14 Nisan 2019 PAZAR
14 Nisan 2019 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30745
YÖNETMELİK
Bahçeşehir Üniversitesinden:
BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENME VE ÖĞRETME UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bahçeşehir Üniversitesine bağlı olarak kurulan Bahçeşehir Üniversitesi Öğrenme ve Öğretme Uygulama ve Araştırma Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Bahçeşehir Üniversitesi Öğrenme ve Öğretme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Bahçeşehir Üniversitesi Öğrenme ve Öğretme Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Öğrenci: Üniversite öğrencilerini,
d) Rektör: Bahçeşehir Üniversitesi Rektörünü,
e) Rektörlük: Bahçeşehir Üniversitesi Rektörlüğünü,
f) Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesini,
g) Üniversite Çalışanları: Bahçeşehir Üniversitesi tam zamanlı öğretim elemanları ile idari kadrodaki personeli,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkez, üniversitede öğrenme süreçlerinin ve öğretimin geliştirilmesine katkıda bulunmak amacıyla aşağıdaki hizmetleri verir:
a) Ön lisans ve lisans öğrencilerinin öğrenme süreçlerine ve akademik gelişimlerine destek olmak amacıyla programlar yürütmek.
b) Lisansüstü öğrencilerin akademik gelişimlerine destek olmak amacıyla programlar yürütmek.
c) Öğretim elemanlarına yönelik öğretimi zenginleştirmeyi ve geliştirmeyi amaçlayan programlar sunmak.
ç) Meslek hayatına yeni başlayan öğretim elemanları için mesleğe uyum programları düzenlemek.
d) Kurumda göreve yeni başlayan öğretim elemanları için kuruma uyum programları düzenlemek.
e) Eğitim kalitesini korumayı ve geliştirmeyi amaçlayan nitelikli araştırmalar yürütme; araştırma sonuçlarını yayımlama ve kurum içi ilgili birimlerle paylaşarak öğrenme ve öğretmeyi geliştirecek düzenlemelerin planlanmasına ve yürütülmesine destek olmak.
f) Merkezin çalışma alanları kapsamında danışmanlık hizmeti vermek.
g) Merkez tarafından sunulan hizmetleri değerlendirerek, Merkezin gelecekteki çalışmalarına yön vermek.
ğ) Öğretim elemanlarının öğretim sürecinde meydana gelebilecek problemlerle başa çıkabilmeleri için destek sunmak.
h) Öğrenme sürecinde tüm öğrencileri kapsayıcı öğrenme tasarımları geliştirme konusunda öğretim elemanlarına destek olmak.
ı) Teknoloji ile güçlendirilmiş, yenilikçi öğrenme ve öğretme ortamları tasarlamalarına katkı sunmak.
i) Öğretim elemanlarının ölçme ve değerlendirme çalışmalarının koordinasyonunu sağlamak ve niteliğini yükseltmek.
j) Üniversite kapsamında derslerde yürütülen ölçme değerlendirme faaliyetlerinin niteliğini artırmak için eğitimler vermek.
k) Öğrenme ve öğretme alanında ulusal ve uluslararası bilimsel etkinlikler düzenlemek.
l) Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yaparak, öğrenme ve öğretme ile ilgili rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri yayınlar yapmak ve telif eserler üretmek.
m) Yarı zamanlı öğretim elemanlarının ihtiyaçlarına uygun çalışmalar yapmak.
n) Yarı zamanlı öğretim elemanlarını öğrenme ve öğretme süreçlerinde destekleyecek, kapsayıcı ve geliştirici eğitimler vermek.
o) İdari personelin ihtiyacına yönelik olarak, iletişim becerilerini ya da yabancı dil bilgisini geliştirmeye yönelik eğitimler sunmak.
(2) Merkez verdiği tüm hizmetlerin, Türkiye Cumhuriyeti’nin temel değerlerine bağlı, Bahçeşehir Üniversitesinin misyonuna uygun, mesleki ve etik ilkelere uygun, gelişime ve yeniliklere açık bir biçimde öğrencilerin, öğretim elemanlarının ihtiyaçlarına uygun olmasına önem verir.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçları doğrultusunda, Üniversitenin ilgili akademik ve idari birimleri ile işbirliği içinde öğrenme ve öğretimin güçlendirilmesine yönelik eğitim, araştırma ve değerlendirme faaliyetlerini yürütür.
(2) Üniversitede ve 21. yüzyılda gerekli olan öğrenme becerilerini geliştirmek ve öğrenme başarısını artırmak için merkez, ön lisans, lisans ve lisansüstü öğrencilerinin akademik gelişimlerini desteklemek amacıyla, onlara akademik özelliklerini tanıma, akademik hedeflerine ulaşma gibi konularda yardımcı olur. Öğrencilere sunulan hizmet ve programlar aşağıda listelenmiştir:
a) Akademik konulara yönelik bireysel veya grup rehberliği ve danışmanlığı hizmeti vermek.
b) Öğrencilere öğrenmelerini geliştirmeyi amaçlayan öğrenme becerileri ve stratejileri, zaman yönetimi, dikkat, motivasyon, düşünme becerileri, sınavlara hazırlık, sınav kaygısı ile başa çıkma, erteleme davranışının üstesinden gelme gibi konularda seminerler vermek.
