KARAR
Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının 2026 yılına ait Genel
Yatırım ve Finansman Programının tespit edilmesi hakkındaki 17/10/2025 tarihli ve 10501 sayılı
Cumhurbaşkanı Kararının eki Kararın 7 nci maddesine aşağıdaki fikra eklenmiştir.
“(5) Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü, işçi kadrolarında en az beş yıl veya geçici iş
pozisyonlarında son beş yıl içerisinde en az yirmi beş ay süreyle istihdam edilen ve Genel
Müdürlükteki kadro veya pozisyonlarıyla ilişikleri devam edenlerden; atama yapılacak sözleşmeli
personel pozisyonları için öngörülen şartları taşımaları ve 2026 yılının Ocak ayının birinci günü
itibarıyla kırk yaşını doldurmamış bulunmaları kaydıyla geçerliliği devam eden Kamu Personel
Seçme Sınavı (KPSS) puan sıralamaları esas alınarak belirlenenleri durumlarına uygun sözleşmeli
personel pozisyonlarına atayabilir. Bu kapsamda yapılacak atama sayısı 150'yi geçemez. Bu
personelin önceden kıdem tazminatı ödenmiş süreleri hariç, kıdem tazminatına esas olan toplam
hizmet süreleri, 5434 sayılı Kanun uyarınca ödenecek emekli ikramiyesine esas toplam hizmet
süresinin hesabında dikkate alınır. Bunların işçi kadro ve pozisyonlarında geçirdikleri hizmet
süreleri atandıkları sözleşmeli personel pozisyonlarında geçmiş sayılır. Bu fıkrada öngörülen iş ve
işlemler bu fıkranın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç üç ay içerisinde tamamlanır. Genel
Müdürlüğün boş sözleşmeli personel pozisyonlarına bu fikra dışında herhangi bir atama yapılamaz.”