7 Mart 2026 CUMARTESİ
7 Mart 2026 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 33189
YÖNETMELİK
Bingöl Üniversitesinden:
BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ FİZYOTERAPİ VE REHABİLİTASYON UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bingöl Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Bingöl Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Bingöl Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Bingöl Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Bingöl Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin fizyoterapi ve rehabilitasyon bölümü ve ilgili alanlarda öğrenim görmekte olan lisans ve lisansüstü öğrencilerinin ve öğretim elemanlarının eğitim, uygulama ve bilimsel çalışma yapmalarına katkıda bulunmak için ortam hazırlamak.
b) Fizyoterapi ve rehabilitasyon bölümünün alt alanlarında (ortopedik, nörolojik, vestibüler, kardiyopulmoner, pediatrik, geriatrik ve romatolojik rehabilitasyon ile sporcu, kadın-erkek sağlığı ve benzeri) eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve inovasyon çalışmaları yapılmasına imkan sağlamak.
c) Fizyoterapistlerin ülkemizde ve yurt dışında en iyi şekilde temsil edilebilmeleri ve uzmanlıklarının tüm dünyada geçerli olması için her türlü bilimsel iş birliğini yapmak ve bu yönde yapılacak çalışmaları desteklemek.
ç) Sağlık bilimlerinde kanıta dayalı veri tabanları ve yayınları izlemek, Dünya Sağlık Örgütü ve Sağlık Bakanlığının stratejik kararları doğrultusunda yapılan çalışmaları ve bilimsel araştırmaları desteklemek.
d) Multidisipliner ve interdisipliner çalışma yapmayı teşvik ederek temel bilimler, klinik bilimler ve mühendislik bilimlerinin ortaklığında uygulamaya yönelik araştırma projeleri oluşturmak, projeleri koordine etmek ve bu amaçla ilgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve yurt dışı destek kaynaklarını kullanabilmek.
e) Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Fakültesi başta olmak üzere Üniversite bünyesinde sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda faaliyet gösteren fakülte, enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokulları, uygulama ve araştırma merkezleri ile iş birliği yapmak.
f) Fizyoterapide kullanılabilecek yeni teknikleri, uygulama yaklaşımlarını ve inovatif teknolojileri analiz ederek pilot çalışmalara uygun hale getirmek.
g) Merkezin amaçlarına yönelik ulusal ve uluslararası alanda, kamu kurum ve özel sektör kuruluşları ile iş birliği yapmak, ortak projeler yürütmek.
ğ) Fizyoterapi ve rehabilitasyon yöntemleri hakkında hem meslek içinde hem de toplumda farkındalığı ve bilgi düzeyini artırmaya yönelik çalışmalar yapmak, bu sayede hastalık gelişmeden gerekli koruyucu yaklaşımların en iyi şekilde uygulanmasını sağlayarak bireylerin yaşam kalitelerini mümkün olduğunca yükseltmek ve bu alanda topluma eğitimler vermek.
h) Fizyoterapi ve rehabilitasyon konusunda danışmanlık gereksinimi duyan bireylerde koruyucu yöntemleri uygulayarak araştırmalar yapmak.
ı) Toplumun kas ve iskelet sistemi sağlığı başta olmak üzere sağlıklı yaşam konusunda bilgilendirilmesini ve olumlu davranışlar geliştirmesini sağlamaya yönelik projeler üretmek ve uygulamak.
i) Merkezin amaçlarına yönelik konferans, sempozyum, seminer, panel ve benzeri toplantılar düzenlemek, kitap, dergi ve broşür yayınlamak ve görsel basın organlarında programlar yapmak.
j) Türkiye’deki ve dünyadaki sağlık ve araştırma standartlarını izleyerek ilgili mevzuat hükümleri kapsamında nitelikli sağlık hizmeti sunmak; çağdaş, bilimsel ve güvenilir her türlü koruyucu sağlık hizmetlerinin multidisipliner şekilde verilmesini sağlamak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Meslek içi ve dışı ilgili bölümlerle toplum sağlığına yönelik ortak çalışma ve projeler hazırlamak ve yürütmek.
b) Fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında ulusal ve uluslararası düzeyde ilgili mevzuat hükümleri kapsamında sertifikalı kurslar, seminer, konferans, sempozyum ve kongreler düzenlemek, yapılan toplantılara katılmak.
c) Bilimsel ve maddi kaynak sağlanabilmesi için kamu kurum, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği yapmak, bilgi ve hizmet paylaşımı sağlamak.
