27 Eylül 2019 CUMA
27 Eylül 2019 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 30901
YÖNETMELİK
KTO Karatay Üniversitesinden:
KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ AKILLI TEKNOLOJİLER UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; KTO Karatay Üniversitesi Akıllı Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezi (KARATAY AKİTEK)’nin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma biçimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; KTO Karatay Üniversitesi Akıllı Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma biçimine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Başkan: KTO Karatay Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanını,
b) Danışma Kurulu: Merkez Danışma Kurulunu,
c) Merkez: KTO Karatay Üniversitesi Akıllı Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkez Müdürünü,
d) Müdür Yardımcısı : Merkez Müdür Yardımcısını,
e) Rektör: KTO Karatay Üniversitesi Rektörünü,
f) Rektörlük: KTO Karatay Üniversitesi Rektörlüğünü,
g) Üniversite: KTO Karatay Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Akıllı teknolojiler başta olmak üzere bilimsel ve teknolojik araştırma-geliştirme çalışmaları yapmak.
b) Akıllı teknoloji merkezleri ve akıllı teknoloji araştırmacıları arasındaki bilgisayar ağını sağlamak ve güçlendirmek.
c) Üniversite ve kamu kurum ve kuruluşlarıyla özel teşebbüs kuruluşlarından gelebilecek ortak projeleri değerlendirmek.
ç) Teknolojik danışmanlık hizmetlerinde bulunmak ve müşterek projeler yürütmek.
d) Bölge için öncelikli bilimsel ve teknolojik araştırma alanlarını belirlemek, araştırmacıların bu konulara yönlendirilmesi ve teşvikini sağlamak.
e) Mühendislik alanlarında bilimsel ve teknolojik araştırmalar için rekabete dayalı, etkin, verimli araştırma ortamı oluşturmak ve imkânlar sağlamak.
f) Bilimsel, teknolojik ve toplumsal açıdan katma değer sağlayan projeler üretmek ve bu tür projelere destek vermek.
g) Modern eğitim yöntemlerinin uygulanmasına, lisans ve lisansüstü eğitim süreçlerindeki pratik çalışmalara katkıda bulunmak.
ğ) Teknolojik gelişmeler ve uygulama alanları konusunda analiz ve araştırmalar yapmak, önerilerde bulunmak, bu alanlarda yayınlar yapılmasına altyapı sağlamak ve çeşitli yöntemlerle destek olmak.
h) Misyonu çerçevesindeki alanlarda Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla iş birliğini geliştirerek ülkenin kalkınmasına katkıda bulunmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkez bünyesinde laboratuvarlar kurmak ve işletmek.
b) Araştırma ve geliştirme çalışmaları için ihtiyaç duyulan ilgili makine-teçhizat ve malzemeyi temin ederek kullanıma sunmak.
c) Araştırmacıları multidisipliner çalışmaya özendirerek ulusal ve uluslararası işbirliğine yönelik araştırma ve geliştirme faaliyetleri gerçekleştirmek, yeni araştırmacıların yetişmesini teşvik etmek.
ç) Kaynakların etkin olarak kullanımını sağlamak üzere iş birliği ve koordinasyon faaliyetlerinde bulunmak.
d) Temel ve uygulamalı bilimlerin gelişmesine araştırmalar ve önerilerle katkıda bulunmak.
e) Endüstrinin çağdaş teknoloji alanlardaki sorunlarını çözmek için araştırmalar yapmak.
f) Kamu, özel sektör, kurum, kuruluş ve bireylere misyonu dâhilindeki alanlarda, ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim programları, kurslar, sertifika programları, seminerler, sempozyumlar, konferanslar, atölye çalışmaları ve toplantıları düzenlemek, danışmanlık hizmetleri vermek, bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak ve bu alandaki Üniversite olanaklarının tanıtımını yapmak.
g) Misyonu dâhilindeki organizasyonlara gerektiğinde katılım sağlamak, merkezi temsil etmek ve tanıtımını sağlamak.
