26 Temmuz 2026 PAZAR
26 Temmuz 2026 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 33321
YÖNETMELİK
Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesinden:
AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (AĞRISEM): Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesini,
e) Üniversite Yönetim Kurulu: Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede; ön lisans, lisans ve lisansüstü program dışında gerçekleştirilen bilimsel ve teknolojik gelişmelerden küçük, orta ve büyük sanayi, ticaret, hizmet, tarım ve diğer işletmeler ile kamu kurum ve kuruluşları ve özel kuruluşların yararlanmalarını, üretim ve verimliliklerini arttırmalarını sürekli eğitim programı yoluyla sağlamak.
b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Üniversitenin, diğer kamu kurum ve kuruluşları ve özel kurum ve kuruluşların hizmet içi eğitim ile mesleki eğitim taleplerini karşılamak amacıyla eğitim programları düzenlemek.
c) Türkiye’nin ekonomik ve toplumsal gelişimine ve Dünya ekonomisiyle rekabet edebilmesine katkıda bulunmak.
ç) Yeni bilimsel ve teknolojik bilgi ve gelişmeleri takip ederek; bunları talep eden kişi, kurum ve kuruluşlara aktarmak.
d) Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili konularda ortaya çıkan sorunlara çözümler üretmek için gerekli faaliyetleri planlamak, düzenlemek ve yürütmek.
e) Örgün, uzaktan ve karma olmak üzere ön lisans, lisans ve lisansüstü programların dışında verilecek örgün, uzaktan ve karma eğitim programlarını ilgili mevzuat hükümleri ile ulusal ve uluslararası standartlara uygun olarak yürütmek.
f) Merkezin faaliyet alanları kapsamında ulusal ve uluslararası düzeyde danışmanlık hizmetleri sunmak; seminer, konferans, kongre ve çalıştaylar düzenlemek.
g) Alan araştırmaları yapmak, sınav organizasyonları gerçekleştirmek ve Üniversite Yayınevi Koordinatörlüğü ile iş birliği içinde eserlerin basım ve yayımını sağlamak.
ğ) Avrupa Birliği normlarına uyum çerçevesinde meslek standartlarının geliştirilmesine yönelik çalışmaları düzenlemek.
h) Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla iş birliğini geliştirmek ile ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını desteklemek.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin amaçları doğrultusunda kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör ve uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda danışmanlık hizmeti vermek ve konferans, kongre, çalıştay düzenlemek veya bu faaliyetlere aracılık etmek.
b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Üniversitenin ilgili birimleriyle birlikte; yüz yüze, senkron ve asenkron uzaktan eğitim teknikleri, sanal ve artırılmış gerçeklik eğitim ortamlarını tekil veya karma kullanarak, eğitim-öğretim, seminer ve kurs programları düzenlemek.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim programları, kurslar, seminerler ve konferanslar düzenlemek.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında bölgenin öncelikli sorunlarını göz önüne alarak ortaöğretim öğrencilerinin gelişimine, ortaöğretimde var olan sınavlara ve üniversite sınavına yönelik eğitim programlarını hayata geçirmek, meslek edindirme kursları açmak, sosyo-kültürel faaliyetler düzenlemek; bilgisayar, İngilizce, halkla ilişkiler, diksiyon ve benzeri kurslar vermek.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Ağrı’nın ekonomik yapısında yer alan küçük, orta ve büyük ölçekli ticari firmaların ihtiyaç duyduğu ara elemanlar için bilgisayar, İngilizce, halkla ilişkiler, diksiyon ve benzeri kurslar vermek.
e) Firmalar için paket çözüm programları oluşturmak.
f) Üniversite öğrencilerine yönelik sertifika programları oluşturmak.
g) Ulusal ve uluslararası düzeyde sınav organizasyonları gerçekleştirmek veya bu sürece aracılık etmek.
ğ) Danışmanlık, eğitim ve proje gibi faaliyetler yapmak ve bu hizmetlerin sunulmasına aracılık etmek.
h) Yurt dışındaki kuruluşlarla ortaklık kurarak onlar adına belgelendirme, sempozyum, kongre ve çalıştay gibi organizasyonlar düzenlemek.
ı) Bireylerin yaşam boyu eğitimlerini destekleyici programlar geliştirmek.
i) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında eğitim ve diğer etkinlik programları sonunda katılımcılara katılım belgesi, başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgeler vermek.
j) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin tüm faaliyetlerinin duyurulması amacıyla gerekli tanıtım/reklam işlemlerini yapmak veya yaptırmak.
k) Sürekli eğitim kapsamında Rektörlükçe önerilen ve/veya Yönetim Kurulu kararıyla belirlenen diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zaman Rektör onayı ile müdür yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı ayı aştığı takdirde, Rektör aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Müdürün önerisi üzerine Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulanan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından en fazla üç kişi üç yıl süre için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür yardımcısının görev süresi Müdürün görev süresi ile sınırlıdır. Görev süresi biten müdür yardımcısı aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında olmadığı zaman yardımcısı Müdüre vekâlet eder.
Müdürün görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak.
b) Yönetimi altındaki birimleri Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek.
c) Merkezin yıllık bütçesini planlamak ve hazırlamak.
ç) Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesi için gerekli olan yürütücü, denetçi, koordinatör, sınav komisyonu ve diğer komisyonları görevlendirmek.
d) Diğer üniversitelerin sürekli eğitim merkezleri ya da bu alanda görev yapan birimleriyle iş birliği yapmak; görüş birliği sağlamak ve eğitim faaliyetlerini geliştirmek ve yaygınlaştırmak üzere çalışmalar yapmak.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkez faaliyetleriyle ilgili ulusal ve uluslararası toplantılar planlamak ve düzenlemek.
f) Yönetim Kurulunda alınan kararları Üniversite Yönetim Kurulunda görüşülmek üzere Rektörlüğe sunmak.
g) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam en fazla altı üyeden oluşur. Görev süresi biten üye aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Görev süresinin bitiminden önce ayrılan ya da altı aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar katılanların oy çokluğu ile alınır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim programlarının hazırlanması, planlanması, katılım koşulları ve maliyet öngörüleri, eğitim sonunda verilecek belgenin türü ve görevlendirilecek eğitmenlerin nitelikleri konularında planlamalar yapmak.
b) Merkezin faaliyetlerine ilişkin kararlar almak.
c) Verilen eğitim programları sonrasında sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgelerin verilmesine ilişkin işlemlere dair esasların belirlenmesini sağlamak.
ç) Merkez bünyesinde proje ve araştırma gruplarını oluşturmak.
d) Kurs, staj, sertifika ve benzeri programlarda görevlendirilecek, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda iş birliği yapılacak Üniversite birimleri, ulusal ve uluslararası kişi, kurum ve kuruluşlarla iş birliğine yönelik esasların tespitinde Müdüre yardımcı olmak.
Danışma Kurulu ve görevi
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla beş üyeden oluşur. Süresi biten üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine veya gerektiğinde toplanır. Danışma Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
(3) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin amaç ve hedefleri doğrultusunda yürütülen faaliyetlerin etkinlik ve verimliliğinin artırılmasına yönelik değerlendirme ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma grupları
MADDE 13- (1) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaların verimliliğini ve etkinliğini artırmak üzere sürekli veya geçici çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma grupları, Müdürün teklifi üzerine Üniversite Yönetim Kurulu kararıyla kurulur.
Personel ihtiyacı
MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 16- (1) 18/10/2009 tarihli ve 27380 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Rektörü yürütür.