Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
9 Ekim 2014 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 29140
YÖNETMELİK
Fırat Üniversitesinden:
FIRAT ÜNİVERSİTESİ PAZARLAMA VE NÖROPAZARLAMA UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Fırat Üniversitesi Pazarlama ve Nöropazarlama Uygulama ve Araştırma Merkezinin görevlerine, yönetim organlarına ve yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Fırat Üniversitesi Pazarlama ve Nöropazarlama Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Fırat Üniversitesi Pazarlama ve Nöropazarlama Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Fırat Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Fırat Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Pazarlama ve nöropazarlama alanı ile ilgili akademik çalışmalar yapmak ve bu alandaki çalışmalara destek sağlamak, projeler geliştirmek, kamu ve özel sektöre danışmanlık yapmak, kurs ve seminerler düzenlemek, bu programlar aracılığı ile Üniversitenin kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla ilişkilerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak.
b) Pazarlama ve nöropazarlama ile ilgili son teknolojilere uygun laboratuarlar kurmak, bu laboratuarlara akredite almak, ulusal ve uluslararası düzeyde Merkezin saygınlığını sağlamaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez amaçlarına ulaşmak için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Türkiye’deki Pazarlama ve nöropazarlama alanlarının geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması için dünyadaki teknolojik uygulamaları araştırmak ve geliştirmek için çalışmalar yapmak.
b) Ulusal ve uluslararası bilimsel toplantı, kurs ve seminerler düzenlemek, yurtiçi ve yurtdışı benzer merkezlerle iletişim kurmak, ortak çalışmalar yapmak, pazarlama ve nöropazarlama alanındaki yeni gelişmeleri ülkemize aktarmak, ülke içerisindeki faaliyetleri teşvik etmek, desteklemek ve yaygınlaştırmak.
c) Avrupa Birliği çerçeve programları kapsamındaki araştırma ve teknoloji geliştirme faaliyetlerine katılmak, ortak projeler geliştirmek ve yürütmek.
ç) Farklı disiplinler olan, nöroloji, sosyoloji, psikoloji, pazarlama, işletme, iktisat, grafik tasarım, iletişim, reklamcılık, tıp, sağlık bilimleri gibi alanları birleştirerek disiplinler arası bir koordinasyon sağlamak ve yeni disiplinler oluşturulmasına ortam sağlamak.
d) Uzman, akademisyen ve araştırmacılar yetiştirerek yeni teknikler ortaya koymak, pazarlama ve nöropazarlama alanında araştırma yapmak, sonuçlarını yayınlamak ve endüstri, sanayi, işletme ve pazarlama alanındaki gelişime katkı sağlamak.
e) Danışmanlık ve eğitim hizmetinde bulunmak, elde edilecek gelirleri Merkezin ihtiyaçları ve cihaz alımında değerlendirmek, yeni projeler ve araştırmalarda kullanmak.
f) Pazarlama ve nöropazarlama ve ilgili disiplinlerde yapılacak lisans ve lisansüstü çalışmalara altyapı ortamı sağlamak.
g) Pazarlama ve nöropazarlama alanında yapılacak deneysel araştırmalara öncülük etmek ve bu tür projeleri desteklemek, uygun projelerin Merkezde yapılmasına imkân sağlamak.
ğ) Üniversite bünyesinde eğitim gören öğrencilere staj olanağı sunmak.
h) Kuruluş amacına uygun olarak ilgili mevzuat uyarınca kendisine verilen diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları, Görevleri ve Birimleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür ve Müdür Yardımcıları
b) Yönetim Kurulu
c) Danışma Kurulu
ç) Teknik Birim
Müdür, Müdür Yardımcıları ve görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür; işletme alanından mezun, Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü, tam zamanlı öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Görevinden ayrılan Müdürün yerine Yönetim Kurulunun önerisiyle Rektör tarafından yeni Müdür görevlendirilir. Müdür görevi başında bulunmadığı hallerde yerine Müdür Yardımcısını vekil olarak bırakır.
(2) Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki kişiyi Müdür Yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektöre önerir. Müdür Yardımcılarının görev süresi üç yıldır, süresi biten Müdür Yardımcısı yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görevi herhangi bir nedenle sona erince yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kuruluna ve Merkezin birimlerine üye seçimi için Rektöre öneride bulunmak.
ç) Yönetim Kurulunun gündemini hazırlamak.
d) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
e) Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek.
f) Merkezin personel ihtiyacını tespit etmek, Yönetim Kurulunun da görüşünü alarak bu husustaki raporunu Rektöre sunmak.
g) Merkezin birimleri ve ilgili diğer fakülte ve yüksekokullar arasında koordinasyonu ve işbirliğini sağlamak.