ğ) Akademisyenlerin, merkezin amaçları çerçevesinde kurum, özel müteşebbis veya özel bireylere verebilecekleri danışmanlık ve benzeri tüm hizmetler için eşleştirmeler yapmak ve bunları organize etmek.
h) Alanındaki bilimsel birikimi ilgili kurumlarla ve uzmanlarla paylaşarak ve kuramsal bilgiyi uygulama ile bütünleştirerek toplum yararına sunmak, bu süreçleri geliştirerek bireysel ve toplumsal sorunların çözümüne katkıda bulunmak.
ı) Merkezde veya merkezin iş birliği ile geliştirilen ürünlere ilişkin standardizasyon, tescil ve patent ile ilgili işlemleri gerçekleştirmek veya bu hususlarda kurum, firma ve kişilere yardımcı olmak.
i) Merkezin faaliyetlerini ulusal düzeyde ve yurt dışında yaygınlaştırmak maksadıyla çalışmalar yapmak.
j) Merkezin kuruluş amacına, 2547 sayılı Kanunun amaç ve ilkelerine uygun olarak bu çerçevede Yönetim Kurulunca kararlaştırılan diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Yönetim Kurulu
MADDE 8 – (1) Yönetim Kurulu; Rektör, Mühendislik Fakültesi Dekanı, Merkez Müdürü, Başkanın görevlendireceği 3 üye ve Rektörün görevlendireceği 1 üye olmak üzere toplam 7 üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir Yönetim Kurulu Başkanı ve bir Başkan Yardımcısı seçilir. Görevlendirilen Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Üst üste üç kez mazeretsiz olarak toplantıya katılmayan üyenin üyeliği Yönetim Kurulu kararıyla sona erer. Görev süresinin bitiminden önce ayrılan üye yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Görevlendirilen Yönetim Kurulu üyeleri aynı usulle görevden alınır.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az 3 kez, üyelerinin salt çoğunluğu ile olağan olarak toplanır. Gerek görülmesi halinde Yönetim Kurulu Başkanının veya Yönetim Kurulu üyelerinden herhangi birinin davetiyle, salt çoğunluk sağlanarak olağanüstü toplanabilir. Tüm kararlar toplantıya katılan üyelerin oy çokluğu ile alınır.
(3) Yönetim Kurulu; Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit eder, sunulan raporu değerlendirir, bir sonraki döneme ait çalışma programını düzenler.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez yönetimi ve faaliyetleri konusunda kararlar almak.
b) Merkez faaliyetleriyle ilgili konularda eğitim programları, konferanslar, seminerler ve benzeri programlar hazırlatmak, araştırma konularında yayınlar yapılmasını sağlamak, bu etkinlikler sonunda ilgili mevzuatına göre verilecek olan katılım belgesi, sertifika ve benzeri dokümanlarla ilgili esasları belirlemek.
c) Gerekli gördüğü hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili konularda geçici çalışma grupları kurmak, bunların faaliyet konularını belirlemek ve denetimlerini yapmak.
ç) Merkezin amacına hizmet eden programlarda, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda işbirliği yapılacak kurum ve kuruluşlar ile Üniversite birimleri ve kişilerle yapılacak müşterek çalışma veya görevlendirmelere yönelik esasları tespit etmek.
d) Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve gerekli tedbirleri almak.
e) Program ve önerileri değerlendirmek, gerekli kararları almak.
f) Yönetim Kurulu faaliyet raporlarını altı aylık periyotlar halinde Mütevelli Heyeti Başkanına sunmak.
g) 2547 sayılı Kanun ile verilen diğer görevleri yapmak.
Müdür
MADDE 10 – (1) Müdür, Rektör tarafından ilk Yönetim Kurulu toplantısından önce, Üniversite öğretim üyeleri veya doktoralı öğretim görevlileri arasından önerilir ve Mütevelli Heyeti Başkanının oluru ile görevlendirilir.