ç) Hastalığın önlenmesi (birincil-koruma) ve uzman hekim tarafından tanısı konulmuş olan hastaların rehabilitasyonu (ikincil koruma) hakkında fizyoterapistlerin farkındalık ve bilgi düzeyini artırmaya yönelik çalışmalar yapmak, bu amaçla düzenlenen meslek içi eğitim toplantılarına katılmalarını sağlamak.
d) Toplum sağlığına yönelik bilgilendirme toplantıları düzenlemek, elektronik iletişim ağı kurmak, konunun önemi ve toplumsal farkındalığın artırılması için kamuoyuna yönelik yayınlar hazırlamak, ayrıca kurumsal ve kitlesel sağlık danışmanlığı ve bilgilendirme hizmetleri sunmak.
e) Toplumun ihtiyaç ve beklentilerine uygun modern bir fizyoterapi ve rehabilitasyon sağlık hizmeti ve sağlık danışmanlığı sunmak.
f) Merkezin amaçlarına yönelik diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcısı, müdür yardımcısının da bulunmadığı zamanlarda Yönetim Kurulu üyelerinden birisi Müdüre vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantılara başkanlık etmek, toplantıların gündemini hazırlamak ve Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
c) Merkez çalışmalarını düzenli ve etkin bir biçimde yürütmek ve denetlemek.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
d) Merkezde uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.
e) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, denetlemek ve bu grupların faaliyetleri, plan, program ve projeleriyle ilgili Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.
f) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.
g) Personelin görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektöre sunmak.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Üniversitenin Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Fakültesinde görevli tam zamanlı öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine ayda en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin eğitim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayım faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak, eğitim programlarının hazırlanması ve planlanması, katılım koşullarının belirlenmesi, programların sonunda ilgili mevzuat kapsamında katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenmesi, eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin personel ve mali kaynaklarını inceleyerek yatırım ve bütçe tasarısını Rektöre sunmak üzere görüş hazırlamak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurum ve özel sektör kuruluşları ile yürütülecek çalışmaların usul ve esaslarını tespit etmek.
e) Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek.
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını değerlendirmek.
g) İlgili mevzuat hükümlerine göre Merkezin yönetilmesi ve işletilmesi için gerekli kararları almak.
ğ) Merkezin daha iyi sağlık hizmeti verebilmesi için gerekli olan birim ve ünitelerin kurulması için teklifler hazırlayıp Rektörün onayına sunmak ve bu birimlerin yönetim esaslarını ilgili birimler ile iş birliği içinde hazırlamak.
h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma Kurulu ve görevi
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan veya çalışmalarıyla Merkeze katkısı olacağı düşünülen Üniversitenin veya istekleri halinde diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile ilgili kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarındaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır. Toplantı yapmak için çoğunluk koşulu aranmaz.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri ile ilgili tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkeze bağlı ünite, birim ve komisyonlar
MADDE 13- (1) Ünite ve birimler, Merkezin faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün onayıyla oluşturulur ve her birime işleyişi düzenlemek için birim sorumlusu Rektör tarafından görevlendirilir. Tüm birimler, yürüttükleri hizmetler açısından Müdüre karşı sorumludur.
(2) Uzmanlık alanı gerektiren konular ile idari, mali ve teknik konularda çalışmalar yapmak üzere Müdürün önerisi, Yönetim Kurulunun görüşü doğrultusunda Rektörün onayı ile komisyonlar oluşturulabilir. Komisyonların çalışma şekline ilişkin esaslar Yönetim Kurulunca belirlenir.
Personel ihtiyacı
MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 15- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bingöl Üniversitesi Rektörü yürütür.