ğ) Merkezin etik ve bilimsel kurallar ile Üniversite ilkeleri doğrultusunda faaliyet göstermesini temin etmek.
h) Merkez Bünyesinde çalışan personelin ve proje gruplarının görev ve sorumluluklarını belirlemek ve personelin görevlerini; sorumlulukları çerçevesinde, etik ve bilimsel kurallara, ilgili mevzuata ve bu Yönetmeliğe göre sürdürüp sürdürmediğini denetlemek.
(4) Müdür Yardımcıları, Müdür tarafından kendilerine verilen görevleri yerine getirirler.
Yönetim Kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Rektör tarafından Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü öğretim üyeleri ve nöropazarlama ve pazarlama konusunda uzmanlığı belirlenmiş kişiler arasından atanan Müdür dahil toplam beş öğretim üyesinden oluşur. Müdür, ihtiyaç duyduğunda Merkezde çalışan diğer uzman ve akademik personeli Yönetim Kurulu toplantılarına davet edebilir.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üye tekrar görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine görevlendirilen üye, ayrılan üyenin görev süresini tamamlar.
(3) Yönetim Kurulu en az yılda üç defa Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Müdür gerekli gördüğünde Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Müdürün olmadığı zamanlarda toplantıya Müdür Yardımcılarından biri başkanlık eder.
(4) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdürün önerisi ile Merkezin amaçları doğrultusunda Merkez birimlerinin çalışma ve araştırma programlarını yapmak.
b) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda çalışma esaslarını tespit etmek.
c) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararları Danışma Kurulunun onayına sunarak almak.
ç) Proje gruplarının kuruluş ve çalışma ilkelerini belirleyen yönergeler hazırlamak, usul ve esasları belirlemek.
d) Üniversitede fakülte ve yüksekokul bölümleri arasında disiplinler arası işbirliğini gerektiren çalışmaların yürütülmesini sağlamak.
e) Müdürün hazırlayacağı yıllık çalışma raporunu danışma kuruluyla beraber değerlendirmek ve değerlendirme sonuçlarını rapor halinde her yıl Ocak ayında Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Müdür ve Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek bir sonraki yılın çalışma programını her yıl Aralık ayında hazırlamak.
g) Yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaları ilgili mevzuata göre düzenlemek.
ğ) Müdür tarafından hazırlanan bütçe önerisini Danışma Kuruluyla incelemek ve onaylamak.
h) Merkezin profesyonel sertifikalı eğitim programlarına katılanlara vereceği sertifika konusundaki ilkeleri belirlemek ve Fırat Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezine bildirmek.
(5) Merkez için bina yaptırma, techizat alımı, aynî ve nakdî hibe, bağış ve yardımlardan dolayı Merkeze veya Merkez bölümlerine verilecek isimler Yönetim Kurulu tarafından oybirliği ile belirlenir.
Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili üniversite, kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarında uzmanlıklarıyla tanınan temsilcilerden ve alanında uzman bağımsız araştırmacılardan, Merkezin ihtiyaç duyduğu diğer alanlardan katılan üç yıllığına görevlendirilen kişilerden oluşur. Kurul üye sayısı üç kişiden az olmamak kaydıyla, Yönetim Kurulunun kararıyla belirlenir. Danışma Kurulu üyeliğine görevlendirme ve üyeliğin sona ermesi, Yönetim Kurulunun salt çoğunluğunun kararı ve Rektörün onayına bağlıdır.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün yazılı daveti üzerine yılda en az iki kez toplanan ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda görüş ve tavsiyelerde bulunan bir danışma ve yardım organıdır.
Teknik Birim ve görevleri
MADDE 11 – (1) Teknik Birim; Merkezde kullanılacak cihazların kullanımı, tamiri ve bakımından sorumlu, alanında uzman ve eğitim verebilme becerisi bulunan kişilerden oluşur.
(2) Merkezin ihtiyaç duyduğu Teknik Birim elemanları, Danışma Kurulu ve Yönetim Kurulunun önerisiyle, Üniversitenin farklı birimlerinde görev yapan alanında uzman personelden, Rektör tarafından yapılacak proje veya eğitim faaliyeti süresince görevlendirilebilir; ihtiyaç halinde farklı üniversitelerden, kamu ve özel sektörden temin edilebilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel İhtiyacı
MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idarî personel ihtiyacı; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Yürürlük
MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Fırat Üniversitesi Rektörü yürütür.