(2) Müdüre çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere bir müdür yardımcısı, Yönetim Kurulunun önerisiyle Rektör tarafından görevlendirilebilir. Müdürün görevi herhangi bir nedenle sona erdiğinde yardımcısının görevi de kendiliğinden sona erer. Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Göreve vekâletin altı aydan bir gün fazla olması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür aynı usulle görevden alınır.
Müdürün görevleri
MADDE 11 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve onayladığı çalışma programlarını uygulamak, açılan programların yürütülmesini sağlamak.
b) Son olağan toplantı sonrası süreyi kapsayan dönem faaliyet raporlarını hazırlayıp olağan Yönetim Kuruluna sunmak.
c) Her yılın Ağustos ayı sonunda hazırlamış olduğu gelecek yılın planlarını ve cari yılın raporlarını Yönetim Kuruluna sunmak.
ç) Yönetimi altındaki birimleri, şubeleri Merkezin amaçları ve Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda yönetmek; birimler arasında koordinasyon sağlamak; birimler arası sevk ve idareyi sağlamak, birimlerin denetimini yapmak ve sonucu Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Alt organların görevlerini ve personelin görevlerini belirlemek, faaliyetlerle ilgili gerekli dokümanları onaylamak/imzalamak, uygulamaya koymak ve bu dokümanların gerekli birimlere dağıtılmasını sağlamak.
e) Üniversitenin fakülteleri, enstitüleri, yüksekokulları, araştırma merkezleri, koordinatörlükleri ve Rektörlüğe bağlı bölümlerinde uygulanan, Merkeze ilişkin programlar ve faaliyetlerle ilgili iş birliğini geliştirmek ve koordinasyonunu sağlamak.
f) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak, Yönetim Kurulu onayından sonra ulusal ve uluslararası düzeyde görüşmeler yapmak; projeler hazırlamak veya hazırlatmak, proje önerilerinde bulunmak, uluslararası kuruluşlarla ve/veya yetkili kişilerle iş birlikleri geliştirmek.
g) Faaliyetlerin başarıyla ve Merkezin amacına uygun olarak gerçekleşmesi için gerekli önlemleri almak.
ğ) Merkeze gelen istek ve şikâyetleri, proje geliştirme faaliyetleri doğrultusunda değerlendirmek ve analiz etmek; gerekli görülen düzeltici ve önleyici faaliyetlerin yerine getirilmesini sağlamak, takibini gerçekleştirmek.
h) Merkez ve merkeze bağlı birimlerin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim Kuruluna ve Başkana sunmak.
ı) Personelin, atama terfi, ödüllendirilme ve cezalandırılması konusunda Yönetim Kuruluna teklifte bulunmak.
i) Merkezi temsil etmek.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulu tarafından en fazla 7 üye olmak üzere görevlendirilir. Danışma Kurulunun görev süresi Yönetim Kurulununki kadardır. Danışma Kurulu üyeleri görevlendirildikleri usulle görevlerinden alınır.
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez tarafından yürütülen çalışmaların etkinliğinin ve verimliliğinin arttırılması için değerlendirmeler yapmak, raporlar hazırlamak.
b) Araştırma, geliştirme, ölçüm, test, prototip üretimleri, sürekli eğitim faaliyetleri ve benzeri konularda Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak.
c) Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda Yönetim Kuruluna gerekli bildirimlerde bulunmak.
ç) 5 inci maddede belirtilen amaçlar çerçevesinde görüş ve öneriler sunmak.
d) Her yılın Ağustos ayının ilk haftasının son iş gününün mesai bitimine kadar, Danışma Kurulu üyeleri kendi bulundukları birimlerin Merkez ile iş birliği kapsamında yaptıkları ve bir sonraki yıl için yapmayı planladıkları tüm etkinliklerini, görüş ve önerilerini bir rapor halinde Merkez Müdürüne teslim etmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama yetkilisi
MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre veya Yönetim Kurulundan seçeceği kişi ya da kişilere devredebilir.
Personel ihtiyacı
MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde Merkez Yönetim Kurulu kararları ile ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini KTO Karatay Üniversitesi Rektörü yürütür.