Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
3 Kasım 2014 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 29164
YÖNETMELİK
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesinden:
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK VE HAKLARINI KORUMA
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesine bağlı olarak kurulan Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Çocuk ve Haklarını Koruma Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, çalışma alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Çocuk ve Haklarını Koruma Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, çalışma alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çocuk: On sekiz yaşını doldurmamış kişiyi,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Hastane: Sağlık Bakanlığı Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesini,
ç) Korunmaya ihtiyacı olan çocuk: Bedensel, zihinsel, ahlakî, sosyal ve duygusal gelişimi ile kişisel güvenliği tehlikede olan, ihmal veya istismar edilen ya da suç mağduru olan çocuğu,
d) Merkez: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Çocuk ve Haklarını Koruma Uygulama ve Araştırma Merkezini,
e) Müdür: Merkezin Müdürünü,
f) Rektör: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörünü,
g) Suça sürüklenen çocuk: Kanunlarda suç olarak tanımlanan bir fiili işlediği iddiası ile hakkında soruşturma veya kovuşturma yapılan ya da işlediği fiilden dolayı hakkında güvenlik tedbirine karar verilen çocuğu,
ğ) Üniversite: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesini,
h) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Çalışma Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Çocuk hakları alanında Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesinin öngördüğü evrensel standartlara ulaşılması hedefi ile; Merkezin amaçları şunlardır:
a) İhmal ve istismara uğrayan çocukların, Hastane bünyesinde ve ortak kullanımdaki diğer sağlık tesislerinde tanı, tedavi, korunma ve izlenmelerine dair uygulama ve araştırmaları yapmak.
b) Hastaneye başvuran çocuklardan ihmal ve istismara uğramış olduğu kuşkusu bulunan çocukları tıbbi ve adli yönden değerlendirmek; tanı, tedavi ve izlemleri ile raporlama işlemlerini gerçekleştirmek.
c) Suça sürüklenen çocuklar ve engelli çocuklar gibi dezavantajlı çocuklarla ilgili her türlü etkinliği ve araştırmayı yapmak ve bu alanda eğitim hizmeti vermek.
Merkezin çalışma alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçlarına ulaşmak için aşağıdaki çalışmalarda bulunur:
a) Hastane bünyesinde ilgili bilim dalları olan pediatri, adli tıp, çocuk psikiyatrisi, çocuk cerrahisi vb. anabilim dalları arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlayarak ihmal ve istismara uğrayan çocukların tanı, tedavi ve izlemlerinin, disiplinler arası yaklaşımla, çocuğun yüksek yararı gözetilerek gerçekleştirilebilmesi için gerekli personel, araç-gereç ve teknik olanaklara sahip araştırma ve uygulama ortamları oluşturarak çalışmaları yürütmek.
b) Hastaneye başvuran olgulara ait kayıtların standart bir şekilde ve tek elden tutulmasına yönelik çalışmalar yaparak veri tabanı oluşturulmasına katkı sağlamak ve bu konuda diğer çocuk koruma merkezleriyle iletişim içinde olmak.
