Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
14 Temmuz 2014 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 29060
YÖNETMELİK
Balıkesir Üniversitesinden:
BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ MANEVİ-PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Balıkesir Üniversitesi Manevi-Psikolojik Danışmanlık ve Uygulama ve Araştırma Merkezinin organlarına ve yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Balıkesir Üniversitesi Manevi-Psikolojik Danışmanlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci ve 14 üncü maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanım
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışan: Gönüllü katılım esasına dayalı olarak Balıkesir Üniversitesi’ne bağlı tüm enstitü, fakülte ve yüksekokullarda öğrenim gören önlisans, lisans veya lisansüstü öğrencilerini veya gerekli görülen hallerde üniversite içi veya dışından gelen sivil kişileri,
b) Dekan: Balıkesir Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dekanını,
c) Dekanlık: Balıkesir Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dekanlığını,
ç) Diğer danışmanlar: Gerekli görülmesi durumunda danışanların sevk edileceği rehberlik ve psikolojik danışmanlık ile psikiyatri hizmetleri sunan personeli,
d) Fakülte: Balıkesir Üniversitesi İlahiyat Fakültesini,
e) Manevi danışman: Balıkesir Üniversitesi Manevi-Psikolojik Danışmanlık Uygulama ve Araştırma Merkezinde görev yapan Balıkesir Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Din Psikolojisi Bilim Dalındaki öğretim elemanlarını,
f) Merkez: Balıkesir Üniversitesi Manevi-Psikolojik Danışmanlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,
g) Merkez Müdürü: Balıkesir Üniversitesi Manevi-Psikolojik Danışmanlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
ğ) Merkez sekreteri: Balıkesir Üniversitesi Manevi-Psikolojik Danışmanlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Sekreterini,
h) Rektör: Balıkesir Üniversitesi Rektörünü,
ı) Rektörlük: Balıkesir Üniversitesi Rektörlüğünü,
i) Üniversite: Balıkesir Üniversitesini,
j) Yönetim Kurulu: Balıkesir Üniversitesi Manevi-Psikolojik Danışmanlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; manevi-psikolojik danışmanlık alanını tüm yönleriyle bilimsel olarak incelemek, ulusal ve uluslararası akademik ve sosyal alanlarda bu konuya ilişkin bilgi ve görüş sağlamak, manevi-psikolojik danışmanlığa yönelik ulusal ve uluslararası alanlarda yapılan bilimsel çalışmaları değerlendirmek, gelişmeleri izlemek, kongreler ve seminerler düzenlemek, ortak projeler geliştirmek ve yürütmek, ihtiyacı olan danışanlara manevi-psikolojik danışmanlık hizmeti vermektir.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amacı doğrultusunda aşağıdaki faaliyet alanlarında çalışmalar yürütür.
a) Araştırma, inceleme, uygulama ve geliştirme çalışmaları ve projeleri yapmak.
b) Üniversitenin ilgili birimleri ile diğer resmi ve özel kurumlar ile işbirliği ve ortak çalışmalar yapmak.
c) Dekanlığın izni ile ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile işbirliği yapmak, ortak çalışmaları özendirmek, organize etmek, konferans, kongre ve bilimsel toplantılar düzenlemek ve yayın yapmak.
ç) Konu ile ilgili bilimsel yayın yapmak.
d) Manevi-psikolojik danışmanlık ile ilgili her türlü sertifikalı veya sertifikasız eğitim, kurs ve seminer gibi faaliyetleri organize etmek ve yürütmek.
e) Uygulamalı manevi-psikolojik danışmanlık hizmeti vermek.
f) Merkezin kuruluş amacına ve 2547 sayılı Kanunun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları ve Üniversite tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Organları ve Organların Görevleri
Merkezin organları
MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü.
b) Yönetim Kurulu.
c) Merkez Sekreteri.
Merkez Müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü, Merkezin amaçları konusunda araştırma, uygulama ve eğitim deneyimi bulunan Fakülte bünyesindeki Din Bilimleri Anabilim Dalı, yoksa Kelam ve İslam Mezhepleri Anabilim dalı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir.
(2) Merkez Müdürü görevi başında olmadığı zaman Yönetim Kurulu üyelerinden birini yerine vekil olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse, yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir.
Merkez Müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini, geliştirilmesini ve etkinliğini sağlamak.
c) Merkez Birimleri ve proje grupları arasında düzenli çalışmayı sağlamak.
