Bu metin Resmî Gazete'de yayımlanan belgeden optik karakter tanıma (OCR) ile okunmuştur; özellikle tablolar, listeler ve haritalar için resmî belgeye bakınız. Resmî PDF
(1) Bu Karar, 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin ek 5 inci maddesi gereğince Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü personeline
yapılacak performans primi ödemesine ilişkin usul ve esasların tespit edilmesi amacıyla
hazırlanmıştır.
(1) Bu Karar, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında
5431 sayılı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanunun
ek 1 inci maddesinden yararlanan personeli kapsar.
(1) Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünün 5431 sayılı Kanunun ek | inci
maddesi kapsamına giren personeline; gelirleri Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti Teşkilatı
(EUROCONTROL) tarafından karşılanmak kaydıyla Türkiye'deki sivil havalimanlarında
gerçekleşen giden uçak trafiği sayısının memur aylık katsayısının 964091 ile çarpımı sonucu
bulunacak miktarın ekli 1 sayılı Cetvelde yer alan oranlarla çarpılması sonucu bulunacak
tutarda performans primi ödemesi yapılır.
(2) Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünün 5431 sayılı Kanunun ek | inci maddesi
kapsamına giren personelinden kadro ve pozisyon unvanları ekli 2 sayılı Cetvelde yer alanlara,
gelirleri Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti Teşkilatı (EUROCONTROL) tarafından
karşılanmak kaydıyla Türk hava sahasını, Türkiye'deki herhangi bir havalimanına iniş/kalkış
yapmaksızın, transit kullanan sivil hava araçları sayısının memur aylık katsayısının 90120'si ile
çarpımı sonucu bulunacak miktarın ekli 2 sayılı Cetvelde yer alan oranlarla çarpımı sonucunda
bulunacak tutar birinci fıkrada yer alan performans primi ödemesine ilave olarak ayrıca yapılır.
(4) EUROCONTROL gelirlerinin birinci ve ikinci fıkra uyarınca hesaplanan
performans primi tutarlarının tamamını karşılayamaması halinde, ekli cetvellerde belirlenen
oranlarla orantılı olarak söz konusu gelirden performans primi ödenir.
(4) Üçüncü fıkra uyarınca ilgili aya/aylara ait eksik ödenen tutarlar, EUROCONTROL
gelirlerinden karşılanmak kaydıyla bir yıl içerisinde ödenebilir.
(1) Performans primi ödemeleri aylık yapılır. Performans primi ödemeleri,
bir önceki yılın aynı ayında gerçekleşen uçak trafiği sayısı ile personelin mevcut yılın ilgili
ayında fiilen hizmete katkı sağladığı gün sayısı esas alınarak hesaplanıp takip eden ayın 15 inci
gününde ödenir.
(2) Performans primi ödemelerinde bir önceki yılın aynı ayında gerçekleşen uçak trafiği
sayısı esas alınır.
(3) Performans primi hesaplamasında baz alınan uçuş sayılarında birbirini takip eden
yıllarda artış olması durumunda uçuş sayısı artış miktarına tekabül eden performans primi tutarı
farkı, artış yılında personelin fiilen hizmete katkı sağladığı gün sayısı ile orantılı olarak, artış
yılını takip eden ocak ayı içerisinde tek seferde ödenir.
(4) Sivil Havacılık Genel Müdürlüğüne ait kadro veya pozisyonlara atanmaksızın bu
Genel Müdürlükte görevlendirilenlere performans primi ödemesi yapılmaz.
(5) Cumhurbaşkanlığı, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü,
EUROCONTROL ve Ulaşım Emniyeti İnceleme Merkezi Başkanlığında geçici olarak
görevlendirilenler hariç olmak üzere Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü personelinden diğer
kamu kurum ve kuruluşlarında görevlendirilenlere, görevlendirme süresince performans primi
ödemesi yapılmaz.
(6) Performans primi ödemelerinde fiilen hizmete katkı sağlanan süreler esas alınır.
Sağlık raporu, ücretli izin, görevden uzaklaştırılma, tutuklanma, gözaltına alınma gibi
durumlara isabet eden günler için performans pirimi ödemesi yapılmaz.
(7) Performans primi ödemelerinde personelin asli kadro veya pozisyonu esas alınır.
Vekaleten atananlara veya geçici görevlendirilenlere vekalet ettikleri veya geçici
görevlendirildikleri kadrolar esas alınarak ödeme yapılmaz.
(8) Performans primi ödemeleri gelir ve damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve
kesintiye tabi tutulmaksızın ödenir.
(1) Bu Karar 1/4/2025 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
(1) Bu Karar hükümlerini Ulaştırma ve Altyapı Bakanı yürütür.
1 SAYILI CETVEL
SIRA KAPSAM ORAN
1 Pilot, Kontrol Pilotu, Havacılık Sertifikasyon Uzmanı 0100
2 Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, 1. Hukuk Müşaviri, Daire “90
Başkanı, Uçuş Teknisyeni, Uçak Kontrol ve Bakım Makinisti,
Helikopter Makinisti, Uçuş Tabibi, Havacılık Uzmanı, Mühendis, Hava
Trafik Kontrolörü, ATSEP, ATM Uzmanı, Ekip Planlama Uzmanı, Kabin
Emniyet Uzmanı
İ
3 | Diğer personel 75
2 SAYILI CETVEL
SIRA KAPSAM ORAN
1 | Pilot, Kontrol Pilotu, Havacılık Sertifikasyon Uzmanı 100
2 Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, 1. Hukuk Müşaviri, Daire “490
Başkanı, Uçuş Teknisyeni, Uçak Kontrol ve Bakım Makinisti,
Helikopter Makinisti, Uçuş Tabibi, Havacılık Uzmanı, Mühendis, Hava
Trafik Kontrolörü, ATSEP, AIM Uzmanı, Ekip Planlama Uzmanı, Kabin
Emniyet Uzmanı