c) Üniversite bünyesindeki fakülte, enstitü ve yüksekokulların ilgili bölüm, anabilim dalı ve bilim dallarının işbirliği ile çocuk ihmal ve istismarı, suça sürüklenen çocuklar başta olmak üzere dezavantajlı çocuklar ve çocuk haklarını koruma çerçevesinde;
1) Üniversite içinde ve dışındaki hedef gruplara yönelik hizmet içi eğitim programları ve seminerler düzenlemek,
2) Toplumsal farkındalık ve duyarlılığın artırılması için topluma yönelik eğitim çalışmaları yapmak,
3) Program ve projeler geliştirmek, bilimsel araştırmaları teşvik etmek ve desteklemek,
4) Danışmanlık hizmeti vermek,
5) Ulusal ve uluslararası sempozyum, kongre ve konferans vb. etkinlikler düzenlemek,
6) Ulusal ve uluslararası bilimsel araştırma, inceleme, kurs, seminer, konferans, kongre gibi eğitim ve öğretim programlarına katılmak, desteklemek, işbirlikleri yapmak,
7) Basılı, görsel ve elektronik yayınlar yapmak,
8) Çocuk hakları politikalarının geliştirilmesine ve her düzeyde uygulanmasına çocukların katılımını sağlayacak mekanizmaların oluşturulmasına destek olmak; bu doğrultuda çocukların, katılımcı ve yönlendirici olduğu organizasyonlar, aktiviteler ve çalışmalar yapmak,
9) Konuyla ilgili olarak yerli ve yabancı diğer üniversite, fakülte, yüksekokul, kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği yapmak ve bu konuda diğer çocuk koruma merkezleri ile iletişim içinde olmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Bunların Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür
b) Yönetim Kurulu
c) Danışma Kurulu
Müdür, Müdür Yardımcıları ve görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür; ilgili bilim dalında uzmanlaşmış olup bu konuda akademik, tıbbî ve idarî deneyime sahip Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün önerisi ile Rektör tarafından üç yıl için iki Müdür Yardımcısı görevlendirilir, süresi biten Müdür Yardımcıları yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görevi başında bulunamadığı hallerde yerine Müdür Yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Vekalet süresi altı ayı geçemez. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcılarının da görevi sona erer.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil, Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Müdür Yardımcıları ve Yönetim Kuruluna üye seçimi için Rektöre öneride bulunmak.
c) Yönetim Kurulu gündemini Yönetim Kurulu üyeleri ile birlikte hazırlamak.
ç) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
d) Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek.
e) Merkezin çalışma birimleri arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlamak.
f) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak, personelin görev ve sorumluluklarını etik ve bilimsel kurallara göre sürdürüp sürdürmediğini denetlemek.
g) Merkezde yapılan bütün işlemlerin, bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat çerçevesinde yapılıp yapılmadığını denetlemek.
ğ) Üst makamlar tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
(3) Müdür yardımcıları, Müdür tarafından kendilerine verilen görevleri yaparlar.
Yönetim Kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcıları ve bunların önerisi ile Tıp Fakültesi Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları; Adli Tıp, Çocuk ve Ergen Ruh Sağlığı ve Hastalıkları; Çocuk Cerrahisi ve Aile Hekimliği Anabilim Dalları; Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Bölümü Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Anabilim Dalı; Edebiyat Fakültesi Psikoloji ve Sosyoloji Bölümleri; Sağlık Yüksek Okulu Hemşirelik Bölümü ve Merkezin faaliyet alanıyla ilgili diğer öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen toplam dokuz kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üye tekrar görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az dört kez olağan ve gerektiğinde Müdürün çağrısı ile olağanüstü olarak salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Müdür olmadığı zamanlarda toplantıya Müdür Yardımcılarından biri başkanlık eder. Gerektiğinde Merkezde çalışan diğer personel, oy hakkı olmaksızın, Yönetim Kurulu toplantılarına davet edilebilir.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez tarafından sürdürülen etkinliklerin etik ve bilimsel kurallara, bu Yönetmeliğe ve ilgili diğer mevzuata uygun olarak, etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi için gerekli tedbirleri ve kararları almak.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
ç) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
d) Merkezin amaçları ve faaliyetleri doğrultusunda daimi ya da geçici çalışma birimleri oluşturarak bunların görevlerini düzenlemek ve izlemek.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.
f) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli Üniversitenin veya diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri halinde ilgili kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en az on üyeden oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az yılda bir kez olağan olarak toplanır. Yönetim Kurulu üyeleri de bu toplantılara katılırlar. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(3) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak, görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma birimleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun onayı ile çalışma alanlarındaki ihtiyaca göre çalışma birimleri kurulabilir.
(2) Çalışma birimlerinde; Üniversitede konuyla ilgili çalışmalara katkı sağlayabilecek tüm öğretim elemanları görev yapabilir. Her bir çalışma biriminde Merkez Yönetim Kurulu üyelerinden en az birinin yer alması esastır.
(3) Çalışma birimleri, kendi çalışma alanları konusundaki faaliyetleri planlamak, değerlendirmek ve Müdüre raporlamakla sorumludur.
Personel ihtiyacı
MADDE 12 – (1) Merkezin ihtiyacı olan akademik, teknik ve idari personel, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilir.
Yürürlük
MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörü yürütür.