet içi eğitim programlarını planlamak.
d) Merkezin bünyesinde kurulacak olan birimler ile çalışma ve proje gruplarını oluşturmak, çalışma usul ve esaslarını belirlemek.
e) Merkezin yatırım plan ve programlarını hazırlamak.
f) Merkezde ücret karşılığında sunulacak hizmetlere ilişkin fiyatlandırma ve ödeme usullerini belirleyip Rektöre sunmak.
g) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek.
ğ) Müdürün gündeme getirdiği diğer konularda karar almak.
Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun önerisiyle, Üniversite içinden veya dışından Merkezin faaliyet alanıyla ilgili konularda deneyimli kişiler arasından görevlendirilen en fazla on beş kişiden oluşur. Görevlendirme Rektör tarafından en çok üç yıl süreyle yapılır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu Merkezin çalışmalarını değerlendirir ve yeni çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirir.
(3) Danışma Kurulu yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu toplantılarında salt çoğunluk aranmaz. Toplantılara katılım video konferans usulü veya internet üzerinden de yapılabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Rektörü yürütür.