ç) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak.
d) Yönetim Kurulu kararlarını yürütmek.
e) Her faaliyet dönemi sonunda, Merkezin yıllık çalışma raporunu, bir sonraki yılın çalışma programı taslağını ve bütçe önerisini hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
f) Merkezde görev alacak personeli belirlemek ve görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunmak.
(2) Merkez Müdürü, Merkezin çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm faaliyetlerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Fakültenin konu ile ilgili öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından görevlendirilecek dört üye, Merkez Müdürü ile birlikte toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu başkanı Merkez Müdürüdür.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere, aynı usulle yeni öğretim elemanı görevlendirilir.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine en az yılda iki defa üyelerin salt çoğunluğu ile toplanarak, katılanların salt çoğunluğu ile alacağı kararlarla aşağıdaki görevleri yürütmekle yükümlüdür:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararları almak.
b) Proje Gruplarının kuruluş ve çalışma esaslarını belirlemek.
c) Üniversitede Fakülte ve Yüksekokul bölümleri arasında, disiplinler arası işbirliğini gerektiren çalışmaların yürütülmesini sağlamak amacıyla protokoller hazırlamak.
ç) Merkez Müdürünün hazırlayacağı yıllık çalışma raporunu değerlendirmek ve değerlendirme sonuçlarını karar haline getirmek.
d) Merkez Müdürünün görüş ve önerilerini değerlendirerek bir sonraki yılın çalışma programını hazırlamak.
e) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini saptamak.
f) Merkez Müdürü tarafından hazırlanan bütçe önerisini incelemek ve onaylamak.
g) Merkezin profesyonel sertifikalı eğitim programlarına katılanlara vereceği sertifika konusundaki ilkeleri belirlemek ve Sürekli Eğitim Merkezine bildirmek.
ğ) Manevi-psikolojik danışmanlık hizmetine ilişkin usul ve esasları belirlemek.
Merkez sekreteri
MADDE 12 – (1) Merkez Sekreteri, Merkezin amaçları doğrultusunda sekreterlik deneyimi bulunan Fakülte içi veya dışındaki Üniversite personeli arasından Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından bir yıl süre için görevlendirilir. Merkez sekreteri Merkez Müdürünün vereceği görevleri yapar.
(2) Sekreter görevi başında olmadığı zaman yerine aynı işi yapmak üzere Merkez Müdürünün teklifi ve Rektörün onayıyla bir başka Üniversite personeli görevlendirilir.
Manevi danışmanlar
MADDE 13 – (1) Manevi danışmanlar, Merkezin amaçları doğrultusunda manevi-psikolojik danışmanlık alanına ilişkin araştırma, uygulama ve eğitim deneyimi bulunan Fakülte bünyesindeki öğretim elemanları arasından Merkez Müdürünün önerisiyle Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Manevi danışmanlar yeniden görevlendirilebilir.
(2) Manevi danışmanların çalışma çizelgesi Merkez Müdürü tarafından yapılarak danışmanlara tebliğ edilir. Manevi danışmanların görevleri ve çalışma şekilleriyle ilgili usul ve esaslar Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez birimleri ile hizmet ve proje grupları
MADDE 14 – (1) Araştırma, geliştirme, uygulama ve eğitim çalışmalarını iş bölümü çerçevesinde yürütmek üzere Merkez Müdürünün önerisi ve Yönetim Kurulu kararıyla, Merkezin çalışma alanlarında Merkez Birimleri ve Proje Grupları kurulabilir. Ayrıca, uygulama süreçlerinde -gerekli görülmesi durumunda- Merkezin çalışma alanları dışında kalan fakat danışanın ihtiyacı olan Diğer Danışmanlar başlığı altında değerlendirilebilecek psikolojik danışman, psikolog ve psikiyatristlerden oluşacak Merkez alt birimleri kurulabilir. Merkez Birimleri ve Proje Gruplarının kuruluş ve çalışmaları Yönetim Kurulunca belirlenen esaslara göre yürütülür.
(2) Merkez birimlerinde görevlendirilecek her türlü personelin görevlendirilmeleri Merkez Müdürünün önerisi ve Rektörün onayı ile yapılır.
Harcama yetkilisi
MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Merkez Müdürüdür.
Personel
MADDE 16 – (1) Merkezin personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek kişilerce sağlanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Balıkesir Üniversitesi Rektörü yürütür.