(3) Merkez, öğretim becerilerini geliştirmeyi isteyen tam ve yarı zamanlı akademik personele destek olmak ve bilgi vermek ve rehberlik etmek amacıyla aşağıdaki faaliyetleri yürütür:
a) Akademik personele, öğretimi zenginleştirmeye yönelik olarak, öğretim model, strateji, yöntem ve tekniklerine ilişkin eğitimler düzenlemek.
b) Akademik personele ders izlencesi (öğretim programı) tasarımına yönelik danışmanlık hizmeti vermek.
c) Akademik personele ölçme ve değerlendirme konusunda danışmanlık hizmeti vermek.
ç) Akademik personele etkili iletişim, sınıf yönetimi, sunum teknikleri gibi konularda seminerler düzenlemek.
d) İdari personelin ihtiyaçlarına yönelik eğitim ve seminerler düzenlemek.
(4) Merkez, danışmanlık hizmeti verme, kendi alanıyla ilgili araştırma-yayın yapma ve kendi faaliyetlerini değerlendirmeye yönelik olarak aşağıdaki faaliyetleri yürütür:
a) Akademik personelin, idari personelin ve öğrencilerin profil, ihtiyaç ve memnuniyetini belirlemek amacıyla düzenli aralıklarla ihtiyaç analizi ve araştırmalar yapmak.
b) Merkezin çalışma alanları kapsamında eğitimler ve bilimsel toplantılar düzenlemek.
c) 21. yüzyıl becerilerini geliştirmek amacıyla etkili öğretim tasarımları hazırlama konusunda danışmanlık hizmeti vermek.
ç) Resmi ve özel kurum ve kuruluşlara danışmanlık hizmeti vermek ve onlarla işbirliği içinde çalışmak.
d) Öğrencilerin akademik gelişimini takip etmek ve öğrencilerin gelişimini olumlu veya olumsuz yönde etkileyen etmenler hakkında araştırmalar yaparak ilgili birimlere raporlamak.
e) Araştırmalardan elde edilen bulguları yöneticilerle, akademik personel ile paylaşarak öğrencilerin akademik gelişimini destekleyici ve öğretim ortamını zenginleştirici uygulamaların tasarlanmasına yardımcı olmak.
f) Araştırma bulgularını yurt içi ve yurt dışı bilimsel toplantılarda paylaşmak ve bilimsel yayın haline getirmek, basılı ve dijital platformlarda yayınlamak.
g) Merkezin çalışma alanları doğrultusunda kitap, broşür, bülten ve benzeri yayınlar yapmak.
ğ) Merkez bünyesinde verilen tüm hizmetleri değerlendirmek, raporlamak ve geliştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili yayınları ve çalışmaları bulunan, Üniversite çalışanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla süre ile görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite çalışanları arasından bir kişiyi Müdür Yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdür Yardımcısına vekalet bırakır. Vekaletin süresi altı ayı geçemez.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
b) Merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma planlarını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını Rektörlüğe sunmak.
ç) Merkezin kadro ve ödenek ihtiyaçlarını Rektörlüğe iletmek.
d) Merkezde yürütülen faaliyet ve projelerin planlama, koordinasyon, izleme ve değerlendirme işlerini yürütmek.
e) Merkez Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve bu kurullara başkanlık etmek.
f) Merkezin ve çalışma gruplarının faaliyetleri ile ilgili olarak yılda bir Yönetim Kuruluna rapor sunmak.
(2) Müdür: Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli olarak yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından sorumludur.
(3) Müdür Yardımcısı: Müdürün vereceği görevleri yapar.
(4) Koordinatör: Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli olarak yürütülmesinden, kendine bağlı işlemlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Üniversitenin Merkezin faaliyet alanına giren konularda çalışan tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen dört üyeden oluşur.
(2) Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda, yılda en az iki defa olağan ve gerekli olduğunda Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak toplanır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alınır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda gerekli kararları almak.
b) Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.
c) Stratejik planları ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
ç) Danışma Kurulundan gelecek önerileri değerlendirmek ve karara bağlamak.
d) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve kuruluşlar ile işbirliği esaslarını belirlemek.
e) Merkezin bütçe önerilerini hazırlayarak Rektörlüğe sunmak.
f) Merkezin amaçlarının gerçekleşmesi ve yapacağı çalışmaların yürütülmesi için gerekli diğer kararları almak.
Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu Başkanı başkanlığında, Üniversitenin akademik birimlerini temsil edecek, Üniversitenin, Merkezin faaliyet alanına giren konularda tecrübesi olan, gerektiğinde bilgisine başvurulabilecek Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en çok sekiz üyeden oluşur. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Merkezin yürüttüğü veya yürütmeyi planladığı konular ile Merkezin faaliyetleri konusunda görüş ve önerilerde bulunur.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır.
(4) Merkez Müdürü gerektiği durumlarda, Danışma Kurulu üyelerini düşünce ve deneyimlerinden yararlanmak, görüşlerini almak ve faaliyetleri hakkında bilgi vermek üzere toplantıya çağırabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Uygulama birimleri
MADDE 13 – (1) Merkezin bünyesinde gerçekleştirilecek bilimsel ve eğitsel uygulamalı çalışmaları ve diğer hizmetleri etkin ve verimli bir şekilde yürütmek amacıyla Yönetim Kurulunun kararıyla uygulama birimleri kurulabilir. Uygulama birimlerinin başkanları Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun onayı ile görevlendirilir.
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman ve demirbaşlar
MADDE 15 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar, merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili mevzuat hükümleri, Yönetim Kurulu ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bahçeşehir Üniversitesi Rektörü yürütür.