Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
28 Eylül 2015 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 29486
YÖNETMELİK
Yeditepe Üniversitesinden:
YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TÜRK KÜLTÜRÜ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yeditepe Üniversitesi Türk Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetimine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Yeditepe Üniversitesi Türk Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez Birimleri ve Proje Grupları: Merkezin Birimlerini ve Proje Gruplarını,
b) Merkez Müdürü ve Yardımcısı: Merkezin Müdürünü ve yardımcısını,
c) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ç) Merkez: Yeditepe Üniversitesi Türk Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Rektör: Yeditepe Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Yeditepe Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Bilimsel yöntem ve tekniklerle elde edilen sonuçları bilim dünyasına kazandırmak.
b) Türk Cumhuriyetlerinin ve Türk soylu topluluklarının tarihî ve kültür ortaklığının bilimsel çerçevesini hazırlayarak, çağdaş strateji ve jeopolitik şartlara göre güncelleme faaliyetlerini yürütmek.
c) Türk Dünyasının ortak tarih yazıcılığı başta olmak üzere, bilimsel projelerin uygulanabilir sosyal projelere dönüştürülmesine öncülük etmek.
ç) Türk kültürü ve bu kültürün etkileşim içinde bulunduğu kültürleri, kökenlerini ve tarih içinde izlediği değişim süreçlerini araştırmak.
d) Türk merkezli oluşumları, başta kültürün aslî ve vazgeçilmez unsuru dil olmak üzere, tarih, coğrafya, sanat, bilgi, belge, arkeoloji, antropoloji, sosyoloji gibi bilim dallarıyla disiplinler arası bir yaklaşımla inceleyerek, ortaya çıkan çalışmaları bilim dünyasına kazandırmak.
Faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki faaliyetleri yürütür:
a) Araştırma, inceleme, uygulama ve geliştirme çalışmaları ve projeleri yapmak.
b) Araştırma ve uygulama çalışmaları sonunda konu ile ilgili elektronik ortam da dâhil olmak üzere bilimsel yayın yapmak.
c) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak.
ç) Kamu ve özel sektördeki kurumlara Merkezin çalışma alanına giren ve ihtiyaç duydukları alanlarda araştırma, inceleme, danışmanlık ve benzeri hizmetleri vermek.
d) Kamu ve özel sektördeki kurumlarla projeler geliştirmek, kamuoyuna bilgi ve görüş sunmak.
e) Ortak çalışmaları özendirmek, organize etmek, konferans, kongre ve bilimsel toplantılar düzenlemek.
f) İlgili mevzuatla verilen, Merkezin amaçlarına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Merkez Birimleri ve Proje Grupları.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusunda, araştırma, uygulama ve eğitim deneyimi bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir Müdür Yardımcısı seçer. Müdür görevi başında olmadığı zaman Yardımcısı kendisine vekâlet eder. Göreve vekâletin altı aydan fazla sürmesi halinde, geriye kalan süreyi tamamlamak üzere Rektör tarafından yeni bir Müdür atanır.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil ve Merkez Yönetim Kuruluna Başkanlık etmek.
b) Merkez Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
c) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak.
ç) Bir önceki yıla ait yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür dahil 7 (yedi) üyeden oluşur. Müdür dışında kalan üyeler, Müdürün önerisi ile Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Üniversite Senatosu tarafından seçilir.
(2) Yönetim Kurulu, olağan olarak ayda bir kez, gerektiğinde ise Müdürün daveti üzerine toplanır. Kararlar, üye sayısının salt çoğunluğu ile alınır. Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir sebeple görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere Üniversite tam zamanlı öğretim üyeleri arasından benzer niteliklerde ve aynı yöntemle yeni bir üye Senato tarafından seçilir.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Bir sonraki döneme ilişkin çalışma programını hazırlamak, Üniversite içindeki ilgili birimler ile yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla yapılacak işbirliğinin esaslarını tespit etmek.
b) Faaliyetlerinde ihtiyaç duyacağı akademik, idari ve teknik personelle ilgili önerilerin Rektörlüğe sunulmasını sağlamak.
c) Olağan olarak ayda bir kez, gerektiğinde ise Müdürün daveti üzerine toplanmak.
ç) Merkezin amaçlarına uygun konularda ulusal ve uluslararası sempozyum, konferans, seminer ve çalıştay gibi sertifikalı eğitim ve araştırma programları vb. düzenlenmesini ve yayın yapılmasını sağlamak.
d) Merkezin araştırma ve uygulama faaliyetlerini gözden geçirerek Merkezin çalışma alanını ilgilendiren konularda kararlar almak.
e) Merkez Birimleri ve Proje Gruplarının kuruluş ve çalışma ilkelerini belirleyen yönergeler hazırlamak, bu yönergelerin usul ve esaslarını belirlemek.
f) Merkezin bünyesinde projelere ilişkin çalışma grupları oluşturmak.
g) Merkez Müdürünün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek; sunulan raporu değerlendirmek.
Merkez birimleri ve proje grupları
MADDE 12 – (1) Araştırma, geliştirme, eğitim ve yayın çalışmalarını iş bölümü çerçevesinde yürütmek üzere, Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararıyla Merkezin çalışma alanlarında araştırma ve uygulama Merkez birimleri ve proje grupları kurulabilir. Merkez birimleri ve proje gruplarının kuruluş ve çalışmaları, Yönetim Kurulunca belirlenen esaslar uyarınca yürütülür.
(2) Merkez birimlerinde görevlendirilecek her türlü personelin görevlendirilmesi veya atanması Merkez Müdürünün önerisi ve Rektör’ün onayı ile yapılır.
Merkez birimleri ve proje gruplarının görevleri
MADDE 13 – (1) Merkez birimleri ve proje gruplarının görevleri şunlardır:
a) Araştırma, geliştirme, eğitim ve yayın çalışmalarını iş bölümü çerçevesinde yürütmek.
b) Yürütülen araştırma, geliştirme, eğitim ve yayın çalışmaları ile ilgili Yönetim Kuruluna düzenli olarak bilgi vermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
(2) Merkez birimlerine ve proje gruplarına Üniversite tarafından, sürekli veya süreli personel istihdamı yapılabilir.
Harcama yetkilisi
MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Merkez Müdürüne devredebilir.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yeditepe Üniversitesi Rektörü yürütür.